Rillieux-la-Pape, ville nouvelle créée en 1972, forte de plus de 30 000 habitants, est un territoire ambitieux et en pleine expansion situé dans la métropole lyonnaise.

C'est une ville en effervescence, conjuguant plaisir de vivre et dynamisme économique, elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise.

Sous la responsabilité d'un chef de service de la Police Municipale, vous êtes placé(e) au sein d'une équipe BMI , de policiers municipaux armés catégories B et D, en patrouille véhiculée ( moto, ), vous exercez les missions de prévention et de contrôle du respect des règles, nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique.

Vous travaillez en complémentarité avec un Centre de Supervision Urbaine performant. Vous faites respecter les pouvoirs de police du Maire.

Missions :
· Assurer la surveillance de la commune 7j/7. Vous intervenez dans le cadre des prérogatives dévolues à la Police Municipale;
· Participer à la surveillance des manifestations;
· Participer aux opérations de sécurité routière (lutte contre les conduites addictives) et sensibilisations à la citoyenneté pour divers publics;
· Participer à la Police de Proximité (prise de contact avec les habitants et les commerçants...) et aux OTV (Opérations Tranquillité Vacances);
· Opérations en collaboration avec les forces de la Police Nationale dans le cadre de la convention de coordination et interopérabilité des réseaux de radiocommunication: sécurité transport, contrôles routiers, contrôles des parties communes, autres services de l'État...;

Compétences souhaitées :
· Connaissance de la législation et de la réglementation relatives au métier du policier municipal en vertu des différents codes et textes législatifs;
· Ayant une expérience dans l'encadrement d'agents de police municipale
· Qualités d'analyses et rédactionnelles. Rédiger des écrits professionnels : procès-verbaux, mains-courantes, rapports, comptes rendus de mission. Maitrise de l'outil informatique;
· Sens aigu du service public, capacité de discernement, rigueur, discrétion, autonomie, écoute, gestion des conflits, disponibilité et capacité à travailler en équipe;
· Aptitude au maniement des armes de catégorie B (arme à feu ou pistolet à impulsion électrique) et de catégorie D (matraque télescopique de défense ou bâton de protection à poignée latérale).
· Permis A et B obligatoire

Spécificités du poste :
· Temps complet à 37h30.
· Horaires: travail organisé de 9h 45 à 20h28, avec des décalages possibles en été de 16h00-02h00 sur des évènements ou des dispositifs particuliers

Alternance de petite semaine ( du jeudi au samedi inclus ) et grande semaine ( du lundi au jeudi inclus)

Dimanche travaillé sur volontariat, rémunéré en heures supplémentaires

· Rémunération statutaire + NBI 22.5 points + régime indemnitaire : ISF 20% + IAT + prime de fin d'année + heures supplémentaires payées.

· Chèques déjeuners + participation employeur mutuelle et prévoyance