Responsable de gestion budgétaire et financière
Offre n° O068260922001470
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place de la république - bp 09, Illzach (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire du cadre d'emplois des Attachés Territoriaux (catégorie A) ou Rédacteurs Territoriaux (catégorie B)
Descriptif de l'emploi
LA VILLE D’ILLZACH
15 135 habitants
Budget : 35 millions d’euros
5ème ville du département
Ville Internet (4 arobases), Ville Fleurie (3 fleurs), Ville engagée zéro pesticide (2 libellules)
Ville communicante, animée et dynamique
155 agents
Date limite de candidature : 22 octobre 2026
Date prévue du recrutement : dans les meilleurs délais
Type de recrutement : fonctionnaire ou à défaut contractuel
RECRUTE :
1 Responsable de gestion budgétaire et financière
GRADE, CADRE D’EMPLOI :
Attaché Territorial, Attaché Territorial Principal, Attaché Territorial hors classe (catégorie A) ;
Rédacteur, Rédacteur Principal 2ème classe, Rédacteur Principal 1ère classe (catégorie B).
En tant que Responsable du service des Finances, vous coordonnerez les activités du service et gérerez l’équipe de 5 agents placée sous votre responsabilité.
Sous l’autorité du Directeur du pôle Administratif, Finances et Prospective, vous serez chargé(e) notamment d’assurer la préparation et l’exécution du budget.
15 135 habitants
Budget : 35 millions d’euros
5ème ville du département
Ville Internet (4 arobases), Ville Fleurie (3 fleurs), Ville engagée zéro pesticide (2 libellules)
Ville communicante, animée et dynamique
155 agents
Date limite de candidature : 22 octobre 2026
Date prévue du recrutement : dans les meilleurs délais
Type de recrutement : fonctionnaire ou à défaut contractuel
RECRUTE :
1 Responsable de gestion budgétaire et financière
GRADE, CADRE D’EMPLOI :
Attaché Territorial, Attaché Territorial Principal, Attaché Territorial hors classe (catégorie A) ;
Rédacteur, Rédacteur Principal 2ème classe, Rédacteur Principal 1ère classe (catégorie B).
En tant que Responsable du service des Finances, vous coordonnerez les activités du service et gérerez l’équipe de 5 agents placée sous votre responsabilité.
Sous l’autorité du Directeur du pôle Administratif, Finances et Prospective, vous serez chargé(e) notamment d’assurer la préparation et l’exécution du budget.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Responsable du service des Finances, vous coordonnerez les activités du service et gérerez l’équipe de 5 agents placée sous votre responsabilité.
Sous l’autorité du Directeur du pôle Administratif, Finances et Prospective, vous serez chargé(e) notamment d’assurer la préparation et l’exécution du budget.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Management des agents du service (finances et assurances)
- Elaboration du budget
- Suivi de l’exécution budgétaire
- Participation à l‘analyse financière rétrospective et prospective
- Optimisation des ressources fiscales et financières
- Participation à l’élaboration et au suivi de la PPI (Programmation Pluriannuelle d’Investissements)
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Gestion et analyse administrative des garanties d’emprunts
- Gestion des dossiers d’assurances en renfort de l’agent en charge de cette mission
- Suivi de l’inventaire
Sous l’autorité du Directeur du pôle Administratif, Finances et Prospective, vous serez chargé(e) notamment d’assurer la préparation et l’exécution du budget.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Management des agents du service (finances et assurances)
- Elaboration du budget
- Suivi de l’exécution budgétaire
- Participation à l‘analyse financière rétrospective et prospective
- Optimisation des ressources fiscales et financières
- Participation à l’élaboration et au suivi de la PPI (Programmation Pluriannuelle d’Investissements)
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Gestion et analyse administrative des garanties d’emprunts
- Gestion des dossiers d’assurances en renfort de l’agent en charge de cette mission
- Suivi de l’inventaire
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Cette offre est faite pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou plus en comptabilité/gestion financière ou une expérience significative dans le domaine
- Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique et les étapes budgétaires
- Vous maîtrisez les techniques et les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, internet…)
- Vous avez des facultés à vous adapter à des nouveaux logiciels métiers (Sedit GF Berger-Levrault, Wininvest, Simco, Taelys, GEC Akropolis)
- Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Vous êtes une personne réactive, autonome, organisée, rigoureuse, savez prendre des initiatives et vous êtes dotée du sens de la confidentialité
- Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et vous aimez le travail en équipe
- Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Temps de travail : temps complet
• Temps plein – Horaires de travail avantageux en continu (8h par jour, plage de travail ouverte entre 7H30 et 18H30), ou avec pause méridienne, horaires d’été
• 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 27 RTT à l’année
• Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité. Pics d'activités liés aux périodes budgétaires.
• Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire du cadre d'emplois des Attachés Territoriaux (catégorie A) ou Rédacteurs Territoriaux (catégorie B)
• A titre indicatif : la rémunération moyenne mensuelle (net à payer avant impôt) pour le grade d’Attaché Territorial échelon 1 (niveau débutant) est de 2283 euros pour un agent contractuel et de 2348 euros pour un fonctionnaire ; pour le grade de Rédacteur : 2213 euros pour un agent contractuel et de 2291 euros pour un fonctionnaire
• Possibilité de télétravail un jour flottant par semaine
Avantages liés au poste :
• Régime indemnitaire (IFSE de 697 € et CIA de 1000 € maximum, la 2ème année)
• Prime de fin d’année
• Participation employeur à la complémentaire santé (84 €/mois) et à la prévoyance (28 €/mois)
• Tickets restaurant (valeur faciale 9.25 €, 60% à la charge de l’employeur)
• Prestations de l’Amicale du Personnel
• Aides financières au déplacement domicile-travail
• Actions « Qualité de Vie au Travail »
• Accès à un fauteuil de massage sur le temps de travail
• Possibilité de restauration sur place
Cette offre est faite pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou plus en comptabilité/gestion financière ou une expérience significative dans le domaine
- Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique et les étapes budgétaires
- Vous maîtrisez les techniques et les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, internet…)
- Vous avez des facultés à vous adapter à des nouveaux logiciels métiers (Sedit GF Berger-Levrault, Wininvest, Simco, Taelys, GEC Akropolis)
- Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Vous êtes une personne réactive, autonome, organisée, rigoureuse, savez prendre des initiatives et vous êtes dotée du sens de la confidentialité
- Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et vous aimez le travail en équipe
- Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Temps de travail : temps complet
• Temps plein – Horaires de travail avantageux en continu (8h par jour, plage de travail ouverte entre 7H30 et 18H30), ou avec pause méridienne, horaires d’été
• 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 27 RTT à l’année
• Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité. Pics d'activités liés aux périodes budgétaires.
• Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire du cadre d'emplois des Attachés Territoriaux (catégorie A) ou Rédacteurs Territoriaux (catégorie B)
• A titre indicatif : la rémunération moyenne mensuelle (net à payer avant impôt) pour le grade d’Attaché Territorial échelon 1 (niveau débutant) est de 2283 euros pour un agent contractuel et de 2348 euros pour un fonctionnaire ; pour le grade de Rédacteur : 2213 euros pour un agent contractuel et de 2291 euros pour un fonctionnaire
• Possibilité de télétravail un jour flottant par semaine
Avantages liés au poste :
• Régime indemnitaire (IFSE de 697 € et CIA de 1000 € maximum, la 2ème année)
• Prime de fin d’année
• Participation employeur à la complémentaire santé (84 €/mois) et à la prévoyance (28 €/mois)
• Tickets restaurant (valeur faciale 9.25 €, 60% à la charge de l’employeur)
• Prestations de l’Amicale du Personnel
• Aides financières au déplacement domicile-travail
• Actions « Qualité de Vie au Travail »
• Accès à un fauteuil de massage sur le temps de travail
• Possibilité de restauration sur place
Contact et modalités de candidature
Contact
0389625300
Informations complémentaires
Cet emploi est ouvert aux travailleurs handicapés.
Les entretiens auront lieu le 02/11/2026 avec le Directeur du pôle Administratif, finances et prospective et le 09/11/2026 avec les élus.
Si vous n’avez pas reçu de réponse à ces dates, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville d’ILLZACH – BP 10 009 – 9 place de la République – 68311 ILLZACH cedex ou par courriel à : rh@mairie-illzach.fr
Les entretiens auront lieu le 02/11/2026 avec le Directeur du pôle Administratif, finances et prospective et le 09/11/2026 avec les élus.
Si vous n’avez pas reçu de réponse à ces dates, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville d’ILLZACH – BP 10 009 – 9 place de la République – 68311 ILLZACH cedex ou par courriel à : rh@mairie-illzach.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.