Missions :
* Manager l'équipe pôle de services
o Animer le collectif de travail
o Organiser le travail
o Veiller à ce que les agent.es du pôle disposent des conditions matérielles et techniques nécessaires à réalisation des tâches qui leurs sont confiées
o Expliquer les méthodes, procédures et consignes et les faire respecter
o Evaluer le travail et les résultats de ses collaborateur.trices
o Assurer le suivi administratif de ses collaborateur.trices (congés, entretien professionnel ...)
o Informer de façon régulière et alerter au besoin le.la responsable hiérarchique sur le fonctionnement de l'équipe
o Accueillir et former les nouveau.elles agent.es
* Organiser les missions d'entretien des locaux en fonction des contraintes et des protocoles sanitaires en vigueur
o Participer à l'entretien des locaux
o Organiser le travail du pôle de service pour assurer l'entretien courant des locaux
o Faire le lien avec les ATSEM sur l'entretien des maternelles
o Veiller à l'approvisionnement du matériel et des produits d'entretien en collaboration avec le.la gardien.ne
* Organiser le service de restauration en fonction des contraintes et des protocoles en vigueur
o Gérer les effectifs et les besoins en repas
o Participer avec son équipe à l'ensemble des tâches de restauration
o Veiller à ce que l'ensemble des tâches liées à l'activité de restauration soit réalisées, de la réception à la gestion des déchets.
o Organiser le temps de pause méridienne en collaboration avec tous les intervenant.es de la pause méridienne
o Participer à la mise en œuvre opérationnelle des évolutions législatives et des projets de la ville définissant les futures orientations en matière de restauration
o Veiller au respect des normes HACCP