Un.e Machiniste - Agent.e de maintenance - Auditorium-Orchestre national de Lyon - 11657

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230200950326
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
Lieu de travail
LYON
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.
Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire...).

Avec entre 300 et 400 activités à l'année (spectacles, conférences, visites guidées, ateliers de pratique, actions de médiation,...) dont plus de 150 représentations, 200 000 à 300 000 spectateurs à l'Auditorium et hors les murs, L'AO - Auditorium-Orchestre national de Lyon est essentiellement un lieu de production et de diffusion de la musique symphonique, au cœur duquel se trouve l'orchestre.
Son niveau d'excellence en fait un des tous premiers orchestres symphoniques européens. La qualité de la salle de 2 100 places, améliorée au fil des rénovations successives, permet d'attirer les meilleurs artistes internationaux positionnant la ville dans le circuit des grandes salles de concerts du réseau européen ECHO dont elle est membre. L'établissement a par ailleurs développé une politique innovante de médiation et d'action culturelle.
Le budget global de l'établissement s'élève à 17 M€ en 2022. Il emploie 190 personnels en ETP dont 104 musiciens permanents. L'AO est en régie directe de la ville de Lyon, labellisé et soutenu par le Ministère de la Culture.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e hiérarchiquement aux Régisseurs techniques, tout en ayant un lien fonctionnel fort avec le Directeur d'exploitation, vous assurez l'exécution des travaux de montage, réglage, démontage liés aux productions musicales de l'auditorium ainsi que les réparations et l'entretien courant du bâtiment.

Activités principales
Installation des matériels et équipements :
- assurer les préparations des installations,
- participer avec l'équipe technique aux opérations de montage et démontage plateau des productions,
- travailler sur grill technique de charge pour le montage, la manœuvre en spectacle et le démontage des éléments scéniques.

Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité :
- construire, adapter et réparer des éléments de décors et accessoires liés au spectacle,
- vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité,
- maintenir la cage de scène et les annexes scéniques en bon état de fonctionnement, de propreté et de sécurité,
- surveiller et régler la machinerie scénique en dehors des contrôles et de la maintenance exécutée par les sociétés prestataires.

Réalisation d'opérations de maintenance :
- réaliser le pré-diagnostic et le contrôle des équipements relevant du bâtiment, en collaboration avec le responsable et/ou les prestataires extérieurs,
- effectuer les petits travaux de réparation,
- assurer l'entretien du bâtiment et des équipements,
- contrôler les équipements et assurer leur suivi en collaboration avec le responsable et/ou les prestataires extérieurs.

Activités spécifiques
Gestion des approvisionnements et des stocks :
- définir les besoins en matériels ou équipements,
- gérer les stocks,
- gérer la flotte de véhicules et leur entretien

Conditions spécifiques d'exercice :
- Travail week-ends, dimanches et jours fériés en fonction de la programmation de l'établissement
- Congés imposés (minimum de 15 jours sur la période estivale, durant la fermeture de l'orchestre)

Horaires : 37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT
Profils recherchés
Connaissances :
- Systèmes de levage et d'accrochage
- Principes de base de l'élingage et de sa sécurité
- En électricité, serrurerie et menuiserie
- Lecture de plan scénique

Qualités requises:
- Organisation, anticipation
- Initiative
- Qualités relationnelles
- Rigueur et méthode
- Rapidité et réactivité
- Sens du travail en équipe

Formation initiale et expérience professionnelle souhaitées:
- Diplôme de niveau V complété par une formation type GRIM EDIF, ENSATT et/ou expérience dans le domaine du spectacle vivant et/ou de la prestation évènementielle.

Contact

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.