Responsable du service environnement et déchets
Offre n° O068261109000315
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue des malgré-nous - bp 114, Guebwiller (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des services Techniques il aura notamment en charge :
- l'encadrement et la coordination d'une équipe de 12 agents du service déchets
- la continuité du service public d'élimination des déchets ménagers et assimilés,
- la préparation et le suivre des marchés publics liés à la gestion des déchets, des demandes de subventions, de la communication ainsi que du budget du service.
- l'encadrement et la coordination d'une équipe de 12 agents du service déchets
- la continuité du service public d'élimination des déchets ménagers et assimilés,
- la préparation et le suivre des marchés publics liés à la gestion des déchets, des demandes de subventions, de la communication ainsi que du budget du service.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du service Environnement :
- Encadre l'ensemble du personnel du service Déchets (une douzaine d'agents), qu'il s'agisse des agents techniques (animateurs, agent technique) et administratifs (accueil, secrétariat, comptabilité et facturation) : il veille à la bonne organisation des missions de chacun pour assurer une coordination de l'équipe
- Coordonne et organise le planning de travail du service. Assure la gestion du personnel du service avec le service des Ressources Humaines
- Veille à la bonne organisation et à l'évolution du service, des moyens matériels (gestion des stocks, commandes et suivi des fournitures) et humains, à sa modernisation et aux évolutions générales dans le domaine des déchets
- Veille à l'optimisation permanente du service : réflexions et études sur des pistes de travail en relation avec la hiérarchie et l'élu référent
- Rédige le rapport annuel de fonctionnement du service (statistiques de collecte, rapport d'activités)
- Participe aux réunions avec les élus : prépare, anime et rend compte des réunions " Déchets "
- Supervise et coordonne, en partenariat avec le SM4 notamment, le Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA)
Déchets :
- Est garant de l'innovation et de la recherche de nouvelles solutions pour le traitement des déchets en lien avec les prestataires
Déchèteries :
- Chargé de la gestion des installations : travaux neufs, mise aux normes de sécurité, mise en conformité
- Suit et met en place les filières de réemploi, tri et valorisation des déchets
- Suit les dossiers ICPE (DREAL, Préfecture, seuils, analyses périodiques, etc.)
Finances :
- Prépare, élabore et suit le budget du service environnement (fonctionnement et investissement)
- Assure le suivi du financement du service (redevance incitative), son évolution réglementaire et financière
- Veille et contrôle à la facturation aux usagers du service
- Élabore et suit les demandes de subvention (suivi des paiements, etc.)
- Assure le remplissage de la matrice des coûts (ADEME)
Communication et lien avec les usagers du service :
- S'assure du traitement des litiges et réclamations en matière de déchets : courriers, réclamations, etc.
- En lien avec le service Communication, assure la communication tout public sur la gestion des déchets ménagers et assimilés (flyers d'informations, réseaux sociaux, site Internet, calendriers des collectes, etc.).
- Supervise l'organisation de la campagne de communication et d'animations en milieu scolaire et extrascolaire, ainsi que grand public
Marchés publics et conventions de prestations en matière de gestion des déchets :
- Rédige, suit et veille au bon déroulement des marchés publics et conventions de prestations de services et fournitures en matière de collecte et de traitement des déchets. A ce titre, est l'interlocuteur privilégié des prestataires au sein du service
- Contrôle et suit de l'exécution des prestations, de manière préventive et corrective
Réglementation :
- Veille à appliquer la réglementation et suit son évolution
- Met à jour les règlements de la CCRG (collecte, déchèteries, facturation) selon l'évolution du service et/ou de la réglementation
Autre mission :
- Encadre la Mission Eau (mission de protection des eaux souterraines) en lien avec le service Eau Potable.
