Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O068261029000797
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Georges Alter, Reiningue (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, le responsable du service technique et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de service :
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments communaux par des travaux de maintenance, dépannage et entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment,
- Contrôler et veiller à l'entretien et la bonne tenue de la voie publique (y compris les opérations de viabilité hivernale),
- Entretenir et mettre en valeur les espaces vers et naturels : participer à l'entretien et au maintien en proprieté des espaces et équipements publics (cimetière, aire de jeux, équipement sportif...) y compris les espaces verts,
- Veiller au contrôle technique, à la maintenant et àla réparation des équipements, matériels, outillage et matériel roulant du centre technique,
- Réaliser des opérations de petite manutention,
- Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues dans le respect des consignes et règles de santé et de sécurité au travail.
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments communaux par des travaux de maintenance, dépannage et entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment,
- Contrôler et veiller à l'entretien et la bonne tenue de la voie publique (y compris les opérations de viabilité hivernale),
- Entretenir et mettre en valeur les espaces vers et naturels : participer à l'entretien et au maintien en proprieté des espaces et équipements publics (cimetière, aire de jeux, équipement sportif...) y compris les espaces verts,
- Veiller au contrôle technique, à la maintenant et àla réparation des équipements, matériels, outillage et matériel roulant du centre technique,
- Réaliser des opérations de petite manutention,
- Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues dans le respect des consignes et règles de santé et de sécurité au travail.
Profils recherchés
- Permis B minimum (Permis C et E appréciés),
- CACES (nacelle) souhaité,
- Habilitation électrique
- Sens de l'organisation, du travail en équipe et des relations humaines,
- Capacité à s'adapter à des tâches variées,
- Disponibilité et discrétion,
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service,
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques,
- Port de vêtements professionnels adaptés.
- CACES (nacelle) souhaité,
- Habilitation électrique
- Sens de l'organisation, du travail en équipe et des relations humaines,
- Capacité à s'adapter à des tâches variées,
- Disponibilité et discrétion,
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service,
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques,
- Port de vêtements professionnels adaptés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389819204
Informations complémentaires
Merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.