AUXILIAIRE DE VIE (H/F)
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Offre n° O069-202209005635
Publiée le 30/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
17/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d'un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 465 agents.
Il met en œuvre la politique sociale municipale, et développe différentes activités de lutte contre les exclusions, d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, et des familles en difficultés.
CCAS - Service Gérontologie
EHPAD - environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d'un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 465 agents.
Il met en œuvre la politique sociale municipale, et développe différentes activités de lutte contre les exclusions, d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, et des familles en difficultés.
CCAS - Service Gérontologie
EHPAD - environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du/de la cadre de santé, en lien avec l'équipe soignante, au sein d'un Cantou (unité de vie protégée), ou en étage, dans le cadre du projet d'établissement et du projet de vie, vous accompagnez le résident, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans le respect du projet de soin, et tout en préservant son autonomie.
Vous assurez l'entretien des locaux, effectuez le service des repas et participez aux animations.
En adéquation avec vos missions, vous pourrez être amené-e à effectuer d'autres activités qui vous seraient confiées par le/la responsable hiérarchique.
Activités principales
Réalisation des soins d'hygiène de confort et de prévention :
- Réaliser des toilettes non techniques
- Prévenir les dangers, les chutes et les fausses routes
- Apporter des soins de confort aux personnes
Accompagnement et aide au service des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, repas) :
- Distribuer les repas
- Installer les personnes âgées
- Servir à table et être vigilant(e) au bien-être des résidents
- Stimuler les résidents à la prise de repas
- Dresser et desservir la table
- Nettoyer et remettre en place la salle à manger Cantou
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle des personnes :
- Proposer/ inciter les résidents à venir aux activités
- Participer aux animations
- Stimuler et favoriser une vie sociale et relationnelle au sein du Cantou
Activités spécifiques
Entretien de l'hygiène des locaux et du mobilier :
- Assurer l'entretien des chambres et des locaux
- Remiser les matériels et produits après usage
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
Conditions spécifiques d'exercice :
- Travail 1 week end sur 2 et 1 férié sur 2,
- Diplôme d'AES Accompagnant Educatif et Social (AES) avec spécialité " vie en structure collective" ou DEAVS
Lieu de travail : EHPAD du CCAS de la Ville de Lyon : Lyon 3, Lyon 4,Lyon 5 & Lyon 9
Horaires : 37h30 avec 15 jours d'ARTT
Vous assurez l'entretien des locaux, effectuez le service des repas et participez aux animations.
En adéquation avec vos missions, vous pourrez être amené-e à effectuer d'autres activités qui vous seraient confiées par le/la responsable hiérarchique.
Activités principales
Réalisation des soins d'hygiène de confort et de prévention :
- Réaliser des toilettes non techniques
- Prévenir les dangers, les chutes et les fausses routes
- Apporter des soins de confort aux personnes
Accompagnement et aide au service des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, repas) :
- Distribuer les repas
- Installer les personnes âgées
- Servir à table et être vigilant(e) au bien-être des résidents
- Stimuler les résidents à la prise de repas
- Dresser et desservir la table
- Nettoyer et remettre en place la salle à manger Cantou
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle des personnes :
- Proposer/ inciter les résidents à venir aux activités
- Participer aux animations
- Stimuler et favoriser une vie sociale et relationnelle au sein du Cantou
Activités spécifiques
Entretien de l'hygiène des locaux et du mobilier :
- Assurer l'entretien des chambres et des locaux
- Remiser les matériels et produits après usage
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
Conditions spécifiques d'exercice :
- Travail 1 week end sur 2 et 1 férié sur 2,
- Diplôme d'AES Accompagnant Educatif et Social (AES) avec spécialité " vie en structure collective" ou DEAVS
Lieu de travail : EHPAD du CCAS de la Ville de Lyon : Lyon 3, Lyon 4,Lyon 5 & Lyon 9
Horaires : 37h30 avec 15 jours d'ARTT
Profils recherchés
CONNAISSANCES
- Connaissance de la personne âgée et en particulier de la maladie d'Alzheimer
- Connaissance du nursing
- Règles d'hygiène et techniques de nettoyage
QUALITES
- Résistance au stress
- Empathie
- Bienveillance à l'égard de la personne âgée
- Discrétion
- Connaissance de la personne âgée et en particulier de la maladie d'Alzheimer
- Connaissance du nursing
- Règles d'hygiène et techniques de nettoyage
QUALITES
- Résistance au stress
- Empathie
- Bienveillance à l'égard de la personne âgée
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.