RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230100898901
Publiée le 27/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA LIBERATION, Écully (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville d'Écully fait partie de la première couronne de l'Agglomération Lyonnaise. Son cadre verdoyant, ses équipements, sa population (18 000 habitants) et son cadre de vie en font une commune où il y fait bon vivre comme travailler.
220 collaborateurs participent à la mise en œuvre des politiques publiques locales ainsi qu'à l'animation des services publics.
Sous l'autorité du coordinateur bâtiments, vous serez le responsable du centre technique municipal.
220 collaborateurs participent à la mise en œuvre des politiques publiques locales ainsi qu'à l'animation des services publics.
Sous l'autorité du coordinateur bâtiments, vous serez le responsable du centre technique municipal.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur des Services techniques et de la Performance Environnementale, vous aurez pour principales missions :
- La gestion technique et administrative des agents du CTM composé de 8 agents dont 1 adjoint et 2 magasiniers
- La réalisation d'un projet de service permettant de développer le CTM, de le moderniser d'optimiser les interventions et les coûts
- La gestion budgétaire du service (préparation et suivi, gestions des commandes et des facturations sur logiciel et optimisation des ressources)
- La création et la gestion des marchés de fournitures
- La coordination des travaux d'entretien, de maintenance et d'investissement réalisés en régie sur 50 établissements
- La garantie des conditions de travail et l'application des règles de prévention et de sécurité du personnel
- La gestion des astreintes et des heures supplémentaires
- Le développement du magasin municipal dont les enjeux sont importants
- La gestion et l'optimisation du parc automobile
- L'organisation de l'évènementiel, très important pour la Commune
- Participer au projet de construction d'un nouveau Centre Technique Municipal en lien avec le pôle Ingénierie-Travaux de la direction
Profils recherchés
Les savoirs et savoir-faire
- Expérience significative dans un poste similaire
- Management d'équipes pluridisciplinaires
- Capacités d'évaluation d'un mode de gestion et mise en œuvre d'optimisation
- Connaissances techniques générales relative aux corps de métiers encadrés
- Connaissances en économie de la construction et logistique permettant d'élaborer des marchés publics
- Réglementation sur les marchés publics
- Techniques et outils de planification des interventions, gestion de la charge de travail
- Méthodologie d'organisation de chantier
- Etablir et vérifier les devis et les factures
- Gestion des budgets et préparations
- Maîtriser l'outil informatique
- Elaborer et utiliser les logiciels métiers
- Connaissances en gestion de manifestations et festivité
- Connaissances en gestion de parc automobile
- Connaissances en gestion de magasin et logistique
- Former le personnel et accompagner la montée en compétence
Les savoir-faire comportementaux
- Présenter des dossiers en séance et échanger avec des élus
- Réguler les conflits
- Avoir le goût pour le travail en équipe
- Participation aux évènements
- Qualité d'écoute
- Faire preuve d'initiative dans l'organisation des missions
- Rigueur, analyse
- Sens du service public
- Respect de la voie hiérarchique
- Echanges avec les élus
- Expérience significative dans un poste similaire
- Management d'équipes pluridisciplinaires
- Capacités d'évaluation d'un mode de gestion et mise en œuvre d'optimisation
- Connaissances techniques générales relative aux corps de métiers encadrés
- Connaissances en économie de la construction et logistique permettant d'élaborer des marchés publics
- Réglementation sur les marchés publics
- Techniques et outils de planification des interventions, gestion de la charge de travail
- Méthodologie d'organisation de chantier
- Etablir et vérifier les devis et les factures
- Gestion des budgets et préparations
- Maîtriser l'outil informatique
- Elaborer et utiliser les logiciels métiers
- Connaissances en gestion de manifestations et festivité
- Connaissances en gestion de parc automobile
- Connaissances en gestion de magasin et logistique
- Former le personnel et accompagner la montée en compétence
Les savoir-faire comportementaux
- Présenter des dossiers en séance et échanger avec des élus
- Réguler les conflits
- Avoir le goût pour le travail en équipe
- Participation aux évènements
- Qualité d'écoute
- Faire preuve d'initiative dans l'organisation des missions
- Rigueur, analyse
- Sens du service public
- Respect de la voie hiérarchique
- Echanges avec les élus
Contact et modalités de candidature
Contact
04.72.18.14.98
Informations complémentaires
Renseignements auprès du coordinateur bâtiment, tel. 04.72.18.14.98 et le 06.47.65.14.11
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à monsieur le Maire par mail : personnel@ville-ecully.fr ou par courrier : Direction des Ressources Humaines, 1 place de la Libération - BP 170 - 69132 ECULLY cedex
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à monsieur le Maire par mail : personnel@ville-ecully.fr ou par courrier : Direction des Ressources Humaines, 1 place de la Libération - BP 170 - 69132 ECULLY cedex
Adresse de l'employeur
ECULLY
>1 PLACE DE LA LIBERATION
69132 ECULLY CEDEX
>1 PLACE DE LA LIBERATION
69132 ECULLY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.