AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE H/F
Offre n° O068261105001321
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue des malgré-nous - bp 114, Soultzmatt (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
05/03/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2233 €/mois
Descriptif de l'emploi
CDD de 3 mois à partir du 1er janvier 2027, susceptible d'être renouvelé, afin d'assurer le remplacement d'un agent temporairement absent.
Sous l'autorité de la responsable du Multi-accueil, vous assurerez l'accueil et la prise en charge des enfants en leur assurant bien-être et sécurité physique et morale. L'accueil se réalisera selon les principes suivants :
- Respect du rythme de l'enfant
- Accompagnement bienveillant de l'enfant et des familles
- Accompagnement personnalisé de l'enfant et de sa famille
- Continuité éducative
Particularités liées au poste :
- Multi-accueil de 15 places (enfants de 10 semaines à 3 ans)
- Équipe de 8 professionnelles
- Horaires : Sur 5 jours - planning en horaires continues
Sous l'autorité de la responsable du Multi-accueil, vous assurerez l'accueil et la prise en charge des enfants en leur assurant bien-être et sécurité physique et morale. L'accueil se réalisera selon les principes suivants :
- Respect du rythme de l'enfant
- Accompagnement bienveillant de l'enfant et des familles
- Accompagnement personnalisé de l'enfant et de sa famille
- Continuité éducative
Particularités liées au poste :
- Multi-accueil de 15 places (enfants de 10 semaines à 3 ans)
- Équipe de 8 professionnelles
- Horaires : Sur 5 jours - planning en horaires continues
Missions / conditions d'exercice
En relation avec l'enfant
- Répondre aux besoins affectifs et psychologiques de l'enfant (le rassurer, aider à l'endormissement...)
- Contribuer à l'éveil, au développement et la socialisation de l'enfant
- Répondre aux besoins alimentaires (donner les repas et les goûters, participer à la diversification alimentaire)
- Effectuer les soins quotidiens (soins d'hygiène, de propreté, acquisition de la propreté...)
- Veiller à la sécurité (aménagement des espaces de jeux et des locaux en général)
- Respecter le rythme de l'enfant
- Favoriser le bien-être de l'enfant
- Organiser des activités pédagogiques (peinture, chants...)
- Participer à la vie du projet de l'établissement.
En relation avec la famille
- Recueillir les informations et conseiller quotidiennement les parents
- Faciliter la séparation
- Transmettre les informations aux parents et à l'équipe.
Suivi alimentaire des enfants
- Suivi des repas avec le traiteur
- Suivi de l'évolution de l'alimentation de l'enfant avec les parents
- Développement et co-construction de l'éveil au goût.
Collaboration avec la responsable et l'équipe
- Collaboration et mise en place de différents projets et protocoles concernant le fonctionnement de la structure
- Participer à la mise en place et à la réalisation du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Divers
- Encadrement de stagiaires.
- Répondre aux besoins affectifs et psychologiques de l'enfant (le rassurer, aider à l'endormissement...)
- Contribuer à l'éveil, au développement et la socialisation de l'enfant
- Répondre aux besoins alimentaires (donner les repas et les goûters, participer à la diversification alimentaire)
- Effectuer les soins quotidiens (soins d'hygiène, de propreté, acquisition de la propreté...)
- Veiller à la sécurité (aménagement des espaces de jeux et des locaux en général)
- Respecter le rythme de l'enfant
- Favoriser le bien-être de l'enfant
- Organiser des activités pédagogiques (peinture, chants...)
- Participer à la vie du projet de l'établissement.
En relation avec la famille
- Recueillir les informations et conseiller quotidiennement les parents
- Faciliter la séparation
- Transmettre les informations aux parents et à l'équipe.
Suivi alimentaire des enfants
- Suivi des repas avec le traiteur
- Suivi de l'évolution de l'alimentation de l'enfant avec les parents
- Développement et co-construction de l'éveil au goût.
Collaboration avec la responsable et l'équipe
- Collaboration et mise en place de différents projets et protocoles concernant le fonctionnement de la structure
- Participer à la mise en place et à la réalisation du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Divers
- Encadrement de stagiaires.
Profils recherchés
- Être titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Connaissance des règles de base en diététique et des principes nutritionnels des enfants
- Connaissance des protocoles de sécurité et d'hygiène des locaux
- La détention du brevet PSC1 serait un plus.
Vous faites preuve de maîtrise de soi, d'empathie, de discrétion professionnelle et d'un grand sens de l'écoute, avec une bonne connaissance des besoins de l'enfant. Dynamique, créatif(ve) et ouvert(e) d'esprit, vous savez prendre des initiatives et vous adapter à des situations variées. Organisé(e) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon sens du contact et du relationnel.
Type de poste: Contractuel
- Connaissance des règles de base en diététique et des principes nutritionnels des enfants
- Connaissance des protocoles de sécurité et d'hygiène des locaux
- La détention du brevet PSC1 serait un plus.
Vous faites preuve de maîtrise de soi, d'empathie, de discrétion professionnelle et d'un grand sens de l'écoute, avec une bonne connaissance des besoins de l'enfant. Dynamique, créatif(ve) et ouvert(e) d'esprit, vous savez prendre des initiatives et vous adapter à des situations variées. Organisé(e) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon sens du contact et du relationnel.
Type de poste: Contractuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
service rh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.