Technicien Chauffage Ventilation Climatisation (F/H)
Offre n° O068260929000594
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Technicien Chauffage Ventilation Climatisation (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Le technicien gère les équipements techniques, les contrats de maintenance de la collectivité, notamment le chauffage et fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, les travaux d'entretien et de maintenance concernant le patrimoine bâti.
A ce titre, les missions principales sont les suivantes :
* Assurer la pérennité et la gestion des installations de génie climatique et sanitaire des bâtiments communaux au travers de travaux curatifs ou préventifs.
* Suivi des installations en lien avec la section chauffage des ateliers de la maintenance.
* Organiser les dépannages et les réparations urgentes.
* Formuler des diagnostics de dysfonctionnement et de conformité aux différentes réglementations.
* Organiser les contrôles obligatoires.
* Suivre les contrats de maintenance.
* Télégestion, chaudières, climatisation, ventilation, chauffage (SCCU).
* Préparer, chiffrer et proposer le budget pour les travaux de restructuration ou amélioration des installations de chauffage (sous-station, chaufferie, réseaux..).
* Réalisation (à la marge), des études et le suivi des travaux
* Accompagner le technicien énergie dans le cadre de l'élaboration d'appels d'offres pour des projets portant sur les installations de chauffage, ventilation et les économies d'énergie,.
* Assurer l'exécution et le suivi financier des travaux.
* Réaliser les plans et les schémas techniques sous AUTOCAD.
* Etre l'interlocuteur des différents partenaires et prestataires de service.
* Exploiter et développer le poste de supervision des installations de chauffage.
* Suivre les consommations énergétiques des bâtiments et apporter des solutions techniques pour améliorer leur efficacité thermique.
* Suivi du décret tertiaire en lien avec le bureau d'expertise
* Être en capacité de faire des petits dépannages
A ce titre, les missions principales sont les suivantes :
* Assurer la pérennité et la gestion des installations de génie climatique et sanitaire des bâtiments communaux au travers de travaux curatifs ou préventifs.
* Suivi des installations en lien avec la section chauffage des ateliers de la maintenance.
* Organiser les dépannages et les réparations urgentes.
* Formuler des diagnostics de dysfonctionnement et de conformité aux différentes réglementations.
* Organiser les contrôles obligatoires.
* Suivre les contrats de maintenance.
* Télégestion, chaudières, climatisation, ventilation, chauffage (SCCU).
* Préparer, chiffrer et proposer le budget pour les travaux de restructuration ou amélioration des installations de chauffage (sous-station, chaufferie, réseaux..).
* Réalisation (à la marge), des études et le suivi des travaux
* Accompagner le technicien énergie dans le cadre de l'élaboration d'appels d'offres pour des projets portant sur les installations de chauffage, ventilation et les économies d'énergie,.
* Assurer l'exécution et le suivi financier des travaux.
* Réaliser les plans et les schémas techniques sous AUTOCAD.
* Etre l'interlocuteur des différents partenaires et prestataires de service.
* Exploiter et développer le poste de supervision des installations de chauffage.
* Suivre les consommations énergétiques des bâtiments et apporter des solutions techniques pour améliorer leur efficacité thermique.
* Suivi du décret tertiaire en lien avec le bureau d'expertise
* Être en capacité de faire des petits dépannages
Profils recherchés
Recrutement sur le grade de technicien principal de 2ème classe (catégorie B).
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
De formation supérieure BAC +2 minimum, DUT Génie Climatique et Energétique, BTS Fluides ou expérience équivalente
Outils bureautiques et logiciels informatiques :
* Bureautique traditionnelle : World, Excel
* Maîtrise parfaite d'Excel
* DAO : AUTOCAD
Connaissances ou notions nécessaires :
* Bonnes bases techniques dans tous les métiers du bâtiment
* Réglementations : Sécurité, accessibilité, économie d'énergie, RT 2012
* Marchés publics (notions)
* Finances municipales (notions)
Les savoir-faire :
* Bonnes connaissances dans les domaines de l'électricité, de l'informatique, des énergies renouvelables et la maîtrise des consommations d'énergie.
* Connaissance des technologies nouvelles s'inscrivant dans les politiques de développement durable.
* Connaissance des différentes règlementations (chaufferies, gaz, incendie, DTU, ERP, RT).
* Notions du Code des Marchés Publics.
* Maîtrise parfaite de l'outil informatique (Word,Excel)
Savoir-faire et qualités :
* Capacité à mettre en oeuvre les techniques du génie climatique et thermique.
* Capacité d'analyse, rigueur, organisation, autonomie esprit de synthèse.
* Sens des responsabilités et intégrité
* Sens du travail en équipe, sens du service voire celui du management d'équipe
* Bonne communication
* Autonomie, rigueur et réactivité
* Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Esprit de synthèse
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 38h50 par semaine avec 18 RTT / an
Nombre de jours travaillés par semaine : 5 jours du lundi au vendredi
Horaires variables avec pointage.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 30/10/2026
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
De formation supérieure BAC +2 minimum, DUT Génie Climatique et Energétique, BTS Fluides ou expérience équivalente
Outils bureautiques et logiciels informatiques :
* Bureautique traditionnelle : World, Excel
* Maîtrise parfaite d'Excel
* DAO : AUTOCAD
Connaissances ou notions nécessaires :
* Bonnes bases techniques dans tous les métiers du bâtiment
* Réglementations : Sécurité, accessibilité, économie d'énergie, RT 2012
* Marchés publics (notions)
* Finances municipales (notions)
Les savoir-faire :
* Bonnes connaissances dans les domaines de l'électricité, de l'informatique, des énergies renouvelables et la maîtrise des consommations d'énergie.
* Connaissance des technologies nouvelles s'inscrivant dans les politiques de développement durable.
* Connaissance des différentes règlementations (chaufferies, gaz, incendie, DTU, ERP, RT).
* Notions du Code des Marchés Publics.
* Maîtrise parfaite de l'outil informatique (Word,Excel)
Savoir-faire et qualités :
* Capacité à mettre en oeuvre les techniques du génie climatique et thermique.
* Capacité d'analyse, rigueur, organisation, autonomie esprit de synthèse.
* Sens des responsabilités et intégrité
* Sens du travail en équipe, sens du service voire celui du management d'équipe
* Bonne communication
* Autonomie, rigueur et réactivité
* Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Esprit de synthèse
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 38h50 par semaine avec 18 RTT / an
Nombre de jours travaillés par semaine : 5 jours du lundi au vendredi
Horaires variables avec pointage.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 30/10/2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.