1 RÉFÉRENT JURIDIQUE (H/F)
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Offre n° O069230701101726
Publiée le 03/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 avenue Tony Garnier, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
04/09/2023
Date limite de candidature
03/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets...
Vous avez envie de donner du sens à votre action professionnelle ?
Venez rejoindre la Délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) ! Elle place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile (PMI), du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées, des personnes handicapées et de l'adoption.
Au sein de cette délégation, la direction ressources est en proximité des directions sociales et des territoires. Elle a pour mission de donner à tous les agents les moyens et les outils nécessaires à l'exercice de leur métier.
Elle est composée de différents services pour assurer ainsi la gestion des ressources humaines, aider les managers dans l'accompagnement des équipes, répondre aux besoins logistiques et informatiques des agents, assurer un pilotage budgétaire et financier en s'appuyant sur les équipes comptables et proposer des cadres d'achat adaptés aux besoins. La direction apporte enfin la mise à disposition d'une expertise juridique propre aux compétences de la délégation.
Au sein de l'unité droit des personnes et des entités d'accueil du service juridique, vous apportez une expertise juridique, conseil et assistance pour les directions métier de la Délégation solidarités, habitat et éducation.
Vous avez envie de donner du sens à votre action professionnelle ?
Venez rejoindre la Délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) ! Elle place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile (PMI), du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées, des personnes handicapées et de l'adoption.
Au sein de cette délégation, la direction ressources est en proximité des directions sociales et des territoires. Elle a pour mission de donner à tous les agents les moyens et les outils nécessaires à l'exercice de leur métier.
Elle est composée de différents services pour assurer ainsi la gestion des ressources humaines, aider les managers dans l'accompagnement des équipes, répondre aux besoins logistiques et informatiques des agents, assurer un pilotage budgétaire et financier en s'appuyant sur les équipes comptables et proposer des cadres d'achat adaptés aux besoins. La direction apporte enfin la mise à disposition d'une expertise juridique propre aux compétences de la délégation.
Au sein de l'unité droit des personnes et des entités d'accueil du service juridique, vous apportez une expertise juridique, conseil et assistance pour les directions métier de la Délégation solidarités, habitat et éducation.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- assurer une expertise dans les domaines juridiques de la protection maternelle Infantile et de la prévention et de la protection de l'enfance,
- assurer une expertise dans le domaine du statut et du contrôle des établissements et services médico-sociaux et des établissements d'Accueil du Jeune Enfant,
- assurer un suivi des dossiers de tutelle aux biens et de succession des mineurs sous représentation légale du Président de la Métropole (succession et gestion de fonds associés),
- assurer une assistance à la réalisation de dossiers, de projets, d'études,
- assurer une veille juridique et des présentations en lien avec les activités du service juridique,
- participer à la création ou à l'amélioration des outils de gestion.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 16 avenue Tony Garnier 69007 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d'exercice :
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie spectacles/cinéma, culture, loisirs, aides sociales...),
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- accès à une offre de formation variée,
- possibilité de télétravail.
- assurer une expertise dans les domaines juridiques de la protection maternelle Infantile et de la prévention et de la protection de l'enfance,
- assurer une expertise dans le domaine du statut et du contrôle des établissements et services médico-sociaux et des établissements d'Accueil du Jeune Enfant,
- assurer un suivi des dossiers de tutelle aux biens et de succession des mineurs sous représentation légale du Président de la Métropole (succession et gestion de fonds associés),
- assurer une assistance à la réalisation de dossiers, de projets, d'études,
- assurer une veille juridique et des présentations en lien avec les activités du service juridique,
- participer à la création ou à l'amélioration des outils de gestion.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 16 avenue Tony Garnier 69007 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d'exercice :
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie spectacles/cinéma, culture, loisirs, aides sociales...),
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- accès à une offre de formation variée,
- possibilité de télétravail.
Profils recherchés
VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
- diplôme de licence en droit minimum,
- connaissances de la réglementation en matière de droit civil et de droit de la famille, en matière de protection maternelle et infantile, de droit sanitaire et social, en droit administratif,
- connaissance des logiciels métiers.
VOS APTITUDES ET QUALITES:
- esprit d'initiative, autonomie et réactivité,
- sens du travail en équipe et en réseau, rigueur,
- aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et discrétion professionnelle,
- aptitude à la conceptualisation,
- adaptation au changement,
- pédagogie.
- diplôme de licence en droit minimum,
- connaissances de la réglementation en matière de droit civil et de droit de la famille, en matière de protection maternelle et infantile, de droit sanitaire et social, en droit administratif,
- connaissance des logiciels métiers.
VOS APTITUDES ET QUALITES:
- esprit d'initiative, autonomie et réactivité,
- sens du travail en équipe et en réseau, rigueur,
- aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et discrétion professionnelle,
- aptitude à la conceptualisation,
- adaptation au changement,
- pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 03/08/2023, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/pratique/offres-demploi, en indiquant bien la référence du poste : 2023-9827.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.