Aide à domicile - Auxiliaire de vie sociale 80 % (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230601062801
Publiée le 07/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VAULX EN VELIN CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
07/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les services du pôle maintien à domicile ont pour mission d'animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et /ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l'autorité de la direction de l'action sociale et du CCAS.
Dans le cadre d'un développement et de l'amélioration des services à la personne, les services du SAAD, du SSIAD et du portage de repas ont été regroupé afin de créer à terme un Service Polyvalent d'Aide et de Soins A Domicile, le SPASAD.
Mission du poste :
Assurer des prestations d'aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le cadre des actes de la vie quotidienne.
Les interventions sont définies sur une évaluation des besoins de l'usager, réalisée par la responsable de secteur
Dans le cadre d'un développement et de l'amélioration des services à la personne, les services du SAAD, du SSIAD et du portage de repas ont été regroupé afin de créer à terme un Service Polyvalent d'Aide et de Soins A Domicile, le SPASAD.
Mission du poste :
Assurer des prestations d'aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le cadre des actes de la vie quotidienne.
Les interventions sont définies sur une évaluation des besoins de l'usager, réalisée par la responsable de secteur
Missions / conditions d'exercice
Tâches réalisées :
* Entretien courant du logement et du linge ;
* Accompagnement dans la réalisation de ses activités de loisir et dans sa vie sociale ;
* Administration des repas ;
* Aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher ;
* Aide à la toilette (lorsque que cet acte ne fait pas l'objet de prescription médicale) ;
* Réalisation des courses ;
* Préparation de repas équilibrés, en conformité avec d'éventuels régimes prescrits ;
* Surveillance de la prise de médicaments, à l'exclusion de la préparation du pilulier (ou semainier), et de l'administration des médicaments, considérés comme des actes médicaux et donc exclus du champs de compétence de l'auxiliaire de vie
* Entretien courant du logement et du linge ;
* Accompagnement dans la réalisation de ses activités de loisir et dans sa vie sociale ;
* Administration des repas ;
* Aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher ;
* Aide à la toilette (lorsque que cet acte ne fait pas l'objet de prescription médicale) ;
* Réalisation des courses ;
* Préparation de repas équilibrés, en conformité avec d'éventuels régimes prescrits ;
* Surveillance de la prise de médicaments, à l'exclusion de la préparation du pilulier (ou semainier), et de l'administration des médicaments, considérés comme des actes médicaux et donc exclus du champs de compétence de l'auxiliaire de vie
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises :
* Formation de niveau 3 souhaité ;
* Transmission de l'information.
Qualités requises :
* Adaptabilité et gestion du stress ;
* Autonomie ;
* Polyvalence dans la réalisation des tâches ;
* Sens de l'organisation et réactivité ;
* Ponctualité ;
* Secret professionnel.
Conditions et contraintes d'exercice :
Amplitude horaire de 7h30 à 20h00 ;
Travail le week-end et les jours fériés ;
Activité au domicile des usagers sur le territoire Vaudais ;
Titulaire du permis B souhaité.
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; CASC ; chèques déjeuner.
* Formation de niveau 3 souhaité ;
* Transmission de l'information.
Qualités requises :
* Adaptabilité et gestion du stress ;
* Autonomie ;
* Polyvalence dans la réalisation des tâches ;
* Sens de l'organisation et réactivité ;
* Ponctualité ;
* Secret professionnel.
Conditions et contraintes d'exercice :
Amplitude horaire de 7h30 à 20h00 ;
Travail le week-end et les jours fériés ;
Activité au domicile des usagers sur le territoire Vaudais ;
Titulaire du permis B souhaité.
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; CASC ; chèques déjeuner.
Contact
Contact
0472048004
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Maire via le site internet de la ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.