Agent de maitrise Moyens Généraux, Chef d'équipe (h/f)
Offre n° O068261008000446
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes métallier expérimenté et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d’une équipe et d’un service public essentiel ?
Rejoignez la Régie de l’eau de m2A !
Au sein d’une équipe de 15 agents, vous assurez l’encadrement de l’équipe métallerie et participez directement à la fabrication, la pose et la maintenance des ouvrages métalliques nécessaires aux installations de la Régie.
Avantages
- Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance
- Carte de réduction
- Amicale du personnel
- Chèques vacances
- Restaurant collectif
- Remboursement des transports à 75%
- Offres culturelles et sportive
- Biletterie CE
Rejoignez la Régie de l’eau de m2A !
Au sein d’une équipe de 15 agents, vous assurez l’encadrement de l’équipe métallerie et participez directement à la fabrication, la pose et la maintenance des ouvrages métalliques nécessaires aux installations de la Régie.
Avantages
- Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance
- Carte de réduction
- Amicale du personnel
- Chèques vacances
- Restaurant collectif
- Remboursement des transports à 75%
- Offres culturelles et sportive
- Biletterie CE
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Encadrer et organiser l’activité de l’équipe métallerie, répartir les travaux et accompagner les agents au quotidien ;
Réaliser et superviser les travaux de métallerie et de serrurerie : fabrication, soudure, pose, maintenance et réparation des ouvrages ;
Participer à la conception et à la réalisation de pièces et équipements sur mesure, adaptés aux besoins des installations ;
Préparer et suivre les chantiers, réaliser les diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées ;
Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l’activité et anticiper les besoins ;
Participer à l’amélioration du fonctionnement du service, en faisant remonter les besoins du terrain et en étant force de proposition.
Encadrer et organiser l’activité de l’équipe métallerie, répartir les travaux et accompagner les agents au quotidien ;
Réaliser et superviser les travaux de métallerie et de serrurerie : fabrication, soudure, pose, maintenance et réparation des ouvrages ;
Participer à la conception et à la réalisation de pièces et équipements sur mesure, adaptés aux besoins des installations ;
Préparer et suivre les chantiers, réaliser les diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées ;
Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l’activité et anticiper les besoins ;
Participer à l’amélioration du fonctionnement du service, en faisant remonter les besoins du terrain et en étant force de proposition.
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP/BEP ou Bac professionnel en métallerie, chaudronnerie ou domaine équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée dans le métier.
Vous maîtrisez les techniques de soudure MMA, TIG et MIG sur acier, aluminium et inox, ainsi que les techniques d’usinage et de fabrication de pièces.
Une connaissance du bâtiment, du génie civil ou de l’hydraulique est appréciée.
Vous disposez d’une première expérience en encadrement ou souhaitez évoluer vers un rôle de management de proximité.
Autonome, rigoureux et réactif, vous appréciez le travail en équipe et savez transmettre vos connaissances. Votre sens du service public, votre capacité à rendre compte et votre aptitude à prendre des initiatives seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Vous maîtrisez les techniques de soudure MMA, TIG et MIG sur acier, aluminium et inox, ainsi que les techniques d’usinage et de fabrication de pièces.
Une connaissance du bâtiment, du génie civil ou de l’hydraulique est appréciée.
Vous disposez d’une première expérience en encadrement ou souhaitez évoluer vers un rôle de management de proximité.
Autonome, rigoureux et réactif, vous appréciez le travail en équipe et savez transmettre vos connaissances. Votre sens du service public, votre capacité à rendre compte et votre aptitude à prendre des initiatives seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Les spécificités du poste
Déplacements sur le territoire de m2A en journée
Astreintes possibles selon l’organisation du service
Conditions de travail
Organisation du temps de travail : 5 jours par semaine, 37h50 hebdomadaires, avec 17 jours de RTT
Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des agents de maitrise territoriaux
Rémunération brute annuelle indicative : 32 200 €* ;
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie, chèques-vacances, offres culturelles et sportives…) ;
Poste basé à Mulhouse.
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de formation, de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Déplacements sur le territoire de m2A en journée
Astreintes possibles selon l’organisation du service
Conditions de travail
Organisation du temps de travail : 5 jours par semaine, 37h50 hebdomadaires, avec 17 jours de RTT
Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des agents de maitrise territoriaux
Rémunération brute annuelle indicative : 32 200 €* ;
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie, chèques-vacances, offres culturelles et sportives…) ;
Poste basé à Mulhouse.
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de formation, de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.