Agent de Police Municipale
Offre n° O068261005000870
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 rue du Général de Gaulle, Hésingue (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
03/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous travaillerez sous l'autorité du Responsable du service de la Police Municipale de Hésingue
Missions / conditions d'exercice
Mission de police judiciaire :
- Constate les crimes et délits
- Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
- Verbalise les infractions au Code de la route : contrôles routiers, dépistages d’alcoolémie…
- Verbalise les infractions au Code de l’environnement : propreté des rues, affichage sauvage…
- Verbalise les nuisances sonores
- Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
Missions de police administrative :
- Assure la médiation et la prévention de la délinquance
- Assure la surveillance de quartiers et lieux publics
- Régule le stationnement
- Gère les foules lors de manifestations
- Gère les objets trouvés
- Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés
- Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
- Gestion de la vidéo protection et des réquisitions
- Opérations tranquillité vacances et patrouilles tout au long de l’année
Spécifications du poste
- Amplitude variable en fonction des évènements
- Port d’uniforme et permis de conduire obligatoire
- Port d’armes
- Horaires fractionnés avec une amplitude variable en fonction des évènements
- Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
- Port d’uniforme et permis de conduire obligatoires
- Habilité au port d’arme Cat B1 – B8 – D2a – D2b
- Constate les crimes et délits
- Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
- Verbalise les infractions au Code de la route : contrôles routiers, dépistages d’alcoolémie…
- Verbalise les infractions au Code de l’environnement : propreté des rues, affichage sauvage…
- Verbalise les nuisances sonores
- Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
Missions de police administrative :
- Assure la médiation et la prévention de la délinquance
- Assure la surveillance de quartiers et lieux publics
- Régule le stationnement
- Gère les foules lors de manifestations
- Gère les objets trouvés
- Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés
- Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
- Gestion de la vidéo protection et des réquisitions
- Opérations tranquillité vacances et patrouilles tout au long de l’année
Spécifications du poste
- Amplitude variable en fonction des évènements
- Port d’uniforme et permis de conduire obligatoire
- Port d’armes
- Horaires fractionnés avec une amplitude variable en fonction des évènements
- Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
- Port d’uniforme et permis de conduire obligatoires
- Habilité au port d’arme Cat B1 – B8 – D2a – D2b
Profils recherchés
SAVOIRS :
Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…)
Bonne condition physique
SAVOIR FAIRE :
Rigueur
Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
Polyvalence
Disponibilité
Respect de la déontologie
Sans du service public
SAVOIR ÊTRE / APTITUDES :
Discrétion
Qualités relationnelles
Maîtrise de soi
Capacité d’écoute
Capacité d’adaptation
Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…)
Bonne condition physique
SAVOIR FAIRE :
Rigueur
Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
Polyvalence
Disponibilité
Respect de la déontologie
Sans du service public
SAVOIR ÊTRE / APTITUDES :
Discrétion
Qualités relationnelles
Maîtrise de soi
Capacité d’écoute
Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0389897030
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation et arrêté de dernière situation administrative) à Monsieur le Maire - Mairie de Hésingue
22, rue du Général de Gaulle 68220 – HESINGUE
rh@hesingue.fr
22, rue du Général de Gaulle 68220 – HESINGUE
rh@hesingue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.