ATSEM (h/f)
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Offre n° O069230701122061
Publiée le 17/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de Brindas est une commune d’environ 6.700 habitants de la région lyonnaise. La commune est membre de la Communauté de Communes de Vallons du Lyonnais. Située aux portes de la métropole, la Commune de Brindas connait depuis quelques années une forte croissance de sa population avec un important développement de son tissus urbain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 PLACE DE VERDUN, Brindas (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
16/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste Le poste assure l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Il prépare et met en état de propreté les locaux et matériels servant directement à ces enfants. Il participe au temps périscolaire.
Relations de travail :
- En relation avec le directeur de l'école, les enseignants, les enfants et les parents
- Contacts avec les agents des services scolaire et technique et le référent périscolaire
Zones d'autonomie et de responsabilité :
- A la possibilité de mettre en place des travaux délégués par l'enseignant mais restant sous la responsabilité de ce dernier
- Doit veiller au respect de l'hygiène et à la protection des locaux et des matériels utilisés ainsi qu'au respect des règles de sécurité dans le stockage des produits et du matériel qu'il utilise
- Ne doit pas dépasser ses prérogatives sous peine de voir sa responsabilité mise en cause
- A la responsabilité des enfants qui lui sont confiés pendant le temps périscolaire
Relations de travail :
- En relation avec le directeur de l'école, les enseignants, les enfants et les parents
- Contacts avec les agents des services scolaire et technique et le référent périscolaire
Zones d'autonomie et de responsabilité :
- A la possibilité de mettre en place des travaux délégués par l'enseignant mais restant sous la responsabilité de ce dernier
- Doit veiller au respect de l'hygiène et à la protection des locaux et des matériels utilisés ainsi qu'au respect des règles de sécurité dans le stockage des produits et du matériel qu'il utilise
- Ne doit pas dépasser ses prérogatives sous peine de voir sa responsabilité mise en cause
- A la responsabilité des enfants qui lui sont confiés pendant le temps périscolaire
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités
1- Assurer un accompagnement des élèves de maternelle durant le temps scolaire :
* Accueillir les enfants et les parents avec l'enseignant
* Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
* Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
* Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants
* Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement...), gérer les conflits entre enfants
* Aider les enfants à acquérir leur autonomie
* Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants et réaliser des petits soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
* Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
* Accompagner la classe durant les sorties scolaires.
* Participer à la communauté éducative.
2- Accompagnement et encadrement des enfants durant le temps de restauration scolaire (contribution à l'éducation nutritionnelle) et les couchettes
* Prendre en charge les enfants durant le temps méridien, mettre en place des activités et effectuer des petits soins
* Surveiller les jeunes enfants lors de la couchette journalière
3-Préparer et mettre en état de propreté la classe, les parties communes et le matériel servant aux enfants et aux enseignants
* Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants dans le respect des protocoles
Modalités d'exercice
- Temps de travail : 35h
- Horaires : 8h-18h tous les jours scolaires (4 jours par semaine)
- Particularités : en dehors des périodes scolaires, l'agent est chargé exclusivement du nettoyage des locaux (selon un planning déterminé dès le début de l'année scolaire), congés annuels fixes sur les périodes de vacances scolaires
1- Assurer un accompagnement des élèves de maternelle durant le temps scolaire :
* Accueillir les enfants et les parents avec l'enseignant
* Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
* Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
* Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants
* Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement...), gérer les conflits entre enfants
* Aider les enfants à acquérir leur autonomie
* Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants et réaliser des petits soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
* Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
* Accompagner la classe durant les sorties scolaires.
* Participer à la communauté éducative.
2- Accompagnement et encadrement des enfants durant le temps de restauration scolaire (contribution à l'éducation nutritionnelle) et les couchettes
* Prendre en charge les enfants durant le temps méridien, mettre en place des activités et effectuer des petits soins
* Surveiller les jeunes enfants lors de la couchette journalière
3-Préparer et mettre en état de propreté la classe, les parties communes et le matériel servant aux enfants et aux enseignants
* Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants dans le respect des protocoles
Modalités d'exercice
- Temps de travail : 35h
- Horaires : 8h-18h tous les jours scolaires (4 jours par semaine)
- Particularités : en dehors des périodes scolaires, l'agent est chargé exclusivement du nettoyage des locaux (selon un planning déterminé dès le début de l'année scolaire), congés annuels fixes sur les périodes de vacances scolaires
Profils recherchés
Compétences requises pour tenir le poste
Savoirs et Savoir faire
- Connaître le projet éducatif de l'établissement
- Utiliser un langage correct et adapté à l'interlocuteur
- Etre capable de transmettre des informations, des observations à l'enseignant
- Maîtriser les techniques d'accueil
- Connaître et respecter les règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène des enfants
Savoir être
- Réserve, patience, maîtrise de soi, diplomatie et discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe et sens du service public,
- Qualités relationnelles, sens de l'accueil et des contacts
- Attitude prévenante, grande disponibilité pour les enfants
- Sens de l'observation et de l'écoute, réactivité, vigilance
- Faire preuve de créativité et d'initiative
- Faire preuve de ponctualité et d'assiduité,
Qualification ou Certification particulière : CAP petite enfance
Savoirs et Savoir faire
- Connaître le projet éducatif de l'établissement
- Utiliser un langage correct et adapté à l'interlocuteur
- Etre capable de transmettre des informations, des observations à l'enseignant
- Maîtriser les techniques d'accueil
- Connaître et respecter les règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène des enfants
Savoir être
- Réserve, patience, maîtrise de soi, diplomatie et discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe et sens du service public,
- Qualités relationnelles, sens de l'accueil et des contacts
- Attitude prévenante, grande disponibilité pour les enfants
- Sens de l'observation et de l'écoute, réactivité, vigilance
- Faire preuve de créativité et d'initiative
- Faire preuve de ponctualité et d'assiduité,
Qualification ou Certification particulière : CAP petite enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0478160200
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à envoyer à Marie-Catherine MAVOUNGOU, directrice générale des services, joignable au 04 78 16 02 08 ou par mail à marie-catherine.mavoungou@brindas.fr
Adresse de l'employeur
BRINDAS
>18 PLACE DE VERDUN
69126 BRINDAS
>18 PLACE DE VERDUN
69126 BRINDAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.