Électricien Sonoriste
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230300964861
Publiée le 30/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE WEINGARTEN, Bron (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à l'Est de Lyon, Bron est la 7ème commune de la Métropole de Lyon. Avec ses 42 216 habitants, la Ville de Bron accueille de nombreux équipements d'agglomération. Des événements culturels et sportifs connus jalonnent également son calendrier. Bron est un poumon vert à l'Est Lyonnais, avec 260 ha de verdure, dont le Parc de Parilly, le Fort de Bron et le Bois des Essarts. Deux parcs d'activités, accueillent des entreprises de haute technologie et participent ainsi au tissu
économique de la Ville. Ils bénéficient de la présence du 3ème aéroport d'affaires de France.
Au sein de l'équipe composée de 3 agents du Centre technique Municipale et placé sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise
économique de la Ville. Ils bénéficient de la présence du 3ème aéroport d'affaires de France.
Au sein de l'équipe composée de 3 agents du Centre technique Municipale et placé sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Réaliser tous types de travaux dans le domaine électrique (maintenance des
bâtiments, installation électrique pour manifestation, chantier électrique, dépannages,
petites analyses ...),
- Informer et communiquer avec le responsable de l'équipement de la nature de
l'intervention,
- Définir, en lien avec son agent de maîtrise, les besoins en matériaux et matériels
nécessaires à l'exécution des travaux,
- Participer à la sonorisation des réunions et manifestations municipales (mise en place des équipements de sonorisation, veiller au bon déroulement ou à l'enregistrement des prises de parole, etc.), ainsi qu'à la petite maintenance des sonorisations fixes et mobiles de la commune,
- Veiller à ce que ses interventions ne viennent pas perturber l'utilisation des locaux,
- Entretenir son poste de travail et véhicule,
- Rendre compte en restituant au responsable de l'équipe des bons de travaux remplis et signés après chaque intervention.
- Réaliser tous types de travaux dans le domaine électrique (maintenance des
bâtiments, installation électrique pour manifestation, chantier électrique, dépannages,
petites analyses ...),
- Informer et communiquer avec le responsable de l'équipement de la nature de
l'intervention,
- Définir, en lien avec son agent de maîtrise, les besoins en matériaux et matériels
nécessaires à l'exécution des travaux,
- Participer à la sonorisation des réunions et manifestations municipales (mise en place des équipements de sonorisation, veiller au bon déroulement ou à l'enregistrement des prises de parole, etc.), ainsi qu'à la petite maintenance des sonorisations fixes et mobiles de la commune,
- Veiller à ce que ses interventions ne viennent pas perturber l'utilisation des locaux,
- Entretenir son poste de travail et véhicule,
- Rendre compte en restituant au responsable de l'équipe des bons de travaux remplis et signés après chaque intervention.
Profils recherchés
PROFIL
Savoirs
Formation en électricité niveau BEP / CAP ou Bac professionnel exigée,
Connaissances des normes électrique (NFC 1500 et ERP..),
Connaissance des procédures de dépannage en électricité,
Bonne connaissance des installations électriques,
Savoir organiser un chantier,
Autonomie et réactivité,
Connaître les règles de sécurité électrique,
Connaître les techniques de câblage,
Permis B indispensable.
Savoir faire
Savoir mettre en oeuvre des travaux électriques en respectant les procédures de sécurité,
Savoir travailler en hauteur et en sécurité,
Savoir lire et faire un plan électrique
Savoir rendre compte à sa hièrarchie,
Savoir écrire un rapport technique d'intervention.
Savoir être
Être appliqué et soigneux,
Être autonome dans l'exécution du travail,
Être polyvalent,
Sens du travail en équipe,
Bon relationnel,
Méthodique, discret et sérieux,
Sens de l'organisation et de l'autonomie.
Habilitations souhaitées (non exigées)
Habilitations électrique : B1 - B1V - B2 - B2V - BC - BE - BS - BR.
CACES nacelle : PEMP 1B et 3B.
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps complet
Horaires : 36 h30 - Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi / Vendredi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30,
(ATT un après-midi par semaine ou un jour par quinzaine).
Participe aux cérémonies municipales en heures supplémentaires les soirs, weeks-ends et jours fériés, selon les nécessités de service.
Participe dans les mêmes conditions à la polyvalence sur tous les secteurs d'activités du Centre Technique.
REMUNERATION
Statutaire + Régime indemnitaire (prime pour travaux dangereux, parts fixes et variables), prime
annuelle, participation mutuelle (santé et prévoyance), participation forfaitaire vélo, Comité des œuvres du personnel (chèques vacances, places de cinéma, entrées parcs, voyages...)
Savoirs
Formation en électricité niveau BEP / CAP ou Bac professionnel exigée,
Connaissances des normes électrique (NFC 1500 et ERP..),
Connaissance des procédures de dépannage en électricité,
Bonne connaissance des installations électriques,
Savoir organiser un chantier,
Autonomie et réactivité,
Connaître les règles de sécurité électrique,
Connaître les techniques de câblage,
Permis B indispensable.
Savoir faire
Savoir mettre en oeuvre des travaux électriques en respectant les procédures de sécurité,
Savoir travailler en hauteur et en sécurité,
Savoir lire et faire un plan électrique
Savoir rendre compte à sa hièrarchie,
Savoir écrire un rapport technique d'intervention.
Savoir être
Être appliqué et soigneux,
Être autonome dans l'exécution du travail,
Être polyvalent,
Sens du travail en équipe,
Bon relationnel,
Méthodique, discret et sérieux,
Sens de l'organisation et de l'autonomie.
Habilitations souhaitées (non exigées)
Habilitations électrique : B1 - B1V - B2 - B2V - BC - BE - BS - BR.
CACES nacelle : PEMP 1B et 3B.
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps complet
Horaires : 36 h30 - Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi / Vendredi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30,
(ATT un après-midi par semaine ou un jour par quinzaine).
Participe aux cérémonies municipales en heures supplémentaires les soirs, weeks-ends et jours fériés, selon les nécessités de service.
Participe dans les mêmes conditions à la polyvalence sur tous les secteurs d'activités du Centre Technique.
REMUNERATION
Statutaire + Régime indemnitaire (prime pour travaux dangereux, parts fixes et variables), prime
annuelle, participation mutuelle (santé et prévoyance), participation forfaitaire vélo, Comité des œuvres du personnel (chèques vacances, places de cinéma, entrées parcs, voyages...)
Contact et modalités de candidature
Contact
04 26 10 12 41
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae avant le 1er avril
A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de Weingarten - 69671 BRON Cedex
Tél : 04.26.10.12.41
e-mail : recrutement@ville-bron.fr
A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de Weingarten - 69671 BRON Cedex
Tél : 04.26.10.12.41
e-mail : recrutement@ville-bron.fr
Adresse de l'employeur
BRON
>PLACE DE WEINGARTEN
69500 BRON
>PLACE DE WEINGARTEN
69500 BRON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.