Agent technique d'exploitation – Stations d'épuration et assainissement
Offre n° O068261110000251
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Route de Herrlisheim, Niederhergheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Services Technique et en collaboration étroite avec le responsable d'exploitation, vous intervenez sur les ouvrages de dépollution et sur le réseau associé :
Missions / conditions d'exercice
Conduite et maintenance de stations d'épurations : Surveillance quotidienne du fonctionnement des installations et des étapes de traitement.
Réalisation des bilans de fonctionnement, prélèvements et analyses d’autosurveillance terrain.
Maintenance préventive et curative de 1er niveau sur les équipements électromécaniques.
Tenue des carnets de bord, suivi des stocks de réactifs et maintien de la propreté générale du site.
Maintenance des postes de refoulement et ouvrages de réseau : Contrôle et entretien régulier des stations de relevage, des déversoirs d'orage (DO) et des clapets.
Débouchage, nettoyage et extraction des pompes de relevage en cas de dysfonctionnement.
Réalisation de contrôles de conformité de branchements (EU/AEP) et de diagnostics d’assainissement non collectif (ANC) avec saisie de rapports.
Manœuvres d'exploitation sur réseau et conduite ponctuelle d'engins.
Entretien courant du matériel et des véhicules de service.
Polyvalence et renfort occasionnel auprès de l'équipe Eau Potable (AEP) lors de chantiers spécifiques.
Application stricte des règles de sécurité (espaces confinés, risques biologiques, EPI).
Réalisation des bilans de fonctionnement, prélèvements et analyses d’autosurveillance terrain.
Maintenance préventive et curative de 1er niveau sur les équipements électromécaniques.
Tenue des carnets de bord, suivi des stocks de réactifs et maintien de la propreté générale du site.
Maintenance des postes de refoulement et ouvrages de réseau : Contrôle et entretien régulier des stations de relevage, des déversoirs d'orage (DO) et des clapets.
Débouchage, nettoyage et extraction des pompes de relevage en cas de dysfonctionnement.
Réalisation de contrôles de conformité de branchements (EU/AEP) et de diagnostics d’assainissement non collectif (ANC) avec saisie de rapports.
Manœuvres d'exploitation sur réseau et conduite ponctuelle d'engins.
Entretien courant du matériel et des véhicules de service.
Polyvalence et renfort occasionnel auprès de l'équipe Eau Potable (AEP) lors de chantiers spécifiques.
Application stricte des règles de sécurité (espaces confinés, risques biologiques, EPI).
Profils recherchés
Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/BTS Métiers de l'eau, électrotechnique, maintenance) ou expérience significative et avérée sur un poste similaire en STEP ou en exploitation de réseaux d'assainissement.
Maîtrise des process de traitement biologique/physico-chimique des eaux usées et/ou bonne compréhension des fonctionnements électromécaniques (pompes, armoires de commande, automatismes de base).
Aisance minimale avec l’outil informatique pour le suivi d'exploitation et la rédaction des fiches de contrôle.
Permis & habilitations :
Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
Très appréciés : CATEC (travail en espaces confinés), habilitations électriques (H0/B0 ou BS/BE), AIPR, CACES engins de chantier.
Savoir-être :
Rigueur d'exécution, autonomie opérationnelle et réactivité en cas d'incident.
Esprit d'équipe et bonne communication pour fluidifier le travail en binôme.
Respect impératif des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Maîtrise des process de traitement biologique/physico-chimique des eaux usées et/ou bonne compréhension des fonctionnements électromécaniques (pompes, armoires de commande, automatismes de base).
Aisance minimale avec l’outil informatique pour le suivi d'exploitation et la rédaction des fiches de contrôle.
Permis & habilitations :
Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
Très appréciés : CATEC (travail en espaces confinés), habilitations électriques (H0/B0 ou BS/BE), AIPR, CACES engins de chantier.
Savoir-être :
Rigueur d'exécution, autonomie opérationnelle et réactivité en cas d'incident.
Esprit d'équipe et bonne communication pour fluidifier le travail en binôme.
Respect impératif des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389494515
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire (traitement de base indiciaire) et régime indemnitaire (RIFSEEP).
- Prime d'astreinte.
- 13ème mois.
- Prestations d'action sociale (GAS).
- Participation de l'employeur à la prévoyance.
- Droits à RTT (Fixe)
Informations complémentaires :
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Directeur Général des Services au 03.89.49.45.15 ou par courriel à direction.siepi@orange.fr.
Modalités de candidature :
Merci d'adresser votre candidature complète à l'attention de :
Monsieur le Président
Syndicat Intercommunal des Eaux de la Plaine de l'Ill (SIEPI)
1 route de Herrlisheim
68127 Niederhergheim
Ou par voie électronique à l'adresse suivante : direction.siepi@orange.fr
- Rémunération statutaire (traitement de base indiciaire) et régime indemnitaire (RIFSEEP).
- Prime d'astreinte.
- 13ème mois.
- Prestations d'action sociale (GAS).
- Participation de l'employeur à la prévoyance.
- Droits à RTT (Fixe)
Informations complémentaires :
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Directeur Général des Services au 03.89.49.45.15 ou par courriel à direction.siepi@orange.fr.
Modalités de candidature :
Merci d'adresser votre candidature complète à l'attention de :
Monsieur le Président
Syndicat Intercommunal des Eaux de la Plaine de l'Ill (SIEPI)
1 route de Herrlisheim
68127 Niederhergheim
Ou par voie électronique à l'adresse suivante : direction.siepi@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.