Agent de maintenance F/H
Offre n° O068260928001777
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
Allée Gluck, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
28/11/2026
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Emploi de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours)
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuez au bon fonctionnement des équipements de la Direction Enfance et Famille !
La Direction Enfance et Famille de m2A intervient dans les domaines du périscolaire, de la petite enfance, de la parentalité et des seniors. Elle s'appuie sur plusieurs services supports pour assurer le bon fonctionnement de ses équipements et accompagner les équipes au quotidien.
Au sein de cette organisation, vous intervenez sur la maintenance préventive et corrective de premier niveau des bâtiments et équipements, afin de garantir leur bon fonctionnement, la sécurité des occupants et la continuité des activités. Vous assurez également le suivi et la coordination des interventions réalisées par les entreprises ou services extérieurs.
Avantages :
* Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance
* Carte de réduction
* Amicale du personnel
* Chèques vacances
* Restaurant collectif
* Remboursement des transports à 75%
* Offres culturelles et sportive
* Biletterie CE
La Direction Enfance et Famille de m2A intervient dans les domaines du périscolaire, de la petite enfance, de la parentalité et des seniors. Elle s'appuie sur plusieurs services supports pour assurer le bon fonctionnement de ses équipements et accompagner les équipes au quotidien.
Au sein de cette organisation, vous intervenez sur la maintenance préventive et corrective de premier niveau des bâtiments et équipements, afin de garantir leur bon fonctionnement, la sécurité des occupants et la continuité des activités. Vous assurez également le suivi et la coordination des interventions réalisées par les entreprises ou services extérieurs.
Avantages :
* Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance
* Carte de réduction
* Amicale du personnel
* Chèques vacances
* Restaurant collectif
* Remboursement des transports à 75%
* Offres culturelles et sportive
* Biletterie CE
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
* Assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des bâtiments et équipements de la Direction.
* Veiller au bon fonctionnement des installations, au confort et à la sécurité des occupants.
* Anticiper les éventuelles dégradations et intervenir pour maintenir les équipements en bon état.
* Réaliser les contrôles et opérations de suivi : contrôles visuels, essais de fonctionnement, diagnostic de pannes, etc.
* Vérifier, réparer et remettre en état les équipements.
* Participer à la coordination et à la planification des interventions techniques et logistiques.
* Encadrer et suivre les interventions des entreprises ou services extérieurs.
* Rendre compte à votre responsable de l'avancement des travaux et des éventuelles difficultés rencontrées.
* Assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des bâtiments et équipements de la Direction.
* Veiller au bon fonctionnement des installations, au confort et à la sécurité des occupants.
* Anticiper les éventuelles dégradations et intervenir pour maintenir les équipements en bon état.
* Réaliser les contrôles et opérations de suivi : contrôles visuels, essais de fonctionnement, diagnostic de pannes, etc.
* Vérifier, réparer et remettre en état les équipements.
* Participer à la coordination et à la planification des interventions techniques et logistiques.
* Encadrer et suivre les interventions des entreprises ou services extérieurs.
* Rendre compte à votre responsable de l'avancement des travaux et des éventuelles difficultés rencontrées.
Profils recherchés
Profil recherché :
* Formation : CAP/BEP dans les métiers du bâtiment.
* Compétences : connaissances dans un ou plusieurs domaines techniques tels que le CVC, l'électricité, le sanitaire, la serrurerie ou la menuiserie ; maîtrise des normes, règles et techniques de mise en oeuvre ; aisance avec les outils bureautiques, notamment Outlook.
* Qualités personnelles : autonomie et esprit d'équipe, bon relationnel et sens du dialogue, organisation et rigueur, capacité d'anticipation et de planification, esprit d'analyse et aptitude à résoudre les problèmes, respect des consignes et procédures de sécurité.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaire, avec 17 jours de RTT.
* Statut : Par voie contractuelle ou statutaire (cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux)
* Rémunération : 28 000€ brut/an. *Indicatif selon profil.
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de grade, de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
REF INT : SPONSOIND4
* Formation : CAP/BEP dans les métiers du bâtiment.
* Compétences : connaissances dans un ou plusieurs domaines techniques tels que le CVC, l'électricité, le sanitaire, la serrurerie ou la menuiserie ; maîtrise des normes, règles et techniques de mise en oeuvre ; aisance avec les outils bureautiques, notamment Outlook.
* Qualités personnelles : autonomie et esprit d'équipe, bon relationnel et sens du dialogue, organisation et rigueur, capacité d'anticipation et de planification, esprit d'analyse et aptitude à résoudre les problèmes, respect des consignes et procédures de sécurité.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaire, avec 17 jours de RTT.
* Statut : Par voie contractuelle ou statutaire (cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux)
* Rémunération : 28 000€ brut/an. *Indicatif selon profil.
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de grade, de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
REF INT : SPONSOIND4
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.