1 CHEF D'EQUIPE ACCUEIL ET EQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230501051123
Publiée le 30/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Parc de Parilly, 36 Bd Emile Bollaert, 69500 Bron, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
31/07/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.

Au sein du service Parcs et jardins, sous la responsabilité de la responsable d'équipe accueil et information, vous serez en charge de l'encadrement de l'équipe stades et manifestations ou des gardiens de stades, et de la coordination technique des événements dans les parcs de Parilly (principalement) et Lacroix-Laval.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vos missions se structureront autour de deux tâches principales :

D'une part, le management de l'équipe : vous encadrerez les 3 agents, planifierez l'activité et coordonnerez les événements en lien avec les autres services des parcs. Vous organiserez également la mise en œuvre technique avant, pendant et après les manifestations, et participerez à créer ou améliorer des outils de gestion.

D'autre part, vous apporterez un soutien opérationnel aux agents lors de la mise en place logistique pour l'accueil des manifestations (pose de barrières, traçage des terrains de sport, montage de tentes...) et participerez à l'accueil du public. Vous assurerez également le lien avec les divers partenaires (établissements scolaires, clubs de sport, associations diverses)

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- relations avec des interlocuteurs internes et externes fréquentes

- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- accès à une offre de formation variée
Profils recherchés
VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
Titulaire du baccalauréat, du permis B (CACES 1 et permis PL seraient un plus), vous disposez d'une expérience en management. Vous savez rendre compte de l'avancement de vos missions, et mettre en pratique les techniques et procédures réglementaires de sécurité. Vous maîtrisez les outils bureautiques.

VOS APTITUDES ET QUALITES:
Reconnu pour votre sens de l'organisation, vous êtes capable de vous adapter à des situations variées, et savez travailler tant en autonomie qu'en partenariat.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 30/06/2023, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/pratique/offres-demploi, en indiquant bien la référence du poste : 2023-9248.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.