SAGE-FEMME CPEF H/F
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Offre n° O069221200897258
Publiée le 09/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le clos Fournereau 50 avenue du Pays Mornantais 69440 MORNANT, Genas (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Entre 35 et 55k bruts annuels
Descriptif de l'emploi
À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.
Vous exercez au sein du CPEF rattaché au service PMI de la Direction Territoriale des solidarités Sud-Est et Vallée du Rhône et plus particulièrement sur le site de GENAS. Sous la responsabilité du Chef de service PMI, vous assurez vos missions en lien avec le Médecin chargé de mission CPEF et au sein d'une équipe composée d'une Assistante administrative et d'une Conseillère Conjugale.
Vous exercez au sein du CPEF rattaché au service PMI de la Direction Territoriale des solidarités Sud-Est et Vallée du Rhône et plus particulièrement sur le site de GENAS. Sous la responsabilité du Chef de service PMI, vous assurez vos missions en lien avec le Médecin chargé de mission CPEF et au sein d'une équipe composée d'une Assistante administrative et d'une Conseillère Conjugale.
Missions / conditions d'exercice
Exercer votre spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées à la situation :
- Assurer des consultations de suivi gynécologique,
- Réaliser des consultations pré et post-natales : pratiquer les examens obstétricaux, élaborer un diagnostic, prescrire, lire et interpréter les examens complémentaires demandés,
- Orienter les personnes vers le professionnel ou la structure adaptée, travailler en lien et en coordination avec les partenaires de proximité,
- Assurer des consultations de contraception et suivi,
- Appliquer des actes techniques spécifiques à sa spécialité professionnelle (Pose/retrait des implants contraceptifs et des dispositifs intra-utérins),
- Assurer des dépistages et traitements des infections sexuellement transmissibles,
- Assurer des consultations pré-IVG,
- Participer à la bonne tenue de la pharmacie du CPEF,
- Participer à l'activité d'accueil du CPEF si nécessaire.
Contribuer à la déclinaison et à l'application sur le territoire des politiques médico-sociales du Département :
- Participer, avec l'équipe du CPEF et les partenaires extérieurs, à la mise en place et à l'animation des actions collectives en vue de contribuer à l'éducation pour la santé : relations affectives et amoureuses, contraception, IVG, IST,...
Participer à l'évaluation des activités du CPEF :
- Collecter des statistiques et analyser son activité,
- Participer à la réalisation du rapport d'activité annuel.
Participer à la prévention des situations de danger et à la protection de l'enfant :
- Dépister et accompagner les usagers en situation de danger,
- Rédiger des rapports relatifs à des situations de protection de mineurs ou d'adultes vulnérables en particulier les femmes enceintes.
Activités complémentaires :
- Développer des relations partenariales avec les services de gynécologie et d'orthogénie du territoire, les réseaux de périnatalité, etc.,
- Participer à la formation et l'accueil des stagiaires sage-femmes ou formation d'autres professionnels,
- Réaliser ponctuellement des interventions pédagogiques dans les écoles sanitaires et sociales et autres établissements.
- Assurer des consultations de suivi gynécologique,
- Réaliser des consultations pré et post-natales : pratiquer les examens obstétricaux, élaborer un diagnostic, prescrire, lire et interpréter les examens complémentaires demandés,
- Orienter les personnes vers le professionnel ou la structure adaptée, travailler en lien et en coordination avec les partenaires de proximité,
- Assurer des consultations de contraception et suivi,
- Appliquer des actes techniques spécifiques à sa spécialité professionnelle (Pose/retrait des implants contraceptifs et des dispositifs intra-utérins),
- Assurer des dépistages et traitements des infections sexuellement transmissibles,
- Assurer des consultations pré-IVG,
- Participer à la bonne tenue de la pharmacie du CPEF,
- Participer à l'activité d'accueil du CPEF si nécessaire.
