1 MEDECIN CPEF (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230701114786
Publiée le 11/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue Marie-Thérèse Prost, Neuville-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
23/10/2023
Date limite de candidature
22/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Sage-femme hors classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s'appuyant sur ses 9 200 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l'agglomération lyonnaise et ses 1,4 million d'habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport.
La MDML de Neuville-sur-Saône abrite un Centre de Planification et d'Education Familiale (CPEF) relevant de la Métropole de Lyon.
Rattaché au responsable santé, vous réalisez des consultations médicales spécialisées dans le cadre des missions de planification familiale, et animez le CPEF.
Vous participez à la prévention de la maltraitance et à la protection des majeurs vulnérables et mineurs en danger.
La MDML de Neuville-sur-Saône abrite un Centre de Planification et d'Education Familiale (CPEF) relevant de la Métropole de Lyon.
Rattaché au responsable santé, vous réalisez des consultations médicales spécialisées dans le cadre des missions de planification familiale, et animez le CPEF.
Vous participez à la prévention de la maltraitance et à la protection des majeurs vulnérables et mineurs en danger.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- assurer le management fonctionnel du CPEF : piloter et animer l'équipe pluridisciplinaire ; Encadrer techniquement l'équipe sur l'activité médicale relative à la planification familiale, et assurer notamment le conseil technique (à hauteur de 20% du temps de travail) ; coordonner et participer aux activités réalisées par l'équipe : organiser et animer les réunions d'équipe en concertation avec les membres de l'équipe; établir des protocoles de fonctionnement internes au CPEF patients,
- garantir le respect du secret professionnel et de la déontologie médicale, - assumer la responsabilité des dossiers des patients,
- alerter en cas de dysfonctionnements le responsable de service santé et le responsable de l'unité planification et éducation familiale,
- établir un bilan annuel de l'activité du centre avec les membres de l'équipe,
- travailler sur les projets à développer en éducation à la sexualité et à la santé en fonction des besoins des usagers et mettre en œuvre des actions d'information et de prévention dans le domaine de la planification et l'éducation familiale,
- informer le responsable de service santé des projets, activités et procédures développés par le CPEF,
- appliquer des actes techniques spécifiques en gynécologie lors des consultations : consultations de contraception et suivi, et dans ce cadre dépistage des IST dont HIV et hépatites, et traitement des infections gynécologiques, consultations gynécologiques (FCV, examen clinique, dépistage des pathologies gynécologiques), consultations pré et post IVG, consultations pré-conceptionnelles, consultations pré et post natales, vaccination,
- actualiser ses connaissances et évaluer ses pratiques : formation médicale continue obligatoire, rencontres interprofessionnelles et maintien des compétences en matière de contraception, IST, grossesse et IVG, pratiques en éducation à la santé et sexualité,
- participer à l'analyse de la pratique de l'équipe de CPEF,
- participer avec l'équipe à des actions d'information collective en éducation à la sexualité et éducation pour la santé,
- répondre aux demandes de formations : information des professionnels des MDML, des partenaires, formation et encadrement des internes en médecine SASPAS ou en spécialité et des stagiaires sages-femmes, avec le souci de faire connaître les missions et le fonctionnement d'une équipe de planification familiale.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 2 avenue Marie-Thérèse Prost, 69250 Neuville-sur-Saône
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 joursd'ARTT)
- déplacements : fréquents (véhicule de pool si disponible)
- conditions d'exercice :
CPEF ouvert les mercredis
- assurer le management fonctionnel du CPEF : piloter et animer l'équipe pluridisciplinaire ; Encadrer techniquement l'équipe sur l'activité médicale relative à la planification familiale, et assurer notamment le conseil technique (à hauteur de 20% du temps de travail) ; coordonner et participer aux activités réalisées par l'équipe : organiser et animer les réunions d'équipe en concertation avec les membres de l'équipe; établir des protocoles de fonctionnement internes au CPEF patients,
