Responsable des services techniques (h/f)

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Offre n° O069230601066466
Publiée le 09/06/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CAILLOUX-SUR-FONTAINES
1 PLACE DU 8 MAI 1945
69270 CAILLOUX-SUR-FONTAINES
Lieu de travail
CAILLOUX-SUR-FONTAINES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Cailloux-sur-Fontaines (2957 hab) dispose d'un vaste territoire de 850 ha situé en Val de Saône à la périphérie de la ville centre, dans la Métropole de Lyon. C'est un village agréable avec un patrimoine historique et naturel riche. Le service technique est composé de 3 agents (1 responsable et 2 agents) qui travaillent au quotidien avec la Direction Générale des Services.

Missions principales
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur Général des Services :
Le responsable du service technique et espaces verts est un agent polyvalent qui encadre 2 agents :
‐ Dirige, coordonne l'équipe des services techniques et mène à bien les projets de travaux de la commune,
‐ Met en œuvre des orientations stratégiques de l'équipe municipale en matière de patrimoine bâti et d'espaces verts,
‐ Elabore avec l'Adjoint aux travaux et le Directeur Général des Services des programmes annuels d'entretien et de maintenance (plan de maintenance pour chaque bâtiment) et des tableaux de bord,
‐ Planifie les interventions du service (entretien espaces verts et bâtiments) mais aussi des entreprises tout au long de l'année,
‐ Participe à tous les travaux d'entretien (élagage, taille de haie, débroussailleuse, nettoyage des abords du complexe sportif, des salles, et des bâtiments communaux..., fuite d'eaux, toilettes bouchées... bricolage),
‐ Organise le bon entretien du cimetière,
‐ S'assure du bon entretien de l'outillage et du matériel,
‐ Gère les commandes de produits d'entretien et la livraison aux différents services,

Activités liées aux orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti et d'espaces verts :
‐ Suivi d'études techniques diverses,
‐ Assure la mise en concurrence de entreprises afin d'optimiser les coûts : devis, mise en commande après validation des élus et de la Direction Générale, la bonne exécution et la validation du service fait auprès de la comptabilité,
Activités liées à la mise en œuvre des programmes annuels d'entretien, maintenance, tableaux de bord :
‐ Organisation de la traçabilité des interventions (bâtiments, cimetière, espaces verts...),
‐ Etre le relais et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans les bâtiments et les services techniques,
‐ Gestion des véhicules,
‐ Suivi de l'ensemble des interventions des prestataires extérieurs (contrôle périodiques, travaux sous-traités...),
‐ Estimer le besoin d'intervention d'une entreprise extérieure pour des travaux demandant une compétence extérieure ou une durée d'intervention trop longue,
‐ Démarcher et choisir les fournisseurs dans le respect des budgets alloués,
‐ Assurer les commandes de fournitures : obtenir des devis, dresser la commande, contrôler les livraisons,
Activités liées aux locations de salles et manifestations :
‐ Mise à jour des fiches évènements et création de nouvelles fiches,
‐ Mise en place et manutention : tables, chaises, boissons, nourritures,...
‐ Assure les courses pour les victuailles...
‐ Etat des lieux entrant et sortant des locaux communaux (quand changement de locataire) et des locations ou mises à disposition ponctuelles des salles (mariage, anniversaire, manifestations organisées par la commune ou par les associations...),
Activités rattachées à la fonction de responsable des services techniques :
- Organise des chantiers pouvant être réalisés en interne (par exemple : réfection peinture d'une pièce...)
- Fonction d'Assistant de Prévention et mise à jour du DUERP avec l'agent en charge des ressources humaines,
- Gère la localisation des dépôts sauvages pour permettre au policier municipal de déposer plainte et s'occupe de l'élèvement des dépôts,
- Prépare les besoins en matériels du service en vue de la préparation budgétaire,
Missions / conditions d'exercice
Temps de travail
37H par semaine avec 13 jours de RTT - 1 jour de solidarité soit 12 jours RTT
- Travail 1 samedi matin du 3 de 7h30 à 12h
- Travail 2 mercredis matin sur 3 de 7h30 à 12h (quand l'agent assure le samedi matin, il ne travaille pas le mercredi matin)

Horaires semaines :
- Lundi- jeudi : 7h30-12h//14h00-17h30
- Mardi-vendredi : 7h30-12h//13h45-17h30

Traitement de base et RIFSEEP
Profils recherchés
- Expérience dans un poste similaire exigée
- Connaissances techniques pluridisciplinaires et réglementaires,
- Connaissance des procédures administratives et financières,
- Savoir manager une petite équipe,
- Connaissances de base en statut de la fonction publique territoriale,
- Utilisation de l'outil informatique,
- Rédaction de courriers, notes, comptes rendus...
- diplôme de niveau 5 exigé dans le secteur du bâtiment ou autres secteurs (mécanique, métallurgie...),
- permis B (exigé), (C souhaité),
- habilitation électrique souhaitée,
- formation en gestes et postures souhaitée,
- formation de secouriste (niveau PSC1) souhaitée,
- expérience requise en planification et coordination d'équipe,
- travail seul ou en équipe,

- sens de l'écoute et de l'observation,
- rigueur, discrétion,
- dynamisme et réactivité,
- sens du service public,
- travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
- être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales,
- détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine,
- rédaction de notes, de messages clairs, de fiches d'intervention journalières,
- lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...,
- prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences,
- appliquer les règles de sécurité du travail,
- port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle,
- horaires de travail : réguliers, astreintes éventuelles
- l'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné,
- respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits,
- déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune, intervention sur les communes du secteur ou préfecture...).

Contact

Contact
0478220108
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV :
A envoyer à : contact@mairie-cailouxsurfontaines.fr
ou par voie postale :
Mairie
1 place du 8 mai 1945
69270 CAILLOUX-SUR-FONTAINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.