Agent en charge du suivi de la collecte, de la prévention et du tri des déchets
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230501038815
Publiée le 16/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VAUGNERAY
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
15/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
a définir selon profil
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la technicienne en charge de l'environnement
Missions et Activités
1- Actions de Prévention des Déchets
* Promouvoir la prévention des déchets, mettre en œuvre les actions du Programme Local de prévention des déchets actuellement en cours d'élaboration
* Inciter au compostage des déchets verts et bio dégradables
* Participation aux événements (Semaine Européenne de Réduction des Déchets, Tous au Compost, etc.) : participer à la conception d'un programme d'animations pertinent et adapté en lien avec les autres acteurs du territoire
* En lien avec les agents du service :
- Inciter à la pratique du compostage collectif, actions d'information et de formation
- Identifier et accompagner les projets de compostage partagé
- Participer à la mise en réseau des référents de site de compostage
2- Promouvoir la collecte sélective des déchets ménagers auprès des usagers
* Informer les usagers (habitants, entreprises) pour améliorer la quantité et la qualité des matériaux triés par des actions d'animations et par des visites en porte-à-porte
* Répondre aux interrogations des usagers
* Organiser d'animations favorisant la promotion du geste du tri
* Participer à la conception des supports de communication
3- Aider au bon déroulement, au suivi et à l'amélioration de la collecte
* Mettre en place les actions nécessaires suites aux anomalies de collecte relevées par le prestataire de collecte ou transmises par les usagers.
* Elaborer des tableaux de suivis des réclamations
* Suivre les tournées de collecte dans les camions de collecte selon nécessité du service
* Assister aux caractérisations des collectes sélectives (18 par an) ;
* Coordonner, avec le prestataire de la CCVL :
* les livraisons des conteneurs au domicile de certains usagers, aux points de regroupement et aux logements collectifs
* les modifications provisoires du service de collecte (modifications circuits, horaires, informations aux usagers, livraisons de conteneurs...)
4 - Coordonner les animations auprès des scolaires
* Recenser les besoins en animations auprès des écoles
* Avec le prestataire de la CCVL et en lien avec les écoles, coordonner les animations (maternelles, primaires, collèges, MFR...) sur les thèmes de la prévention des déchets
5 - Proposer et réaliser des supports de communications adaptés
* Réaliser et assurer la diffusion de l'ensemble des documents concernant les déchets
* Participer à la rédaction des articles de communication écrite
Missions et Activités
1- Actions de Prévention des Déchets
* Promouvoir la prévention des déchets, mettre en œuvre les actions du Programme Local de prévention des déchets actuellement en cours d'élaboration
* Inciter au compostage des déchets verts et bio dégradables
* Participation aux événements (Semaine Européenne de Réduction des Déchets, Tous au Compost, etc.) : participer à la conception d'un programme d'animations pertinent et adapté en lien avec les autres acteurs du territoire
* En lien avec les agents du service :
- Inciter à la pratique du compostage collectif, actions d'information et de formation
- Identifier et accompagner les projets de compostage partagé
- Participer à la mise en réseau des référents de site de compostage
2- Promouvoir la collecte sélective des déchets ménagers auprès des usagers
* Informer les usagers (habitants, entreprises) pour améliorer la quantité et la qualité des matériaux triés par des actions d'animations et par des visites en porte-à-porte
* Répondre aux interrogations des usagers
* Organiser d'animations favorisant la promotion du geste du tri
* Participer à la conception des supports de communication
3- Aider au bon déroulement, au suivi et à l'amélioration de la collecte
* Mettre en place les actions nécessaires suites aux anomalies de collecte relevées par le prestataire de collecte ou transmises par les usagers.
* Elaborer des tableaux de suivis des réclamations
* Suivre les tournées de collecte dans les camions de collecte selon nécessité du service
* Assister aux caractérisations des collectes sélectives (18 par an) ;
* Coordonner, avec le prestataire de la CCVL :
* les livraisons des conteneurs au domicile de certains usagers, aux points de regroupement et aux logements collectifs
* les modifications provisoires du service de collecte (modifications circuits, horaires, informations aux usagers, livraisons de conteneurs...)
4 - Coordonner les animations auprès des scolaires
* Recenser les besoins en animations auprès des écoles
* Avec le prestataire de la CCVL et en lien avec les écoles, coordonner les animations (maternelles, primaires, collèges, MFR...) sur les thèmes de la prévention des déchets
5 - Proposer et réaliser des supports de communications adaptés
* Réaliser et assurer la diffusion de l'ensemble des documents concernant les déchets
* Participer à la rédaction des articles de communication écrite
Missions / conditions d'exercice
Modalités et conditions d'exercice
- Temps de travail : 35h
Particularités : travail essentiellement en extérieur sur l'ensemble du territoire, permis B obligatoire, usage du véhicule du service, travail exceptionnellement des samedis
- Prime de fin d'année
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ par jour (prise en charge employeur de 4€ par titre)
- Participations aux Mutuelles Santé et Prévoyance
- Association du personnel
- Prise en charge 50% des frais trajet domicile-travail en transports en commun
- Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA)
- Autorisations spéciales d'absence
- Compte-Epargne Temps
- Temps de travail : 35h
Particularités : travail essentiellement en extérieur sur l'ensemble du territoire, permis B obligatoire, usage du véhicule du service, travail exceptionnellement des samedis
- Prime de fin d'année
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ par jour (prise en charge employeur de 4€ par titre)
- Participations aux Mutuelles Santé et Prévoyance
- Association du personnel
- Prise en charge 50% des frais trajet domicile-travail en transports en commun
- Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA)
- Autorisations spéciales d'absence
- Compte-Epargne Temps
Profils recherchés
Compétences requises pour tenir le poste
Savoirs et Savoir faire
- Aisance en communication orale
- Capacité en matière de communication écrite
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Disponibilité, réactivité, souplesse des horaires de travail
- Compétences en bureautique
Savoir être
- Autonome, organisé
- Curieux, à l'écoute
- Intérêt pour le contact avec le public
- Sensibilités aux thématiques environnementales et de transition écologique
- Motivé pour le travail de terrain
- Souci de la qualité du service rendu aux usagers
Savoirs et Savoir faire
- Aisance en communication orale
- Capacité en matière de communication écrite
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Disponibilité, réactivité, souplesse des horaires de travail
- Compétences en bureautique
Savoir être
- Autonome, organisé
- Curieux, à l'écoute
- Intérêt pour le contact avec le public
- Sensibilités aux thématiques environnementales et de transition écologique
- Motivé pour le travail de terrain
- Souci de la qualité du service rendu aux usagers
Contact
Contact
0478578390
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'adresse mail suivante : emma.perdigal@ccvl.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Emma PERDIGAL, Responsable des
Ressources Humaines: 04 78 57 83 90
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Emma PERDIGAL, Responsable des
Ressources Humaines: 04 78 57 83 90
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.