Contribuer à la déclinaison et à l'application sur le territoire des politiques médico-sociales du Département :
- Participer, avec l'équipe du CPEF et les partenaires extérieurs, à la mise en place et à l'animation des actions collectives en vue de contribuer à l'éducation pour la santé : relations affectives et amoureuses, contraception, IVG, IST,...
Participer à l'évaluation des activités du CPEF :
- Collecter des statistiques et analyser son activité,
- Participer à la réalisation du rapport d'activité annuel.
Participer à la prévention des situations de danger et à la protection de l'enfant :
- Dépister et accompagner les usagers en situation de danger,
- Rédiger des rapports relatifs à des situations de protection de mineurs ou d'adultes vulnérables en particulier les femmes enceintes.
Activités complémentaires :
- Développer des relations partenariales avec les services de gynécologie et d'orthogénie du territoire, les réseaux de périnatalité, etc.,
- Participer à la formation et l'accueil des stagiaires sage-femmes ou formation d'autres professionnels,
- Réaliser ponctuellement des interventions pédagogiques dans les écoles sanitaires et sociales et autres établissements.
Profils recherchés
Sage-femme titulaire d'un diplôme d'état, vous êtes également reconnu pour :
- Vos qualités d'écoute et votre capacité à faire preuve de distanciation,
- Votre appétence pour le travail en équipe et en transversalité,
- Votre esprit d'innovation ; vous êtes force de proposition dans le domaine de la -santé,
- Votre capacité à vous adapter dans un contexte mouvant,
- Votre goût pour l'animation de réunions et de groupes de travail au sein d'équipes pluridisciplinaires et auprès de partenaires.
- À l'aise dans l'utilisation des logiciels métiers (SOLIS, Acteurs FSE...), des outils de bureautique, internet, intranet, messagerie...
- Capacité à mettre en pratique la réglementation, les techniques, les procédures en matière de périnatalité, de santé publique et communautaire
ET SINON ... QUELQUES INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Poste ouvert à temps partiel à pourvoir dès que possible
Catégorie A
Cadre : Sage-femme territorial
Rémunération en fonction de l'expérience et des grilles indiciaires de la fonction publique
34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour 39h/sem.
Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, etc.
Forfait annuel télétravail
- Vos qualités d'écoute et votre capacité à faire preuve de distanciation,
- Votre appétence pour le travail en équipe et en transversalité,
- Votre esprit d'innovation ; vous êtes force de proposition dans le domaine de la -santé,
- Votre capacité à vous adapter dans un contexte mouvant,
- Votre goût pour l'animation de réunions et de groupes de travail au sein d'équipes pluridisciplinaires et auprès de partenaires.
- À l'aise dans l'utilisation des logiciels métiers (SOLIS, Acteurs FSE...), des outils de bureautique, internet, intranet, messagerie...
- Capacité à mettre en pratique la réglementation, les techniques, les procédures en matière de périnatalité, de santé publique et communautaire
ET SINON ... QUELQUES INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Poste ouvert à temps partiel à pourvoir dès que possible
Catégorie A
Cadre : Sage-femme territorial
Rémunération en fonction de l'expérience et des grilles indiciaires de la fonction publique
34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour 39h/sem.
Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, etc.
Forfait annuel télétravail
Contact et modalités de candidature
Contact
06 17 55 77 67
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre CV et lettre de candidature à l'adresse suivante :
quentin.richer@rhone.fr / drh-recrutement@rhone.fr
Ou par courrier à l'adresse suivante :
DEPARTEMENT DE CONSEIL DEPARTEMENTAL
SCE DES RESSOURCES HUMAINES
29-31 COURS DE LA LIBERTE
69483 LYON CEDEX 03
quentin.richer@rhone.fr / drh-recrutement@rhone.fr
Ou par courrier à l'adresse suivante :
DEPARTEMENT DE CONSEIL DEPARTEMENTAL
SCE DES RESSOURCES HUMAINES
29-31 COURS DE LA LIBERTE
69483 LYON CEDEX 03
Adresse de l'employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
>SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
>SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.