ATSEM (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230601079557
Publiée le 20/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de Brindas est une commune d’environ 6.700 habitants de la région lyonnaise. La commune est membre de la Communauté de Communes de Vallons du Lyonnais. Située aux portes de la métropole, la Commune de Brindas connait depuis quelques années une forte croissance de sa population avec un important développement de son tissus urbain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 PLACE DE VERDUN, Brindas (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
20/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h28 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il participe au temps périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités
1- Assister le personnel enseignant pour l'accueil l'animation et l'hygiène des enfants et participer aux activités éducatives et pédagogiques :
* Accueillir les enfants et les parents avec l'enseignant
* Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
* Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
* Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants
* Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement...), gérer les conflits entre enfants
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, motrice...)
* Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants et réaliser des petits soins sous la responsabilité de l'enseignant
* Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
* Accompagner la classe durant les sorties scolaires (piscine et sorties extérieures)
* Participer à la communauté éducative.
2- Accompagnement et encadrement des enfants durant le temps de restauration scolaire (contribution à l'éducation nutritionnelle) et les couchettes
* Prendre en charge les enfants durant le temps méridien, mettre en place des activités et effectuer des petits soins
* Renseigner et informer les familles
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement...), gérer les conflits entre enfants
* Surveiller les jeunes enfants lors de la couchette journalière
* Communiquer les effectifs des enfants présents aux agents de la restauration et assurer le pointage de la tablette
3-Préparer et mettre en état de propreté la classe, les parties communes et le matériel servant directement aux enfants
* Aider au rangement et procéder à l'entretien du matériel scolaire et éducatif de l'école
* Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants dans le respect des protocoles (salle de classe, toilettes, couchettes)
Relations de travail :
- En relation avec le directeur de l'école, les enseignants, les enfants et les parents
- Contacts avec les agents des services scolaire et technique et le référent périscolaire
Modalités d'exercice
- Temps de travail : 17h28
- Horaires : voir annualisation
- Présence requise 2 jours / semaine et 1 jour/semaine supplémentaire 1x/mois
- Particularités : en dehors des périodes scolaires, l'agent est chargé du nettoyage des locaux ainsi que du travail d'avancement pour le temps scolaire (selon un planning annualisé) congés annuels fixes sur les périodes de vacances scolaires.
- CNAS
1- Assister le personnel enseignant pour l'accueil l'animation et l'hygiène des enfants et participer aux activités éducatives et pédagogiques :
* Accueillir les enfants et les parents avec l'enseignant
* Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
* Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
* Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants
* Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement...), gérer les conflits entre enfants
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, motrice...)
* Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants et réaliser des petits soins sous la responsabilité de l'enseignant
* Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
* Accompagner la classe durant les sorties scolaires (piscine et sorties extérieures)
* Participer à la communauté éducative.
2- Accompagnement et encadrement des enfants durant le temps de restauration scolaire (contribution à l'éducation nutritionnelle) et les couchettes
* Prendre en charge les enfants durant le temps méridien, mettre en place des activités et effectuer des petits soins
* Renseigner et informer les familles
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement...), gérer les conflits entre enfants
* Surveiller les jeunes enfants lors de la couchette journalière
* Communiquer les effectifs des enfants présents aux agents de la restauration et assurer le pointage de la tablette
3-Préparer et mettre en état de propreté la classe, les parties communes et le matériel servant directement aux enfants
* Aider au rangement et procéder à l'entretien du matériel scolaire et éducatif de l'école
* Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants dans le respect des protocoles (salle de classe, toilettes, couchettes)
Relations de travail :
- En relation avec le directeur de l'école, les enseignants, les enfants et les parents
- Contacts avec les agents des services scolaire et technique et le référent périscolaire
Modalités d'exercice
- Temps de travail : 17h28
- Horaires : voir annualisation
- Présence requise 2 jours / semaine et 1 jour/semaine supplémentaire 1x/mois
- Particularités : en dehors des périodes scolaires, l'agent est chargé du nettoyage des locaux ainsi que du travail d'avancement pour le temps scolaire (selon un planning annualisé) congés annuels fixes sur les périodes de vacances scolaires.
- CNAS
Profils recherchés
-Compétences requises pour tenir le poste:
- Diplôme du CAP petite enfance indispensable
Savoirs et Savoir faire
- Connaître le projet éducatif de l'établissement
- Utiliser un langage correct et adapté à l'interlocuteur
- Être capable de transmettre des informations, des observations à l'enseignant
- Maîtriser les techniques d'accueil
- Connaître et respecter les règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène des enfants
Savoir être
- Réserve, patience, maîtrise de soi, diplomatie et discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe et sens du service public,
- Qualités relationnelles, sens de l'accueil et des contacts
- Attitude prévenante, grande disponibilité pour les enfants
- Sens de l'observation et de l'écoute, réactivité, vigilance
- Faire preuve de créativité et d'initiative
- Faire preuve de ponctualité et d'assiduité,
- Diplôme du CAP petite enfance indispensable
Savoirs et Savoir faire
- Connaître le projet éducatif de l'établissement
- Utiliser un langage correct et adapté à l'interlocuteur
- Être capable de transmettre des informations, des observations à l'enseignant
- Maîtriser les techniques d'accueil
- Connaître et respecter les règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène des enfants
Savoir être
- Réserve, patience, maîtrise de soi, diplomatie et discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe et sens du service public,
- Qualités relationnelles, sens de l'accueil et des contacts
- Attitude prévenante, grande disponibilité pour les enfants
- Sens de l'observation et de l'écoute, réactivité, vigilance
- Faire preuve de créativité et d'initiative
- Faire preuve de ponctualité et d'assiduité,
Contact et modalités de candidature
Contact
0478160200
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à envoyer à Marie-Catherine MAVOUNGOU, directrice générale des services, joignable au 04 78 16 02 08 ou par mail à marie-catherine.mavoungou@brindas.fr
Adresse de l'employeur
BRINDAS
>18 PLACE DE VERDUN
69126 BRINDAS
>18 PLACE DE VERDUN
69126 BRINDAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.