Responsable de l'équipe "maçonnerie et pavage" (F/H)
Offre n° O068261105000239
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable de l'équipe 'maçonnerie et pavage' (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service voies publiques et réseaux, vous encadrez et animez au quotidien l'équipe « maçonnerie et avage ». Véritable relais opérationnel sur le terrain, vous organisez et réalisez les interventions d'aménagement, d'entretien et de réfection des chaussées, trottoirs et dépendances du domaine public, dans le strict respect des règles de l'art et de sécurité.
Vos principales missions :
Conduite des chantiers de voirie et maçonnerie (environ 90% du temps de travail) :
* Organiser et exécuter les travaux d'entretien courant et curatif : maçonnerie VRD (Voiries et Réseaux Divers), pose de bordures, caniveaux, pavage et dallage
* Réaliser les opérations de terrassement, réglage de fond de forme, application manuelle d'enrobés à chaud/à froid et gravillonnage
* Repérer les dégradations ou anomalies sur le domaine public et déclencher les interventions préventives ou d'urgence de premier niveau
* Signaler aux responsables hiérarchiques les contraintes techniques rencontrées et rendre compte régulièrement de l'avancement des chantiers
Sécurité et réglementation de chantier :
* Mettre en place et veiller au respect rigoureux de la signalisation temporaire de chantier sur voies ouvertes à la circulation
* Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité par l'ensemble de l'équipe (port des EPI, procédures AIPR)
Gestion et entretien du matériel :
* Manoeuvrer avec précision les engins de chantier et dispositifs spéciaux embarqués
* Assurer les opérations de chargement, d'arrimage, de déchargement et de remplissage en toute sécurité
* Contrôler l'état de fonctionnement des véhicules et matériels avant utilisation (niveaux, graissage, organes de sécurité)
Missions transversales et saisonnières :
* Participer aux astreintes et interventions de viabilité hivernale (déneigement, salage) et à la conduite en conditions difficiles
* Assurer la logistique des manifestations locales (manutention de barrières, signalisation événementielle)
* Réaliser ponctuellement des travaux d'entretien des dépendances (fauchage, curage de fossés, nettoyage de cours d'eau, travaux de bûcheronnage)
Missions pouvant évoluer selon les besoins du service
Vos principales missions :
Conduite des chantiers de voirie et maçonnerie (environ 90% du temps de travail) :
* Organiser et exécuter les travaux d'entretien courant et curatif : maçonnerie VRD (Voiries et Réseaux Divers), pose de bordures, caniveaux, pavage et dallage
* Réaliser les opérations de terrassement, réglage de fond de forme, application manuelle d'enrobés à chaud/à froid et gravillonnage
* Repérer les dégradations ou anomalies sur le domaine public et déclencher les interventions préventives ou d'urgence de premier niveau
* Signaler aux responsables hiérarchiques les contraintes techniques rencontrées et rendre compte régulièrement de l'avancement des chantiers
Sécurité et réglementation de chantier :
* Mettre en place et veiller au respect rigoureux de la signalisation temporaire de chantier sur voies ouvertes à la circulation
* Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité par l'ensemble de l'équipe (port des EPI, procédures AIPR)
Gestion et entretien du matériel :
* Manoeuvrer avec précision les engins de chantier et dispositifs spéciaux embarqués
* Assurer les opérations de chargement, d'arrimage, de déchargement et de remplissage en toute sécurité
* Contrôler l'état de fonctionnement des véhicules et matériels avant utilisation (niveaux, graissage, organes de sécurité)
Missions transversales et saisonnières :
* Participer aux astreintes et interventions de viabilité hivernale (déneigement, salage) et à la conduite en conditions difficiles
* Assurer la logistique des manifestations locales (manutention de barrières, signalisation événementielle)
* Réaliser ponctuellement des travaux d'entretien des dépendances (fauchage, curage de fossés, nettoyage de cours d'eau, travaux de bûcheronnage)
Missions pouvant évoluer selon les besoins du service
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur les cadres d'emplois des adjoints techniques et des agents de maîtrise (catégorie C).
Formation et habilitations :
* Formation initiale ou solide expérience professionnelle dans le domaine des travaux publics et de la voirie
* Habilitation AIPR Opérateur indispensable
* Formations souhaitées ou à acquérir : SST, signalisation de chantier, bûcheronnage, conduite en situation difficile, enrobés à chaud.
* CACES / Autorisations de conduite d'engins appréciés : mini-pelle, compacteur autoporté, chariot automoteur / télescopique, grue auxiliaire (avec/sans télécommande), nacelle
Permis :
* Permis B obligatoire
* Permis C vivement souhaité
Compétences et qualités attendues :
* Maîtrise des techniques de voirie, de pavage et des matériaux routiers
* Connaissance du code de la route, du code de la voirie et des réglementations d'hygiène et sécurité
* Sens affirmé des responsabilités et de l'animation d'équipe
* Rigueur, soin apporté au matériel et sens du service public
* Bonne condition physique, dynamisme et disponibilité (notamment lors des astreintes hivernales ou événements)
Conditions de travail :
Temps de travail en centième :
* du 1er septembre au 30 avril : 38h50 de travail par semaine, selon les horaires suivants :
de 07h00 à 11h45 et de 13h30 à 16h30 (16h15 le vendredi)
* du 1er mai au 31 août : 35h00 de travail par semaine, selon les horaires suivants :
de 06h30 à 13h30, comprenant une pause de 20 minutes
RTT : 8,5 jours par an.
Jours travaillés : 5 jours, du lundi au vendredi
Contraintes et astreintes : Astreintes en dehors des heures habituelles de travail pour les besoins du service, notamment dans le cadre de la viabilité hivernale et travail occasionnel le WE pour diverses manifestations.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser sur la plateforme avant le 06/12/2026.
Formation et habilitations :
* Formation initiale ou solide expérience professionnelle dans le domaine des travaux publics et de la voirie
* Habilitation AIPR Opérateur indispensable
* Formations souhaitées ou à acquérir : SST, signalisation de chantier, bûcheronnage, conduite en situation difficile, enrobés à chaud.
* CACES / Autorisations de conduite d'engins appréciés : mini-pelle, compacteur autoporté, chariot automoteur / télescopique, grue auxiliaire (avec/sans télécommande), nacelle
Permis :
* Permis B obligatoire
* Permis C vivement souhaité
Compétences et qualités attendues :
* Maîtrise des techniques de voirie, de pavage et des matériaux routiers
* Connaissance du code de la route, du code de la voirie et des réglementations d'hygiène et sécurité
* Sens affirmé des responsabilités et de l'animation d'équipe
* Rigueur, soin apporté au matériel et sens du service public
* Bonne condition physique, dynamisme et disponibilité (notamment lors des astreintes hivernales ou événements)
Conditions de travail :
Temps de travail en centième :
* du 1er septembre au 30 avril : 38h50 de travail par semaine, selon les horaires suivants :
de 07h00 à 11h45 et de 13h30 à 16h30 (16h15 le vendredi)
* du 1er mai au 31 août : 35h00 de travail par semaine, selon les horaires suivants :
de 06h30 à 13h30, comprenant une pause de 20 minutes
RTT : 8,5 jours par an.
Jours travaillés : 5 jours, du lundi au vendredi
Contraintes et astreintes : Astreintes en dehors des heures habituelles de travail pour les besoins du service, notamment dans le cadre de la viabilité hivernale et travail occasionnel le WE pour diverses manifestations.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser sur la plateforme avant le 06/12/2026.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.