RESPONSABLE D'ÉQUIPE SECTEUR PARILLY (H/F)
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Offre n° O069230501036503
Publiée le 28/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VENISSIEUX CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
28/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La logistique a pour missions principales, la gestion des équipements sportifs de la ville, l'accueil des différents publics dans des conditions d'hygiène et de sécurité optimales. Dans ce cadre, l'agent de maîtrise du secteur logistique assure la coordination d'une équipe de 6 agents, chargés d'assurer l'entretien et l'hygiène des équipements sportifs présents sur un secteur géographique, de préparer les équipements nécessaires aux différentes pratiques et d'accueillir les différents publics 7 jours sur 7.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le gestion et l'encadrement du personnel :
Gérer le planning des agents du secteur sur plusieurs installations sportives, contrôler le travail effectué
Assurer la gestion des installations sportives sur un secteur géographique :
Mettre en application le règlement intérieur et les consignes de sécurité, vérifier la bonne utilisation des installations
Assurer la mise en sécurité des installations :
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accident, rédiger les bons de prestation pour intervention des services techniques
Garantir la qualité de l'interface collectivité - public :
Organiser l'affichage des informations liées aux actions de la ville, tenir et vérifier les panneaux d'affichage.
Contrôler et entretenir le matériel sportif présent dans les installations sportives :
Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement, contrôler quotidiennement le bon état du matériel, assurer la maintenance
Gérer le planning des agents du secteur sur plusieurs installations sportives, contrôler le travail effectué
Assurer la gestion des installations sportives sur un secteur géographique :
Mettre en application le règlement intérieur et les consignes de sécurité, vérifier la bonne utilisation des installations
Assurer la mise en sécurité des installations :
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accident, rédiger les bons de prestation pour intervention des services techniques
Garantir la qualité de l'interface collectivité - public :
Organiser l'affichage des informations liées aux actions de la ville, tenir et vérifier les panneaux d'affichage.
Contrôler et entretenir le matériel sportif présent dans les installations sportives :
Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement, contrôler quotidiennement le bon état du matériel, assurer la maintenance
Profils recherchés
Formation : management d'équipe, bureautique, intranet et internet
Compétences et qualités :
Technique de management
Connaître et appliquer les consignes de sécurité
Technique de négociation
Technique de conduite de réunion
Maîtrise rédactionnelle
Rigueur
Force de propositions
Réactivité
Faire preuve de discrétion
Avoir le sens du travail en équipe
Droits et obligations des fonctionnaires
Connaissances de la collectivité et des services
Connaissances de l'environnement territorial du fonctionnement associatif
En matière d'hygiène et de sécurité
Compétences et qualités :
Technique de management
Connaître et appliquer les consignes de sécurité
Technique de négociation
Technique de conduite de réunion
Maîtrise rédactionnelle
Rigueur
Force de propositions
Réactivité
Faire preuve de discrétion
Avoir le sens du travail en équipe
Droits et obligations des fonctionnaires
Connaissances de la collectivité et des services
Connaissances de l'environnement territorial du fonctionnement associatif
En matière d'hygiène et de sécurité
Contact
Contact
Monsieur Eric PEREZ au 04 72 50 74 02
Lien de candidature
Informations complémentaires
Lieu de travail : secteur Parilly
Cycles de travail : 1 week-end sur 5, en roulement suivant planning défini,
Caractéristiques : Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Cycles de travail : 1 week-end sur 5, en roulement suivant planning défini,
Caractéristiques : Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.