Chargé(e) de mission photovoltaïque et autoconsommation collective H/F
Offre n° O068261001001796
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé en 1997 pour accompagner les communes dans le service public de distribution d'énergie (électricité et gaz), Territoire d'Énergie Alsace anciennement Syndicat d'Electricité et de Gaz du Rhin est en pleine mutation et s'ouvre dorénavant à d'autres attributions pour ses 368 collectivités membres.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue du 1er Cuirassiers, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du directeur transition et concessions, le/la chargé(e) de mission accompagne les collectivités dans l’étude et la mise en œuvre de leurs projets photovoltaïques.
Il/elle a également en charge la mise en place et la gestion d’opérations d’autoconsommation collective, permettant la revente d’électricité en circuit court entre producteurs et consommateurs.
Ces missions seront assurées en collaboration avec la direction transition de TEA et en interaction avec de nombreux acteurs internes et externes (élus, services techniques des collectivités, entreprises, usagers, associations, etc.) et le cas échéant avec l'assistance de prestataires extérieurs (prestataire de logiciels, bureaux d’étude).
Il/elle a également en charge la mise en place et la gestion d’opérations d’autoconsommation collective, permettant la revente d’électricité en circuit court entre producteurs et consommateurs.
Ces missions seront assurées en collaboration avec la direction transition de TEA et en interaction avec de nombreux acteurs internes et externes (élus, services techniques des collectivités, entreprises, usagers, associations, etc.) et le cas échéant avec l'assistance de prestataires extérieurs (prestataire de logiciels, bureaux d’étude).
Missions / conditions d'exercice
*Etude et accompagnement des projets photovoltaïques
Réaliser des études de faisabilité pour des projets de production photovoltaïques (principalement en toiture) en autoconsommation collective, à l’aide de logiciels métiers dédiés (Enolab).
Présenter les études auprès des élus et services concernés de manière pédagogique.
Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de leur projet (mobilisation des participants, montage juridique et financier…)
Réaliser une veille technique et réglementaire, et faire évoluer les méthodes d’étude des projets en fonction.
*Mise en place et gestion d’opérations d’autoconsommation collective
Communication autour de l’autoconsommation collective (système de revente d’énergie en circuit court de l’électricité).
Mise en place de boucles d’autoconsommations collectives sur le territoire alsacien : relations avec les gestionnaires de réseau, montage contractuel de l’opération entre participants.
Suivi administratif, financier et technique d’opérations d’autoconsommation collective en fonctionnement.
Réaliser des études de faisabilité pour des projets de production photovoltaïques (principalement en toiture) en autoconsommation collective, à l’aide de logiciels métiers dédiés (Enolab).
Présenter les études auprès des élus et services concernés de manière pédagogique.
Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de leur projet (mobilisation des participants, montage juridique et financier…)
Réaliser une veille technique et réglementaire, et faire évoluer les méthodes d’étude des projets en fonction.
*Mise en place et gestion d’opérations d’autoconsommation collective
Communication autour de l’autoconsommation collective (système de revente d’énergie en circuit court de l’électricité).
Mise en place de boucles d’autoconsommations collectives sur le territoire alsacien : relations avec les gestionnaires de réseau, montage contractuel de l’opération entre participants.
Suivi administratif, financier et technique d’opérations d’autoconsommation collective en fonctionnement.
Profils recherchés
Formation Bac +3 à Bac +5 en énergie, avec idéalement une expérience dans le photovoltaïque
Permis B (déplacements fréquents sur le Haut-Rhin et le Bas-Rhin)
Intérêt marqué pour la transition énergétique
Appétence pour la gestion administrative et technique de sujets liés à l’énergie
Maîtrise des outils informatiques, notamment des tableurs et bases de données
Capacité de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles et orales (interventions orales, rapports, comptes rendus, courriers)
Expérience dans le secteur de l'énergie
Connaissances de l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Appétence pour la gestion administrative et technique de sujets liés à l’énergie
Intérêt pour des domaines variés (énergétiques, environnementaux, économiques, juridiques et financiers)
Dynamisme et aisance à l’oral
Sens de la pédagogie, du dialogue et de l’écoute
Curiosité, capacité à apprendre sur des sujets variés
Capacité à travailler en équipe, avec une grande diversité d’interlocuteurs
Autonomie, capacité d'initiative et force de proposition
Capacités d’organisation et de gestion des dossiers, rigueur méthodologique
Permis B (déplacements fréquents sur le Haut-Rhin et le Bas-Rhin)
Intérêt marqué pour la transition énergétique
Appétence pour la gestion administrative et technique de sujets liés à l’énergie
Maîtrise des outils informatiques, notamment des tableurs et bases de données
Capacité de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles et orales (interventions orales, rapports, comptes rendus, courriers)
Expérience dans le secteur de l'énergie
Connaissances de l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Appétence pour la gestion administrative et technique de sujets liés à l’énergie
Intérêt pour des domaines variés (énergétiques, environnementaux, économiques, juridiques et financiers)
Dynamisme et aisance à l’oral
Sens de la pédagogie, du dialogue et de l’écoute
Curiosité, capacité à apprendre sur des sujets variés
Capacité à travailler en équipe, avec une grande diversité d’interlocuteurs
Autonomie, capacité d'initiative et force de proposition
Capacités d’organisation et de gestion des dossiers, rigueur méthodologique
Contact et modalités de candidature
Contact
0389211160
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + Prétentions salariales à transmettre à l’attention de M. le Président de TEA - 11 rue du 1er Cuirassiers 68000 COLMAR
president@te.alsace avec la référence CMPV
president@te.alsace avec la référence CMPV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.