- garantir le respect du secret professionnel et de la déontologie médicale, - assumer la responsabilité des dossiers des patients,
- alerter en cas de dysfonctionnements le responsable de service santé et le responsable de l'unité planification et éducation familiale,
- établir un bilan annuel de l'activité du centre avec les membres de l'équipe,
- travailler sur les projets à développer en éducation à la sexualité et à la santé en fonction des besoins des usagers et mettre en œuvre des actions d'information et de prévention dans le domaine de la planification et l'éducation familiale,
- informer le responsable de service santé des projets, activités et procédures développés par le CPEF,
- appliquer des actes techniques spécifiques en gynécologie lors des consultations : consultations de contraception et suivi, et dans ce cadre dépistage des IST dont HIV et hépatites, et traitement des infections gynécologiques, consultations gynécologiques (FCV, examen clinique, dépistage des pathologies gynécologiques), consultations pré et post IVG, consultations pré-conceptionnelles, consultations pré et post natales, vaccination,
- actualiser ses connaissances et évaluer ses pratiques : formation médicale continue obligatoire, rencontres interprofessionnelles et maintien des compétences en matière de contraception, IST, grossesse et IVG, pratiques en éducation à la santé et sexualité,
- participer à l'analyse de la pratique de l'équipe de CPEF,
- participer avec l'équipe à des actions d'information collective en éducation à la sexualité et éducation pour la santé,
- répondre aux demandes de formations : information des professionnels des MDML, des partenaires, formation et encadrement des internes en médecine SASPAS ou en spécialité et des stagiaires sages-femmes, avec le souci de faire connaître les missions et le fonctionnement d'une équipe de planification familiale.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 2 avenue Marie-Thérèse Prost, 69250 Neuville-sur-Saône
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 joursd'ARTT)
- déplacements : fréquents (véhicule de pool si disponible)
- conditions d'exercice :
CPEF ouvert les mercredis
Profils recherchés
VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
- diplôme d'État de médecin qualifié en gynécologie ou obstétrique ou de médecin généraliste compétent en gynécologie (DU gynécologie et suivi de grossesse pour les médecins généralistes), sage-femme disposant d'un DU Gynécologie,
- formation en éducation à la santé et à la sexualité,
- inscription au conseil de l'ordre des médecins,
- sensibilisation à la démarche de santé publique et communautaire, counselling Sida,
- capacité à s'adapter à son public, à reformuler,
- capacité à gérer des conflits, à arbitrer,
- capacité à créer des conditions de motivation,
- capacité d'organisation,
- capacité rédactionnelle,
- capacité à conduire des réunions, animer un groupe,
- permis B.
VOS APTITUDES ET QUALITES:
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- capacité d'adaptation au changement,
- rigueur,
- sens de l'écoute et du travail en équipe,
- capacité de distanciation apportée par la supervision.
- diplôme d'État de médecin qualifié en gynécologie ou obstétrique ou de médecin généraliste compétent en gynécologie (DU gynécologie et suivi de grossesse pour les médecins généralistes), sage-femme disposant d'un DU Gynécologie,
- formation en éducation à la santé et à la sexualité,
- inscription au conseil de l'ordre des médecins,
- sensibilisation à la démarche de santé publique et communautaire, counselling Sida,
- capacité à s'adapter à son public, à reformuler,
- capacité à gérer des conflits, à arbitrer,
- capacité à créer des conditions de motivation,
- capacité d'organisation,
- capacité rédactionnelle,
- capacité à conduire des réunions, animer un groupe,
- permis B.
VOS APTITUDES ET QUALITES:
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- capacité d'adaptation au changement,
- rigueur,
- sens de l'écoute et du travail en équipe,
- capacité de distanciation apportée par la supervision.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 22/08/2023, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/pratique/offres-demploi, en indiquant bien la référence du poste : 2023-9854.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.