Intégrateur-trice SI - 13721

Offre n° O069230200950735
Publiée le 05/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
Lieu de travail
LYON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et bientôt logistiques...) et en veillant au respect des procédures. Elle accompagne dans le même temps l'évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, financements innovants...). Notre objectif : rendre les choses possibles.

La Direction des Systèmes d'Information et de la Transformation Numérique (DSITN) est une direction ressource au service des directions de la Ville de Lyon. Ses deux missions principales sont le maintien en condition opérationnelle du système d'information et la conduite de projets pour son évolution et son développement.

Composée d'environ 85 agents répartis en 4 services, la DSITN gère de nombreux services (plus de 200 applications métier ou sites internet) et de nombreux équipements informatiques dont notamment 6500 postes de travail, 700 serveurs virtualisés.

Dotée de budgets annuels de 5,86 M€ en investissement et 6,78 M€ en fonctionnement, la DSITN conduit des projets d'envergure pour la modernisation du système d'information comme le développement de la mobilité, la mise en place de la digitalisation de l'administration et le maintien à niveau des différents composants techniques et fonctionnels.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du Pôle Projets Métiers SI, vous êtes responsable de l'intégration applicative et d'infrastructure sur les projets impactant le Système d'Information de la Ville de Lyon.

Vous participez aux instances techniques et organisationnelles liées à l'activité projet.

L'intégration applicative et d'infrastructure consiste à intervenir sur les environnements de recette, pré-production, production avant mise en service et transfert de compétences en exploitation, et à déployer des solutions logicielles et d'infrastructure avec l'éditeur.

Activités principales :
Réalisation des tâches d'intégration applicative et d'infrastructure
- identifier les tâches nécessaires à l'atteinte des objectifs du projet, ordonnancement et planifier en fonction des contraintes,
- échanger avec les autres ressources du projet (architectes, responsables technique/applicatif, exploitation, ...).
- installer et configurer des systèmes d'exploitation, les composants d'infrastructures avec l'accompagnement de prestataires les cas échéant
- déployer des agents ou clients nécessaires au bon fonctionnement de la solution (ordonnanceur, antivirus, sauvegarde, supervision ...).
- mettre en place des interfaces entre l'application et les autres composants du SI (applications, frontaux, annuaire ...)
- tester le bon fonctionnement de l'application ou du composant d'infrastructure, son PCA/PRA, sa montée en charge et résoudre les problèmes d'intégrations rencontrés
- rédiger ou compléter la documentation nécessaire à la bonne exploitation de la solution (dossier d'exploitation, dossier d'installation, dossier d'architecture)
- transférer les compétences aux équipes d'exploitation en fin de projet.
- gérer les changements à travers l'outil de la Ville de Lyon.

Activités spécifiques :
Participation aux instances techniques et organisationnelles de l'activité projets
- organiser votre activité en relation avec les CDP et le responsable du pôle
- renseigner les outils de reporting projet utilisés par l'équipe
- participer aux points quotidiens de suivi projets et aux comités liés à l'activité projet
- solliciter les intervenants nécessaires à la mise en œuvre, qu'ils soient externes ou internes à la Ville
- respecter la politique informatique de la DSITN, les procédures et les référentiels.

Informations complémentaires : Nous vous garantissons, des conditions de travail qui vous permettent de préserver votre qualité de vie personnelle, notamment avec la possibilité de télétravailler. Vous pourrez bénéficier d'un Plan de Déplacement avec une prise en charge à 50% de vos abonnements de transport en commun, des tickets restaurant, une participation employeur à la mutuelle de la collectivité et des prestations proposé par le Comité des Œuvres Sociales dans les domaines social, culturel et sportif.

Vous vous reconnaissez dans nos attentes respectives ? Alors rejoignez-nous !

Horaires : 38h45 hebdomadaires - 22 jours RTT par an - Télétravail possible 2 jours par semaine.
Profils recherchés
Vous avez une formation technique si possible en SI de niveau 6 (bac +5) et/ou disposez d'une expérience significative en étude et développement des SI.

Vous avez de très bonne connaissance des systèmes Windows, Linux, AIX, maîtrisez les infrastructures de virtualisation (VMWARE, KVM, Citrix,), de stockage (NAS/ SAN), d'archivage, de sauvegarde et des infrastructures AD.

Vous connaissez les principes ITIL et avez une expérience dans l'administration de serveur, scripting, serveur Web, d'applications, ordonnanceur, CISCO, Bastion, Skype, Net Backup, Firewall, Netscaler, GPO... et maîtrisez les BDD (Oracle, SQL, MariaDB, Postgresql).

Votre capacité à mener plusieurs sujets en parallèle et votre capable à monter en compétences sur un nouveau domaine grâce à votre curiosité vous permettrons de mener à bien vos missions.
Vous êtes force de proposition et savez identifier les risques et opportunités d'un projet.
Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités. De plus, vos qualités de
communication et vos qualités relationnelles d'écoute vous permettent de mobiliser des acteurs pluridisciplinaires.

Informations complémentaires : Nous vous garantissons, des conditions de travail qui vous permettent de préserver votre qualité de vie personnelle, notamment avec la possibilité de télétravailler. Vous pourrez bénéficier d'un Plan de Déplacement avec une prise en charge à 50% de vos abonnements de transport en commun, des tickets restaurant, une participation employeur à la mutuelle de la collectivité et des prestations proposé par le Comité des Œuvres Sociales dans les domaines social, culturel et sportif.

Vous vous reconnaissez dans nos attentes respectives ? Alors rejoignez-nous !

Contact

Informations complémentaires
CV + LM

Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Ville de Lyon.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.