Gestionnaire des aides et de l’accompagnement social

Offre n° O068261027001515
Publiée le 30/10/2026

Synthèse de l'offre

🏙️ Au cœur d’une ville de 110 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.

✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…

👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le Service Solidarité, Secours et Insertion du CCAS de Mulhouse et contribuez à la mise en œuvre des dispositifs d’aide destinés aux personnes en difficulté. Vous participerez à l’instruction et au suivi des demandes d’aides facultatives, ainsi qu’à l’organisation et au suivi des commissions.

Un poste au cœur de l’action sociale, alliant gestion administrative, accompagnement des bénéficiaires, coordination avec les prescripteurs et partenaires et appui à la décision. Une belle opportunité de contribuer à l’amélioration continue des dispositifs de solidarité et à leur adaptation aux besoins des habitants du territoire. Rejoignez la #teamMulhouse!
Missions / conditions d'exercice
Instruction et suivi des aides facultatives :

- Instruire et analyser les demandes d’aides facultatives, recueillir les éléments nécessaires et assurer la saisie et le suivi des dossiers dans le logiciel métier;

- Organiser les commissions, préparer les dossiers, contribuer à l’aide à la décision et assurer le suivi des décisions auprès des bénéficiaires et des services concernés;

Gestion administrative et partenariats :

- Assurer le suivi administratif et réglementaire du dispositif, actualiser les documents, élaborer les statistiques et tableaux de bord et proposer des améliorations adaptées aux besoins du territoire;

- Développer les relations partenariales, représenter le CCAS au sein des instances et commissions, notamment le Fonds d’Aide aux Jeunes et le Développement Social Intégré, et participer aux groupes de travail de l’Action sociale de proximité (ASP);

Accueil et accompagnement des usagers :

- Accueillir, informer et orienter les usagers, évaluer leurs situations et assurer le renouvellement des dossiers d’accès à l’épicerie solidaire, en lien avec la cheffe de projet Qualité de l’Aide Alimentaire;

- Contribuer à l’activité de l’équipe d’accueil, notamment par la réalisation des domiciliations, l’établissement des Pass Joker et l’appui aux agents selon les besoins du service;

Suivi de l’activité et continuité du service :

- Élaborer, actualiser et transmettre les statistiques nécessaires au suivi de l’activité et au Conseil d’administration du CCAS;

- Assurer les fonctions de mandataire de la régie et garantir la continuité du service en remplaçant le binôme en cas d’absence.
Profils recherchés
Diplôme de niveau bac minimum et expérience dans le domaine du social et du travail administratif

Bonne connaissance de la législation de l'aide sociale et des dispositifs d'aides facultatives et de secours exceptionnels

Connaissance du fonctionnement institutionnel et partenarial d'un CCAS

Maîtrise du pack office

Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des dossiers

Force de proposition et créativité

Esprit d’équipe et capacité à travailler en partenariat

Appétence sociale : empathie, écoute active et neutralité

Contact et modalités de candidature

Contact
0389325858
Informations complémentaires
Modalités de recrutement
Recrutement sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes :

Rémunération statutaire selon la grille nationale indiciaire de la fonction publique territoriale.

Régime indemnitaire propre à la Ville de Mulhouse : Groupe fonction : B3 montant : 350 € + CTI (SEGUR) 49 points + NBI 10 points.

Primes de fin d'année

Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an

Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois

Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

Avantages
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Titres restaurant

Télétravail partiel

Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)

Compte épargne temps

Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville

Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.