1 COCHER MENEUR ET AGENT D'ESPACES NATURELS (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230701116824
Publiée le 12/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
domaine de Lacroix Laval, 1171 Av. de Lacroix-Laval, 69280 Marcy-l'Étoile (Rhône)
Poste à pourvoir le
11/09/2023
Date limite de candidature
24/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.
Au sein du service parcs et jardins, dans l'unité espaces naturels et sous la responsabilité du responsable d'équipe entretiens et travaux, vous êtes en charge des activités liées à la traction animale sur le domaine de Lacroix-Laval et en complément sur les espaces verts métropolitains.
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.
Au sein du service parcs et jardins, dans l'unité espaces naturels et sous la responsabilité du responsable d'équipe entretiens et travaux, vous êtes en charge des activités liées à la traction animale sur le domaine de Lacroix-Laval et en complément sur les espaces verts métropolitains.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- conduire un attelage à un cheval pour assurer la collecte des poubelles dans l'ensemble du domaine et ce, en toute sécurité vis-à-vis du public, des collègues et de vous-même,
- prendre en charge la réalisation des soins quotidiens aux animaux, dans les règles de sécurité et de bien-être animal : nourrissage, pansage, entretien des abreuvoirs, des paddocks et de l'abri, surveillance de l'état sanitaire et des ferrures, effectuer des soins simples le cas échéant,
- être référent dans la spécialité de la traction équine sur le domaine : coordonner l'organisation de chantiers sur ce champ de compétence, veiller au bon état du matériel, travailler/former l'équidé en continu, dans une relation de partenariat et de collaboration respectueuse,
- effectuer occasionnellement d'autres travaux de traction équine : débardage, arrachage de souches, export de branchages...,
- réaliser des travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, abattage, élagage, fenaison, plantations, débroussaillage...,
- rendre compte quotidiennement de l'avancée des travaux et des observations, réaliser un état de l'activité journalière sur un logiciel dédié,
- proposer le développement d'activités en lien avec la traction animale,
- assurer occasionnellement l'entretien des toilettes et la collecte des poubelles,
- participer aux travaux d'aménagements, de création, de génie civil ou de génie écologique,
- participer à des journées techniques thématiques,
- assurer l'entretien du matériel,
- être au contact de l'usager au gré des sollicitations,
- accueillir des stagiaires au sein de l'équipe, permettre leur intégration, transmettre la connaissance du métier, faire des bilans.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- travail extérieur seul et en équipe
- rares sollicitations sur les week-end et jours fériés et parfois en soirée
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- conduire un attelage à un cheval pour assurer la collecte des poubelles dans l'ensemble du domaine et ce, en toute sécurité vis-à-vis du public, des collègues et de vous-même,
- prendre en charge la réalisation des soins quotidiens aux animaux, dans les règles de sécurité et de bien-être animal : nourrissage, pansage, entretien des abreuvoirs, des paddocks et de l'abri, surveillance de l'état sanitaire et des ferrures, effectuer des soins simples le cas échéant,
- être référent dans la spécialité de la traction équine sur le domaine : coordonner l'organisation de chantiers sur ce champ de compétence, veiller au bon état du matériel, travailler/former l'équidé en continu, dans une relation de partenariat et de collaboration respectueuse,
- effectuer occasionnellement d'autres travaux de traction équine : débardage, arrachage de souches, export de branchages...,
- réaliser des travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, abattage, élagage, fenaison, plantations, débroussaillage...,
- rendre compte quotidiennement de l'avancée des travaux et des observations, réaliser un état de l'activité journalière sur un logiciel dédié,
- proposer le développement d'activités en lien avec la traction animale,
- assurer occasionnellement l'entretien des toilettes et la collecte des poubelles,
- participer aux travaux d'aménagements, de création, de génie civil ou de génie écologique,
- participer à des journées techniques thématiques,
- assurer l'entretien du matériel,
- être au contact de l'usager au gré des sollicitations,
- accueillir des stagiaires au sein de l'équipe, permettre leur intégration, transmettre la connaissance du métier, faire des bilans.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- travail extérieur seul et en équipe
- rares sollicitations sur les week-end et jours fériés et parfois en soirée
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
Profils recherchés
VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
- diplôme de niveau V : CAPA, BEPA, BPA, BTA,
- expérience du soin des animaux et plus particulièrement des équidés,
- expérience en attelage et en traction équine,
- certificat de spécialisation : attelage, débardage à traction animale, et/ou conduite d'équidés,
- maîtrise des techniques d'attelage et d'utilisation du cheval,
- connaissance de la forêt,
- maîtrise de la bureautique,
- permis B, permis EB apprécié.
VOS APTITUDES ET QUALITES:
- aptitude physique au travail extérieur et à travailler seul et en équipe,
- conscience professionnelle (ponctualité, assiduité, sens du service public ...),
- volonté d'atteindre le résultat, rigueur et organisation dans son travail,
- capacité à prendre des initiatives, à rendre compte du travail réalisé et à proposer des améliorations dans le fonctionnement,
- capacité à suivre les évolutions techniques de l'emploi.
- diplôme de niveau V : CAPA, BEPA, BPA, BTA,
- expérience du soin des animaux et plus particulièrement des équidés,
- expérience en attelage et en traction équine,
- certificat de spécialisation : attelage, débardage à traction animale, et/ou conduite d'équidés,
- maîtrise des techniques d'attelage et d'utilisation du cheval,
- connaissance de la forêt,
- maîtrise de la bureautique,
- permis B, permis EB apprécié.
VOS APTITUDES ET QUALITES:
- aptitude physique au travail extérieur et à travailler seul et en équipe,
- conscience professionnelle (ponctualité, assiduité, sens du service public ...),
- volonté d'atteindre le résultat, rigueur et organisation dans son travail,
- capacité à prendre des initiatives, à rendre compte du travail réalisé et à proposer des améliorations dans le fonctionnement,
- capacité à suivre les évolutions techniques de l'emploi.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 24/08/2023, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/pratique/offres-demploi, en indiquant bien la référence du poste : 2023-9916.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.