- Soutien opérationnel et organisationnel à la SPL FloRiom et sa Direction
- Encadre l'ensemble du personnel du service Déchets (une douzaine d'agents), qu'il s'agisse des agents techniques (animateurs, agent technique) et administratifs (accueil, secrétariat, comptabilité et facturation) : il veille à la bonne organisation des missions de chacun pour assurer une coordination de l'équipe
- Coordonne et organise le planning de travail du service. Assure la gestion du personnel du service avec le service des Ressources Humaines
- Veille à la bonne organisation et à l'évolution du service, des moyens matériels (gestion des stocks, commandes et suivi des fournitures) et humains, à sa modernisation et aux évolutions générales dans le domaine des déchets
- Veille à l'optimisation permanente du service : réflexions et études sur des pistes de travail en relation avec la hiérarchie et l'élu référent
- Rédige le rapport annuel de fonctionnement du service (statistiques de collecte, rapport d'activités)
- Participe aux réunions avec les élus : prépare, anime et rend compte des réunions " Déchets "
- Supervise et coordonne, en partenariat avec le SM4 notamment, le Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA)
Déchets :
- Est garant de l'innovation et de la recherche de nouvelles solutions pour le traitement des déchets en lien avec les prestataires
Déchèteries :
- Chargé de la gestion des installations : travaux neufs, mise aux normes de sécurité, mise en conformité
- Suit et met en place les filières de réemploi, tri et valorisation des déchets
- Suit les dossiers ICPE (DREAL, Préfecture, seuils, analyses périodiques, etc.)
Finances :
- Prépare, élabore et suit le budget du service environnement (fonctionnement et investissement)
- Assure le suivi du financement du service (redevance incitative), son évolution réglementaire et financière
- Veille et contrôle à la facturation aux usagers du service
- Élabore et suit les demandes de subvention (suivi des paiements, etc.)
- Assure le remplissage de la matrice des coûts (ADEME)
Communication et lien avec les usagers du service :
- S'assure du traitement des litiges et réclamations en matière de déchets : courriers, réclamations, etc.
- En lien avec le service Communication, assure la communication tout public sur la gestion des déchets ménagers et assimilés (flyers d'informations, réseaux sociaux, site Internet, calendriers des collectes, etc.).
- Supervise l'organisation de la campagne de communication et d'animations en milieu scolaire et extrascolaire, ainsi que grand public
Marchés publics et conventions de prestations en matière de gestion des déchets :
- Rédige, suit et veille au bon déroulement des marchés publics et conventions de prestations de services et fournitures en matière de collecte et de traitement des déchets. A ce titre, est l'interlocuteur privilégié des prestataires au sein du service
- Contrôle et suit de l'exécution des prestations, de manière préventive et corrective
Réglementation :
- Veille à appliquer la réglementation et suit son évolution
- Met à jour les règlements de la CCRG (collecte, déchèteries, facturation) selon l'évolution du service et/ou de la réglementation
Autre mission :
- Encadre la Mission Eau (mission de protection des eaux souterraines) en lien avec le service Eau Potable.
- Soutien opérationnel et organisationnel à la SPL FloRiom et sa Direction
Profils recherchés
Candidats titulaires d'un diplôme de l'enseignement supérieur, bac +4 à bac +5 dans les métiers de l'environnement notamment dans la gestion des déchets.
- Expérience significative au sein de la fonction publique territoriale, avec une bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de la comptabilité publique.
Les compétences indispensables sont la maîtrise de l’informatique, l’écoute, la gestion du stress, la volonté de travailler en équipe, le management, la gestion de
crise, des capacités relationnelles et de communication, la prise de décisions. Le titulaire doit également savoir rendre compte à sa hiérarchie. De nombreuses réunions en soirée peuvent avoir lieu.
-Capacité à mener et suivre des projets (planning, budget, partenariat, etc.)
- Capacité de communication : tout public, élus, collègues de travail avec aptitude à la mobilisation et à la concertation, aisance relationnelle et sens du dialogue
- Rigueur, autonomie, prise d’initiatives, esprit de synthèse
- Expérience significative au sein de la fonction publique territoriale, avec une bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de la comptabilité publique.
Les compétences indispensables sont la maîtrise de l’informatique, l’écoute, la gestion du stress, la volonté de travailler en équipe, le management, la gestion de
crise, des capacités relationnelles et de communication, la prise de décisions. Le titulaire doit également savoir rendre compte à sa hiérarchie. De nombreuses réunions en soirée peuvent avoir lieu.
-Capacité à mener et suivre des projets (planning, budget, partenariat, etc.)
- Capacité de communication : tout public, élus, collègues de travail avec aptitude à la mobilisation et à la concertation, aisance relationnelle et sens du dialogue
- Rigueur, autonomie, prise d’initiatives, esprit de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0389621234
Informations complémentaires
Ce poste, à temps complet est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par
recrutement direct.
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un CV sont à adresser à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
Jury de recrutement - 1 rue des Malgré-Nous – BP 80114 – 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
recrutement direct.
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un CV sont à adresser à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
Jury de recrutement - 1 rue des Malgré-Nous – BP 80114 – 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.