Responsable du Musée du Jouet / Responsable Administratif et Financier du Service Histoire et Musées (F/H)

Offre n° O068261013000674
Publiée le 14/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
12/12/2026
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Culture, vous assurez une double mission : la gestion et le pilotage du Musée du Jouet, ainsi que la gestion administrative, financière et RH du Service Histoire et Musées.
Vos principales missions :
* Encadrer l'équipe du musée et assurer son bon fonctionnement ;
* Élaborer la programmation annuelle et piloter les projets de valorisation du musée ;
* Assurer le suivi du bâtiment, de la sécurité et des relations avec les partenaires ;
* Piloter la préparation et le suivi budgétaire du Service Histoire et Musées ;
* Être référent sur les questions RH et de temps de travail ;
* Développer les ressources externes : mécénat, subventions, boutiques ;
* Contribuer à l'harmonisation des pratiques administratives et financières et au développement d'outils de pilotage.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la Culture, vous assurez une double mission : la gestion et le pilotage du Musée du Jouet, ainsi que la gestion administrative, financière et RH du Service Histoire et Musées.
Vos principales missions :
* Encadrer l'équipe du musée et assurer son bon fonctionnement ;
* Élaborer la programmation annuelle et piloter les projets de valorisation du musée ;
* Assurer le suivi du bâtiment, de la sécurité et des relations avec les partenaires ;
* Piloter la préparation et le suivi budgétaire du Service Histoire et Musées ;
* Être référent sur les questions RH et de temps de travail ;
* Développer les ressources externes : mécénat, subventions, boutiques ;
* Contribuer à l'harmonisation des pratiques administratives et financières et au développement d'outils de pilotage.
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des attachés (catégorie A).
Vous disposez de solides compétences en management et êtes à l'aise dans le pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux.
Vous maîtrisez la gestion administrative et financière des collectivités territoriales et possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Une bonne connaissance de l'environnement territorial et des politiques publiques culturelles est également attendue.
Compte tenu des missions exercées au sein du Musée du Jouet, des connaissances en muséologie, muséographie et réglementation applicable aux Musées de France sont recherchées.
Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve de :
* rigueur et sens de l'organisation ;
* autonomie et esprit d'initiative ;
* sens des responsabilités ;
* diplomatie et qualités relationnelles ;
* écoute et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ;
* discrétion, disponibilité et adaptabilité.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.