Ingénieur réseaux sécurité (F/H) - Lyon ou Clermont

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Offre n° O069230501043965
Publiée le 28/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
101 Cours Charlemagne CS 2033
69269 LYON CEDEX 02
Lieu de travail
LYON CEDEX 02
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
25/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction des Systèmes d'Information (DSI), composée de 65 agents et organisée autour de 5 services, pilote l'ensemble des problématiques SI de la collectivité et des lycées de la Région.
Elle est notamment responsable du maintien en condition opérationnelle, de la maintenance et de l'évolution des infrastructures, matériels et logiciels du système d'information régional. Elle accompagne les directions métier dans la mise en œuvre de leurs projets d'informatisation et dans l'utilisation des nouvelles technologies comme levier d'efficacité et d'amélioration de la qualité du service public. Elle assure par ailleurs l'expertise, la gestion et la mise en œuvre des orientations stratégiques et opérationnelles de la politique régionale en matière d'usages digitaux et innovants à l'échelle de la collectivité.
Le système d'information régional (hors lycées) s'appuie sur une architecture complexe composée notamment de près 800 serveurs, 2800 postes de travail utilisateurs, 750 équipements mobiles, 200 systèmes d'impression et près de 400 applications métiers. Il permet ainsi de répondre aux besoins d'informatisation d'environ 2000 agents régionaux répartis principalement sur les sièges de Lyon (1 600) et Clermont-Ferrand (400) ainsi que sur l'ensemble du territoire pour une centaine d'entre eux répartis au sein des antennes régionales.
Le service " Production et Assistance du SI ", a pour mission de mettre à disposition un système d'information moderne et robuste afin de simplifier le travail des agents et des usagers, sécuriser l'infrastructure et les données et proposer des expérimentations sur des sujets innovants. Il apporte une attention particulière à la maitrise des environnements de Production et met tout en œuvre pour assurer une continuité de servie du Système d'Information, notamment en lien avec l'Unité Support.
Dans ce cadre, la DSI recherche un ingénieur réseau et sécurité expérimenté.
Au sein de l'unité " Production ", et sous l'autorité du responsable d'unité, vous aurez pour mission de définir les besoins et contribuer à la définition des architectures du réseau et de la sécurité, la mise en œuvre en garantissant la qualité et le bon fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
* Définir et mettre en œuvre les solutions techniques matérielles et logicielles dans le cadre de l'évolution et de la maintenance en condition opérationnelle des réseaux et de la sécurité du SI de la collectivité
* Garantir la cohérence du système d'information et la qualité du service rendu aux utilisateurs dans un souci de productivité, maîtrise des coûts et respect des délais
* Assurer le support technique et l'expertise de niveau 3.

Activités principales :

Mise en œuvre, administration et maintenance des réseaux, de la sécurité et de la téléphonie
* Gérer l'environnement réseau et sécurité dans son ensemble
* Concevoir, configurer et dimensionner les solutions techniques retenues en fonction des performances requises
* Mettre en place les interconnexions intersites et garantir leur compatibilité
* Optimiser le réseau ainsi que la sécurité et prendre en compte les exigences de performance (puissance, rapidité, stabilité, qualité)
* Veiller à la sécurisation et la fiabilisation du SI et appliquer les normes de sécurité
* Assurer la bonne gestion des droits d'accès (matériels, logicielles, utilisateurs...)
* Superviser l'installation et le paramétrage des équipements (switch, routeurs, fw, système de téléphonie...)
* Identifier et diagnostiquer les incidents et dysfonctionnements
* Assurer la maintenance évolutive et corrective en fonction des évolutions technologiques et de sécurité
* Assurer l'expertise de niveau 3
* Assurer une veille technologique

Gestion de projets techniques
* Identifier les besoins d'équipements matériels et logiciels
* Contribuer à la rédaction des cahiers des charges contenant les spécifications techniques
* Contribuer à la rédaction des marchés et analyser les propositions
* Participer à la planification de la mise en œuvre des différents projets (métiers et techniques) dans le respect des délais impartis et des ressources alloués
* Participer aux phases de validation technique lors de mises en production

Définition des procédures et des standards
* S'assurer de l'application et du respect des normes et standards
* S'assurer que la documentation et les procédures sont mises à jour, conformes aux normes en vigueur
* Définir les procédures pour assurer une maintenance préventive et curative des composants réseaux
Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction, du plan de charges et des priorités du service.
Profils recherchés
Titulaire d'un Bac +5 ou équivalent dans le domaine informatique, vous disposez d'une expérience significative dans des fonctions similaires idéalement conjuguée avec une expérience en collectivité territoriale.
Connaissances théoriques attendues
* Gouvernance d'un SI
* Architecture fonctionnelle et composants techniques d'un SI (postes de travails, infrastructure, réseau...)
* Intégration de progiciels, logiciels et applications
* Gestion des risques
* Gestion budgétaire et règlementaire
* Connaissances des marchés publics
* Compréhension des composantes juridiques et règlementaires d'une collectivité
* Bonne connaissance de la gestion des logiciels d'infrastructure (systèmes d'exploitation, serveurs de messagerie, bases de données...)
* Bonne connaissance de l'environnement Microsoft

Savoirs et Savoir-faire (compétences techniques et leur mise en œuvre certifiée)
* Expertise dans l'administration des réseaux et systèmes de sécurité (routeurs, firewall, F5, radius...)
* Maîtrise des protocoles réseaux (TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN, 802.1X...)
* Maîtrise des protocoles de communication et de téléphonie (DNS, SSH, FTP, DHCP, HTTP(S), NTP, SNMP, SIP, ...)
* Maîtrise des normes, des procédures de sécurité et des outils et technologies associés (firewall, antivirus, serveurs d'authentification, filtrages d'URL...)
* Maîtrise de l'anglais technique
* Capacité à gérer des incidents et problèmes (établir un diagnostic, animer une cellule de crise, ...)
* Capacité à développer des scripts et automatiser des opérations
* Capacité à mener des projets
* Capacité à piloter les marchés et les intervenants externes (prestataires, éditeurs, supports...)

Savoir être (comportement professionnel attendu) :
* Être rigoureux et méthodique
* Être disponible et résistant au stress
* Capacité d'analyse et d'anticipation
* Force de proposition
* Avoir le sens de la relation aux collègues, aux utilisateurs et aux prestataires
* Polyvalent

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine)
Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 50% de l'employeur)
Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Du matériel informatique performant et adapté au travail nomade
Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail

Contact

Contact
0426734000
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ

À l'adresse suivante :

www.auvergnerhonealpes.fr
ou
Conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes
Lyon
101 Cours Charlemagne
CS 20033
69269 Lyon Cedex 2

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.