Chef d'équipe Espaces verts
Offre n° O068261012000603
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 110 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction Nature et espaces verts de la Ville de Mulhouse recherche un agent de maîtrise passionné pour encadrer une équipe au sein du service Maintenance des espaces verts et de nature, fleurissement et événementiel.
Mulhouse est une ville aux 37 parcs et square, dont 1 classé "Jardin remarquable". Labellisée "4 fleurs" depuis 2019 grâce au travail quotidien de nos agents investis dans l'embellissement de notre cadre de vie, notre collectivité vous offre un cadre stimulant.
Rejoignez maintenant la #TeamMulhouse.
Ce poste inclus du management . Parce que la culture managériale est au cœur de nos engagements, vous intégrerez dès votre arrivée notre Réseau des Managers afin de développer vos compétences et réussir pleinement dans vos missions (+ d'informations ci-dessous rubrique « Avantages »).
Mulhouse est une ville aux 37 parcs et square, dont 1 classé "Jardin remarquable". Labellisée "4 fleurs" depuis 2019 grâce au travail quotidien de nos agents investis dans l'embellissement de notre cadre de vie, notre collectivité vous offre un cadre stimulant.
Rejoignez maintenant la #TeamMulhouse.
Ce poste inclus du management . Parce que la culture managériale est au cœur de nos engagements, vous intégrerez dès votre arrivée notre Réseau des Managers afin de développer vos compétences et réussir pleinement dans vos missions (+ d'informations ci-dessous rubrique « Avantages »).
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et piloter une équipe composée de 7 agents
Planifier et répartir les tâches
Adapter la charge de travail et gérer les urgences
Assurer une veille technique et la sécurité du patrimoine
Participe aux tâches d’exécution avec son équipe sur le terrain
Évaluer et assurer la gestion RH des agents
Relayer les informations et en garantir la transversalité
Participer à la gestion budgétaire et des commandes
Contribuer aux projets événementiels
Spécificités du poste :
Port de charges et postures pénibles prolongées nécessitant une bonne condition physique
Activité en extérieur soumise aux conditions météorologiques
Astreintes, permanences
Participation aux différentes manifestations, montage, entretien et démontage ; Jardins Ephémères; Folies Flores; Marché de Noël ainsi que des manifestations tout au long de l’année
Participation aux interventions de déneigement dans le cadre de la viabilité hivernale
Planifier et répartir les tâches
Adapter la charge de travail et gérer les urgences
Assurer une veille technique et la sécurité du patrimoine
Participe aux tâches d’exécution avec son équipe sur le terrain
Évaluer et assurer la gestion RH des agents
Relayer les informations et en garantir la transversalité
Participer à la gestion budgétaire et des commandes
Contribuer aux projets événementiels
Spécificités du poste :
Port de charges et postures pénibles prolongées nécessitant une bonne condition physique
Activité en extérieur soumise aux conditions météorologiques
Astreintes, permanences
Participation aux différentes manifestations, montage, entretien et démontage ; Jardins Ephémères; Folies Flores; Marché de Noël ainsi que des manifestations tout au long de l’année
Participation aux interventions de déneigement dans le cadre de la viabilité hivernale
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme CAPA ou BEPA dans une filière paysagère, horticole ou équivalent
Permis B
Maîtrise de l’outil informatique
Bonne connaissance des pratiques horticoles et paysagères
Connaissance de la réglementation et des règles en matière de sécurité
Expérience en management d'équipe
Sens du service public
Capacité de synthèse et de report des informations essentielles
Aisance relationnelle et sens de la diplomatie : savoir écouter, dialoguer, faire des propositions constructives
Facultés d’adaptabilité et autonomie
Capacités rédactionnelles
Ouverture d’esprit, curiosité
Permis B
Maîtrise de l’outil informatique
Bonne connaissance des pratiques horticoles et paysagères
Connaissance de la réglementation et des règles en matière de sécurité
Expérience en management d'équipe
Sens du service public
Capacité de synthèse et de report des informations essentielles
Aisance relationnelle et sens de la diplomatie : savoir écouter, dialoguer, faire des propositions constructives
Facultés d’adaptabilité et autonomie
Capacités rédactionnelles
Ouverture d’esprit, curiosité
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Modalités de recrutement
Recrutement sur le cadre d’emploi des agents de maîtrise
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes :
Rémunération statutaire selon la grille nationale indiciaire de la fonction publique territoriale.
Régime indemnitaire propre à la Ville de Mulhouse : Groupe fonction : C1 technique, montant : 320 € + Majoration sujétion, montant : 20 € + Encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique d'au moins 5 agents : NBI 15 points.
Primes de fin d'année
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Parcours Manager
Dès votre arrivée, vous intégrerez notre Réseau des Managers de la Ville de Mulhouse
Au programme, différents temps forts tout au long de l'année :
Café des managers (chaque premier mardi du mois)
Rencontres thématiques favorisant le partage des bonnes pratiques et la prise de hauteur
Mise à disposition d'outils dédiés
A venir (2027) : un programme de formation sur mesure destiné aux managers
Avantages :
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurant
Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
Compte épargne temps
Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Recrutement sur le cadre d’emploi des agents de maîtrise
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes :
Rémunération statutaire selon la grille nationale indiciaire de la fonction publique territoriale.
Régime indemnitaire propre à la Ville de Mulhouse : Groupe fonction : C1 technique, montant : 320 € + Majoration sujétion, montant : 20 € + Encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique d'au moins 5 agents : NBI 15 points.
Primes de fin d'année
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Parcours Manager
Dès votre arrivée, vous intégrerez notre Réseau des Managers de la Ville de Mulhouse
Au programme, différents temps forts tout au long de l'année :
Café des managers (chaque premier mardi du mois)
Rencontres thématiques favorisant le partage des bonnes pratiques et la prise de hauteur
Mise à disposition d'outils dédiés
A venir (2027) : un programme de formation sur mesure destiné aux managers
Avantages :
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurant
Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
Compte épargne temps
Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.