Adjoint administratif

Offre n° O068261105000782
Publiée le 05/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13 rue Principale, Sondernach (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
03/02/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le poste sera vacant le 1er mars 2027 suite au départ à la retraite du titulaire.
Vous seconderez la secrétaire de mairie à temps complet.
Il n'a a pas d'autres agents au service administratif.

Il sera possible de postuler pour les mois de janvier et février 2027, sous contrat de mise à disposition par le centre de gestion.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé
- du fichier population et liste électorale
- de l'accueil
- de la partie administrative liée à la gestion de l'eau potable
- du cimetière
- des titres de recettes
Profils recherchés
Le poste nécessite des connaissances de bases en comptabilité et une maîtrise de l'outil informatique et notamment du traitement de texte.

Contact et modalités de candidature

Contact
0389776020
Informations complémentaires
Les candidatures seront à envoyer à la mairie de Sondernach, à l'attention de M le Maire
par email
ou courrier postal
ou dépôt en personne au secrétariat de la mairie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.