Chargé·e de communication digitale H/F
Offre n° O068260922000629
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue des malgré-nous - bp 114, Guebwiller (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
26000 - 27000 €/an
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller renforce ses équipes par le recrutement d'un (e)
Chargé·e de communication digitale H/F
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
à temps complet
Rattaché·e au service communication, sous l'autorité de la responsable communication, vous coordonnez et mettez en oeuvre la communication digitale de la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller, dans le cadre de sa stratégie de communication globale. Vous contribuez à valoriser les actions de la collectivité, à informer les habitants et à renforcer la visibilité institutionnelle sur l'ensemble des supports numériques.
Chargé·e de communication digitale H/F
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
à temps complet
Rattaché·e au service communication, sous l'autorité de la responsable communication, vous coordonnez et mettez en oeuvre la communication digitale de la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller, dans le cadre de sa stratégie de communication globale. Vous contribuez à valoriser les actions de la collectivité, à informer les habitants et à renforcer la visibilité institutionnelle sur l'ensemble des supports numériques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Animation et gestion des réseaux sociaux de la collectivité : planification des publications, rédaction, création de visuels, modération des commentaires et interactions avec les usagers.
- Production de contenus éditoriaux et multimédias : rédaction d'articles, création de publications, réalisation de vidéos courtes, élaboration de newsletters et autres supports numériques.
- Mise à jour du site internet : actualisation des pages et intégration de contenus.
- Développement et mise en oeuvre de la stratégie digitale, en cohérence avec les orientations institutionnelles et la stratégie globale du service communication.
- Suivi des indicateurs de performance : analyse des statistiques, élaboration de bilans réguliers, formulation de recommandations pour améliorer l'efficacité des actions numériques.
- Veille sur les tendances numériques : observation des usages du secteur public, innovations en communication digitale, bonnes pratiques institutionnelles et évolutions des plateformes.
- Accompagnement des services internes dans la valorisation de leurs projets et événements.
- Participer à la création et à la rédaction des supports de communication.
- Contribuer à la communication de crise ou d'urgence sous la supervision de la responsable communication.
- Collaborer avec des prestataires externes.
- Appuyer ponctuellement les actions de communication interne.
- Animation et gestion des réseaux sociaux de la collectivité : planification des publications, rédaction, création de visuels, modération des commentaires et interactions avec les usagers.
- Production de contenus éditoriaux et multimédias : rédaction d'articles, création de publications, réalisation de vidéos courtes, élaboration de newsletters et autres supports numériques.
- Mise à jour du site internet : actualisation des pages et intégration de contenus.
- Développement et mise en oeuvre de la stratégie digitale, en cohérence avec les orientations institutionnelles et la stratégie globale du service communication.
- Suivi des indicateurs de performance : analyse des statistiques, élaboration de bilans réguliers, formulation de recommandations pour améliorer l'efficacité des actions numériques.
- Veille sur les tendances numériques : observation des usages du secteur public, innovations en communication digitale, bonnes pratiques institutionnelles et évolutions des plateformes.
- Accompagnement des services internes dans la valorisation de leurs projets et événements.
- Participer à la création et à la rédaction des supports de communication.
- Contribuer à la communication de crise ou d'urgence sous la supervision de la responsable communication.
- Collaborer avec des prestataires externes.
- Appuyer ponctuellement les actions de communication interne.
Profils recherchés
Savoir-faire
- Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion associés.
- Connaissance de l'environnement web, de WordPress et des bonnes pratiques SEO.
- Excellente qualité rédactionnelle et capacité à vulgariser l'information publique.
- Maîtrise des outils de création graphique (Canva et/ou Adobe Creative Suite) et de montage vidéo (CapCut ou autre).
- Connaissance de la réglementation en matière de communication publique (neutralité, droit à l'image, accessibilité numérique).
- Capacité à conduire un projet, à planifier et à prioriser les actions.
Savoir-être
- Sens du travail d'équipe et capacité à collaborer en transversalité.
- Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des missions.
- Créativité, réactivité et force de proposition.
- Disponibilité, adaptabilité et sens du service public.
- Aisance relationnelle et capacité à gérer des situations sensibles.
Formation et expérience
- Bac +2 à Bac+3 en communication numérique, publique ou marketing digital
- Expérience en collectivité ou dans le secteur public apprécié
Type de poste: Titulaire
- Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion associés.
- Connaissance de l'environnement web, de WordPress et des bonnes pratiques SEO.
- Excellente qualité rédactionnelle et capacité à vulgariser l'information publique.
- Maîtrise des outils de création graphique (Canva et/ou Adobe Creative Suite) et de montage vidéo (CapCut ou autre).
- Connaissance de la réglementation en matière de communication publique (neutralité, droit à l'image, accessibilité numérique).
- Capacité à conduire un projet, à planifier et à prioriser les actions.
Savoir-être
- Sens du travail d'équipe et capacité à collaborer en transversalité.
- Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des missions.
- Créativité, réactivité et force de proposition.
- Disponibilité, adaptabilité et sens du service public.
- Aisance relationnelle et capacité à gérer des situations sensibles.
Formation et expérience
- Bac +2 à Bac+3 en communication numérique, publique ou marketing digital
- Expérience en collectivité ou dans le secteur public apprécié
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
service rh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.