Mission générale :
* Concevoir, piloter, mettre en oeuvre et évaluer le projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation et de la vie sociale (laïcité, neutralité, mixité sociale, solidarité, partenariat)
* Mobiliser l'ensemble des acteurs et partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective
* Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources humaines
* Piloter en étroite collaboration avec l'adjoint référent du CSC et la Direction de la cohésion sociale la démarche politique et stratégique du centre social
* Être force de propositions, impulser des projets innovants

Activités principales :
* Concevoir et conduire le projet d'animation globale en lien avec le contexte local, impulser et réaliser le diagnostic territorial dans une logique participative incluant l'ensemble des instances, partenaires et habitants, à partir de l'étude des besoins
* Définir les axes d'interventions du Centre Socioculturel, ainsi que les critères d'évaluation et de suivi
* Rédaction de bilans par actions, de note et tout autre document administratif
* Effectuer du reporting avec des indicateurs de suivi chiffrés relatant les activités de la structure
* Animer et coordonner les partenariats, en organisant une concertation avec les professionnels, associations et acteurs du territoire
* Développer la dynamique participative au sein du Centre socioculturel et du territoire
* Représenter le Centre Socioculturel en toute circonstance, auprès de la Municipalité, des partenaires, de la presse
* Mettre en place un plan d'actions (annuel et pluriannuel) permettant l'appropriation par l'équipe du projet social, la participation et la prise de responsabilités des usagers et bénévoles, la mobilisation des habitants du territoire
* Organiser l'accompagnement des associations dans l'élaboration des actions en lien avec le projet social et proposer un soutien ponctuel, logistique et technique
* Gérer les ressources humaines et les bénévoles, par l'organisation des plannings, congés, formations des équipes réparties sur les 3 sites (Europe, Club des Jeunes, Florimont) en lien avec les responsables de secteurs
* Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière des équipements, par l'élaboration, le suivi et l'exécution du budget en lien avec la responsable du secteur administratif et technique et la comptable
* Négocier et suivre les financements en lien avec la responsable du Secteur administratif et technique
* Assurer la sécurité des personnes et la préservation des bâtiments
* Suivre les conventions de location des salles en lien avec l'assistante administrative

Activités complémentaires :
* Assurer la continuité de service en l'absence des responsables de secteur
* Piloter les entretiens professionnels en proposant les objectifs annuels et les axes d'évolution adaptés au personnel en lien avec les responsables de secteur.

Activités spécifiques :
* Être le garant de l'optimisation des taux d'occupation des dispositifs ALSH, périscolaire, accueil informel, actions familiales
* Être en lien avec le coordonnateur CTG, la cheffe de projet Cité éducative, la Politique de la Ville dans le cadre des projets portés par le CSC
* Organiser et animer les réunions du Conseil Participatif du CSC