Directeur de cabinet (H/F)

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Offre n° O069230300990442
Publiée le 19/07/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINTE-FOY-LES-LYON
10 RUE DESHAY
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON
Lieu de travail
SAINTE-FOY-LES-LYON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/09/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A+
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec 23 000 habitants, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgé une identité forte de "Balcon vert de la Métropole" par son cadre de vie préservé et sa proximité avec le coeur lyonnais. Située à 10 minutes de la place Bellecour, Sainte-Foy surplombe Lyon et la confluence. Véronique SARSELLI, Maire depuis 2014 a souhaité amplifier les qualités essentielles de cette ville par 3 enjeux : l'identité communale dans la métropole, l'urbanisme et la sécurité. La grande proximité souhaitée par l'exécutif préside les relations élue/citoyens et place son cabinet en acteur central.
L'esprit d'équipe dans la majorité comme avec le DGS font de cette Mairie, un environnement favorable et productif pour le travail des collaborateurs et le Cabinet.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes le collaborateur direct du maire pour la conduite et la mise en oeuvre
des politiques de la ville. Avec le DGS vous formez le premier cercle dans une
relation de loyauté. En phase politiquement vous comprenez les enjeux
municipaux et métropolitains du territoire.

MISSION DE COORDINATION
- Conseil et accompagnement du Maire et de l'exécutif dans l'exercice de ses responsabilités ;
- Accompagner les élus, en lien avec la DGS et les services de la ville à
l'opérationnalité des projets de l'équipe municipale ;
- Liaison et relation avec les formations et organisations politiques, les
interlocuteurs externes, les autres collectivités et institution ;
- Coordination des relations entre les Maires, l'exécutif, l'ensemble des élus et
l'administration communale ;
- Organiser, animer, proposer les séminaires annuels et les formations Majo
- Gestion des relations du Maire avec les administrés organisation et suivi des
rendez-vous, rencontre et réunion avec les administrés, suivi du courrier réservé
du Maire ;
- Gestion des dossiers réservés du Maire ;
- Coordination de l'action du Cabinet et gestion des services associés
(communication, protocole, police municipale...)

MISSION DE VALORISATION DE L'ACTION MUNICIPALE
- Gérer les relations publiques et relations médias ;
- Accompagner le Maire et l'exécutif dans la définition et la mise en oeuvre de
la communication institutionnelle et politique ;
- Être présent aux côtés du Maire dans les évènements particuliers ;
- Superviser et veiller à la cohérence de la communication interne/externe
- Proposer des textes à dimension politique (tribunes, éditos, préfaces, verbatim,
communiqués de presse, etc...) ;
- Recevoir, si nécessaire, les acteurs, partenaires et habitants et faire l'interface
avec les services ainsi qu'avec les autres administrations ;
- Piloter ou apporter un appui à l'organisation d'événements (manifestations
exceptionnelles, voeux du maire, visites officielles, cérémonies
protocolaires, inaugurations...
Profils recherchés
- Bac + 5 (Université, IEP, grandes écoles,...)
- Expérience sur poste similaire préférable
- Forte sensibilité politique
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Discrétion et confidentialité
- Capacités rédactionnelles et d'analyse technique
- Diplomatie et rigueur
- Grande disponibilité et capacité d'adaptation

Contact

Contact
0472325912
Informations complémentaires
Pour nous rejoindre :
Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à veronique.sarselli@ville-saintefoyleslyon.fr
Besoin de renseignements ?
Contacter la direction des Ressources Humaines :
04 72 32 59 09

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.