CHARGÉ DE MISSION PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE (H/F)
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Offre n° O069-202204005108
Publiée le 04/09/2023
Synthèse de l'offre
Le SYDER est une autorité organisatrice de la distribution d'énergie (électricité et gaz) qui agit pour le compte de ses communes et intercommunalités adhérentes (200), dans le département du Rhône. Particulièrement engagé dans la sobriété énergétique, notre syndicat accompagne ses partenaires dans le développement et l'aménagement de solutions énergétiques durables et vertueuses (chaufferies publiques au bois, optimisation de l'éclairage public, photovoltaïque, éolien, IRVE, démarche performancielle, etc.). Avec un budget annuel de plus de 70 millions d'euros et d'une cinquantaine de collaborateurs, le SYDER s'attache, en tant qu'institution publique, à développer les énergies renouvelables sur ses territoires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
61 CHEMIN MOULIN CARRON, Dardilly (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
31/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CHARGÉ DE MISSION PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Veille à la bonne déclinaison exécution de la Démarche Performancielle Eclairage Public du SYDER :
-Etudes et dimensionnement des luminaires de rénovation
-Etudes et dimensionnement des systèmes de télégestion des installations
-Prescription des travaux à mettre en ?uvre
-Présentation aux élus des travaux proposés
-Suivi de l'exécution des travaux avec les prestataires externes
Participation à la définition globale des orientations stratégiques
-Contribution à la définition des orientations de la collectivité en matière d'évolution de l'éclairage public et de ses usages
-Assistance du/de la DSTA au pilotage du pôle maintenance/exploitation EP et du pôle travaux sur la partie éclairage public
-Représentation de la collectivité par délégation de la direction du service technique
Accompagnement à l'innovation et à la transition énergétique
-Analyse préalable et prescription des choix techniques de fournitures et de mise en ?uvre, en particulier en éclairage public
-Mise en place et veille du catalogue des fournitures liées à l'éclairage public
-Veille sur tous les nouveaux dispositifs ?uvrant à la transition énergétique et des dispositifs existants et à venir contribuant à l'intelligence territoriale
-Aide à l'ingénierie de projet en lien avec les activités/compétences du SYDER
-Suivi de la démarche performancielle de la transition éclairagiste et numérique
Marchés publics
-Participation à la rédaction des cahiers des charges des marchés publics relatifs à l'activité éclairage public
-Elaboration des dossiers de consultation des entreprises
-Analyse des offres
-Suivi de la bonne exécution des marchés publics en lien avec le/la Responsable du service technique, son/sa DSTA sur la partie technique liée à l'éclairage public
Aide à l'animation et pilotage du service
-Animation et formation des équipes de cadres et d'experts
-Etudes et dimensionnement des luminaires de rénovation
-Etudes et dimensionnement des systèmes de télégestion des installations
-Prescription des travaux à mettre en ?uvre
-Présentation aux élus des travaux proposés
-Suivi de l'exécution des travaux avec les prestataires externes
Participation à la définition globale des orientations stratégiques
-Contribution à la définition des orientations de la collectivité en matière d'évolution de l'éclairage public et de ses usages
-Assistance du/de la DSTA au pilotage du pôle maintenance/exploitation EP et du pôle travaux sur la partie éclairage public
-Représentation de la collectivité par délégation de la direction du service technique
Accompagnement à l'innovation et à la transition énergétique
-Analyse préalable et prescription des choix techniques de fournitures et de mise en ?uvre, en particulier en éclairage public
-Mise en place et veille du catalogue des fournitures liées à l'éclairage public
-Veille sur tous les nouveaux dispositifs ?uvrant à la transition énergétique et des dispositifs existants et à venir contribuant à l'intelligence territoriale
-Aide à l'ingénierie de projet en lien avec les activités/compétences du SYDER
-Suivi de la démarche performancielle de la transition éclairagiste et numérique
Marchés publics
-Participation à la rédaction des cahiers des charges des marchés publics relatifs à l'activité éclairage public
-Elaboration des dossiers de consultation des entreprises
-Analyse des offres
-Suivi de la bonne exécution des marchés publics en lien avec le/la Responsable du service technique, son/sa DSTA sur la partie technique liée à l'éclairage public
Aide à l'animation et pilotage du service
-Animation et formation des équipes de cadres et d'experts
Profils recherchés
PROFIL
SAVOIR FAIRE
Esprit de synthèse
Pilotage des projets
Capacité d'adaptation
Animation de réunion
Être force de proposition
SAVOIRS
Veille réglementaire
Compétences avérées en éclairage public (photométrie et électricité)
Maitrise de Dialux EVO et/ou Relux
Maitrise la suite Office
Bonne connaissance du marché de l'éclairage (produits, fournisseurs, supports, normes)
APTITUDES ET QUALITÉS
Adaptabilité au changement
Aptitude à la conceptualisation
Esprit d'initiative (sens de l'innovation)
Esprit de synthèse
Le recrutement est ouvert aux personnels de la fonction publique de catégorie A de la filière technique. Il est également ouvert à des personnels contractuels justifiant d'un diplôme correspondant au profil de recrutement.
CONDITIONS D'EMPLOI
Rémunération selon grille réglementaire et statut du candidat, régime indemnitaire RIFSEEP, ticket restaurant, participation mutuelle et prévoyance, adhésion au comité social, 23 rtt/an.
SAVOIR FAIRE
Esprit de synthèse
Pilotage des projets
Capacité d'adaptation
Animation de réunion
Être force de proposition
SAVOIRS
Veille réglementaire
Compétences avérées en éclairage public (photométrie et électricité)
Maitrise de Dialux EVO et/ou Relux
Maitrise la suite Office
Bonne connaissance du marché de l'éclairage (produits, fournisseurs, supports, normes)
APTITUDES ET QUALITÉS
Adaptabilité au changement
Aptitude à la conceptualisation
Esprit d'initiative (sens de l'innovation)
Esprit de synthèse
Le recrutement est ouvert aux personnels de la fonction publique de catégorie A de la filière technique. Il est également ouvert à des personnels contractuels justifiant d'un diplôme correspondant au profil de recrutement.
CONDITIONS D'EMPLOI
Rémunération selon grille réglementaire et statut du candidat, régime indemnitaire RIFSEEP, ticket restaurant, participation mutuelle et prévoyance, adhésion au comité social, 23 rtt/an.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
POUR POSTULER
CV et lettre de motivation par mail à recrutement@syder.fr
SYDER - Monsieur le Président
61 chemin du Moulin Carron 69574 DARDILLY
CV et lettre de motivation par mail à recrutement@syder.fr
SYDER - Monsieur le Président
61 chemin du Moulin Carron 69574 DARDILLY
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER)
>61 CHEMIN MOULIN CARRON
69574 DARDILLY CEDEX
>61 CHEMIN MOULIN CARRON
69574 DARDILLY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.