RESPONSABLE PÔLE CULTURE

Offre n° O069-202110005953
Publiée le 09/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE PÔLE CULTURE
Missions / conditions d'exercice
POLITIQUE CULTURELLE:
-Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique culturelle sur le territoire et entre les structures de la commune(crèches, bibliothèque, centre de loisirs, école de musique).
Oeuvrer avec le monde associatif (collaborer, proposer, mettre en oeuvre des actions destinées à tout public).
-Contribuer à la transversalité requise avec les pôles.

THEÂTRE:
- Collaborer avec les services techniques (mise en place des salles louées réceptions, séminaires etc..)
- Gestion de la communication et de l'image relative au domaine melchior Philibert en collaboration avec le service communication
- Gestion de la billetterie en binôme
-Gestion du calendrier des salles, des location en binôme
-Gestion de l'entretien avec un agent
-Superviser la mise en oeuvre des évènements dans ses aspects techniques, administratifs et financiers avec l'aide de l'élu
-Planifier les manifestations et organiser leur animation
- Présence lors des spectacles organisés par la commune
-Gestion des artistes, et attention particulière au bon déroulement du spectacle et de la logistique, avec l'équipe de vacataires.

BIBLIOTHEQUE
-Participer au bon fonctionnement de la bibliothèque dans une démarche de transversalité
-Encadrer l'agent d'accueil bibliothèque
-Préparer le budget de la structure et gérer la régie
-Accompagner et structurer les processus décisionnels
Participer au service public en cas de besoin
-Co-construire les animations en lien avec la politique culturelle de la ville.
Profils recherchés
Dynamisme, autonomie, créativité et rigueur.
Capacité à fédérer, animer et coordonner des projets culturels.
Connaissance des enjeux liés aux domaines (culture, lecture publique, vie associative, sport, patrimoine...).
Connaissance des spécificités de la FPT, de la relation aux élus, des procédures administratives et l'environnement réglementaire et technique du domaine d'activité.
Emploi du temps flexible selon un calendrier culturel prédéfini.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 27/11/2021

À l'adresse suivante :
COMMUNE DE CHARLY
PLACE DE LA MAIRIE
69390 CHARLY
ou par mail à : dgs@mairie-charly.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à Mme DANA, DGS
Mail: dgs@mairie-charly.fr
Adresse de l'employeur
CHARLY
>PLACE DE LA MAIRIE
69390 CHARLY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.