Savoir :

o Formation supérieure en communication, expériences dans des fonctions similaires au sein de collectivités locales.
o Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
o Stratégie de communication
o Outils du marketing territorial
o Méthodes d'ingénierie de projet de communication
o Techniques et outils de communication (logiciels de création graphiques et photographiques)
o Outils numériques et du multimédia
o Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
o Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
o Environnement professionnel de la communication
o Modes de fonctionnement et organisation des médias
o Modes de relation avec les annonceurs o
o Environnement institutionnel et partenaires locaux
o Techniques de conduite de réunion
o Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
o Principes et méthodes de la communication de crise


Savoir-être :

o Donner une image positive de la Communauté de Communes, notamment auprès des communes membres et des partenaires extérieurs
o Sens du contact et très bon relationnel
o Être rigoureux et organisé
o Esprit d’analyse et de synthèse
o Développer son esprit d’ouverture, sa capacité d’initiative et de créativité en étant force de proposition auprès des élus
o Discret, tout en sachant évaluer la pertinence des éléments transmis et auxquels il a accès.



Savoir-faire :

o Capacité à travailler en équipe et à mener des projets transversaux
o Être capable de prioriser son travail afin de respecter les délais
o Être capable d’identifier l’action et de produire le support de communication le plus adapté au sujet et au contexte
o Entretenir et développer le réseau des partenaires et homologues d’autres collectivités.