COORDINATEUR TECHNIQUE DES DEMANDES D'INTERVENTION EN MAINTENANCE BÂTIMENTS (H/F)
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Offre n° O069-202210005161
Publiée le 11/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE DE LA REPUBLIQUE, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
08/05/2023
Date limite de candidature
02/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
Au cœur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, immobilier, travaux, coordonne l'aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants-es.
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), composée de 270 agents répartis en 13 services, est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments municipaux (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.
Rattaché au Service de gestion immobilière et technique, le coordinateur assure la cohésion des 4 standards dénommés " SVP Bâtiments ", répartis au sein de 4 services de travaux et maintenance de proximité. Ces standards constituent le portail d'entrée pour toutes les demandes d'interventions et de maintenance dans les bâtiments (bâti et installations techniques).
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
Au cœur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, immobilier, travaux, coordonne l'aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants-es.
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), composée de 270 agents répartis en 13 services, est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments municipaux (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.
Rattaché au Service de gestion immobilière et technique, le coordinateur assure la cohésion des 4 standards dénommés " SVP Bâtiments ", répartis au sein de 4 services de travaux et maintenance de proximité. Ces standards constituent le portail d'entrée pour toutes les demandes d'interventions et de maintenance dans les bâtiments (bâti et installations techniques).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez la coordination et l'encadrement fonctionnel des 4 SVP Bâtiments composé de 8 Correspondants Techniques de Secteur (CTS) repartis au sein des quatre secteurs de proximité :
- Organisation de l'activité, définition des règles générales d'organisation (horaires, planning divers...) et des continuités de service ;
- Harmonisation des pratiques et des procédures relatives à la gestion des demandes d'interventions émanant des usagers : définition de procédures communes au 4 SVP Bâtiments.
Dans le cadre de l'évolution de l'organisation de la direction, vous impulsez un projet de service avec pour objectifs la garantie de la continuité de service, l'harmonisation des procédures, la cohérence des pratiques et la modernisation des 4 SVP Bâtiments.
En lien avec la Direction des Systèmes d'information et de la transformation numérique (DSITN), vous pilotez, avec le chef de service, le projet informatique d'automatisation des demandes des usagers à partir d'un intranet, visant à améliorer la qualité et la traçabilité des interventions, et organisez la participation des CTS au projet.
Vous gérez la logistique de l'astreinte SVP et les permanences bâtiment de la DGTB.
- Organisation de l'activité, définition des règles générales d'organisation (horaires, planning divers...) et des continuités de service ;
- Harmonisation des pratiques et des procédures relatives à la gestion des demandes d'interventions émanant des usagers : définition de procédures communes au 4 SVP Bâtiments.
Dans le cadre de l'évolution de l'organisation de la direction, vous impulsez un projet de service avec pour objectifs la garantie de la continuité de service, l'harmonisation des procédures, la cohérence des pratiques et la modernisation des 4 SVP Bâtiments.
En lien avec la Direction des Systèmes d'information et de la transformation numérique (DSITN), vous pilotez, avec le chef de service, le projet informatique d'automatisation des demandes des usagers à partir d'un intranet, visant à améliorer la qualité et la traçabilité des interventions, et organisez la participation des CTS au projet.
Vous gérez la logistique de l'astreinte SVP et les permanences bâtiment de la DGTB.
Profils recherchés
Diplômé.e d'une formation technique bac + 2 en maintenance bâtiments de préférence, vous disposez de connaissances techniques générales dans le domaine du bâtiment (second œuvre, corps d'état techniques) et de la maintenance bâtiment, idéalement au sein du secteur public,
Vous possédez des connaissances dans les domaines de la réglementation sécurité ERP et du code du Travail.
Vous savez piloter un projet et avez une capacité à travailler en réseau et à fédérer des acteurs autour d'un projet commun.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et savez élaborer des tableaux de bords d'activité. Vous avez des connaissances en gestion de la maintenance assistée par ordinateur.
Vos qualités relationnelles, votre goût pour le travail en équipe et votre sens du service public vous permettront de répondre efficacement aux exigences de ce poste.
Vous possédez des connaissances dans les domaines de la réglementation sécurité ERP et du code du Travail.
Vous savez piloter un projet et avez une capacité à travailler en réseau et à fédérer des acteurs autour d'un projet commun.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et savez élaborer des tableaux de bords d'activité. Vous avez des connaissances en gestion de la maintenance assistée par ordinateur.
Vos qualités relationnelles, votre goût pour le travail en équipe et votre sens du service public vous permettront de répondre efficacement aux exigences de ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 02/05/2023via le lien URL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.