Chargé de la communication H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230701125300
Publiée le 18/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
04/09/2023
Date limite de candidature
17/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emplois : attaché
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique :
n+1 : le Responsable du pôle édition
Mission du service :
La Direction de la communication de la Ville de Vaulx-en-Velin est structurée en 3 pôles : " Edition ", " Media/Presse " et " Image/production ". Le pôle Edition est composé de son responsable, de 2 chargés de communication et du secteur web comprenant un chef de projet web et un assistant développeur.
Le pôle " Edition " est en charge de la conception, de la coordination et de la rédaction de tout projet de communication (outil ou événement), tous canaux de communication confondus (Print et web).
La Ville a renforcé sa présence sur le web en développant notamment une plateforme de services dématérialisés ainsi que les réseaux sociaux, applications mobiles et autres nouvelles technologies visant à l'amélioration des services publics rendus aux Vaudais.
Finalité du poste :
Le(a) chargé(e) de communication assure la conception et le suivi des outils et événements de communication destinés à accompagner les différentes actions de la Ville.
Sous la responsabilité du directeur de la communication et du responsable du pôle édition, il(elle) contribue à l'élaboration de la stratégie de communication de la Ville.
En interface avec les services opérationnels de la Ville et tous les opérateurs de la chaîne graphique, il(elle) coordonne la réalisation des supports et actions de communication permettant d'atteindre les objectifs fixés par la stratégie de communication.
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique :
n+1 : le Responsable du pôle édition
Mission du service :
La Direction de la communication de la Ville de Vaulx-en-Velin est structurée en 3 pôles : " Edition ", " Media/Presse " et " Image/production ". Le pôle Edition est composé de son responsable, de 2 chargés de communication et du secteur web comprenant un chef de projet web et un assistant développeur.
Le pôle " Edition " est en charge de la conception, de la coordination et de la rédaction de tout projet de communication (outil ou événement), tous canaux de communication confondus (Print et web).
La Ville a renforcé sa présence sur le web en développant notamment une plateforme de services dématérialisés ainsi que les réseaux sociaux, applications mobiles et autres nouvelles technologies visant à l'amélioration des services publics rendus aux Vaudais.
Finalité du poste :
Le(a) chargé(e) de communication assure la conception et le suivi des outils et événements de communication destinés à accompagner les différentes actions de la Ville.
Sous la responsabilité du directeur de la communication et du responsable du pôle édition, il(elle) contribue à l'élaboration de la stratégie de communication de la Ville.
En interface avec les services opérationnels de la Ville et tous les opérateurs de la chaîne graphique, il(elle) coordonne la réalisation des supports et actions de communication permettant d'atteindre les objectifs fixés par la stratégie de communication.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
- CONTRIBUTION A L'ELABORATION DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION DE LA VILLE
Participer à l'évaluation et l'analyse des besoins de communication de la Ville
Contribuer à l'élaboration des plans de communication annuels et par action.
- REALISATION DE SUPPORTS DE COMMUNICATION
Evaluer le besoin de communication, en lien avec les services opérationnels,
Etablir le rétro-planning de production, prévoir les ressources humaines, cadrer le budget,
Définir et adapter le message sur tous supports (affichage grand format, imprimés petits formats, web, réseaux sociaux, etc.),
Elaborer les supports de communication externe et interne,
Recueillir, analyser et traiter les informations provenant des services et acteurs du territoire (associations, structures, etc.)
Rédiger les contenus (plaquette, flyer, article web, communiqué, dossier de presse, etc.),
Mettre en ligne les contenus sur le site web et les réseaux sociaux de la Ville, en lien avec le secteur web,
Concevoir les cahiers des charges à destination des prestataires,
Gérer la relation aux différents prestataires,
Veiller à la cohérence des différentes campagnes de communication entre elles,
Gérer et hiérarchiser les priorités, suivre les coûts et délais,
Evaluer et mesurer l'impact des supports de communication.
- ORGANISATION D'ACTIONS DE COMMUNICATION
Concevoir des actions de communication,
Assurer la coordination des différents acteurs mobilisés.
Connaissances et compétences requises :
. Maîtrise de la chaîne graphique,
. Connaissance des techniques et outils de la communication,
. Maîtrise des techniques rédactionnelles (print et web),
. Notions de graphisme,
. Pratique des outils numériques et multimédia,
. Capacité à concevoir et mettre à jour des outils de pilotage de l'activité (tableaux de bord, plannings, etc.),
. Connaissance du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales,
. Connaissance et pratique des réseaux sociaux,
. Connaissance des outils du marketing territorial.
Qualités requises :
. Bonne compréhension et reformulation des besoins,
. Excellentes qualités rédactionnelles,
. Rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe,
. Autonomie pour coordonner et conduire un accompagnement en communication,
. Sens du relationnel et qualité d'écoute (en contact avec de nombreux acteurs différents),
. Curiosité, capacité à appréhender rapidement de nouveaux domaines,
. Capacité d'analyse, de synthèse et de proposition,
. Disponibilité et réactivité,
. Dynamisme et créativité.
- CONTRIBUTION A L'ELABORATION DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION DE LA VILLE
Participer à l'évaluation et l'analyse des besoins de communication de la Ville
Contribuer à l'élaboration des plans de communication annuels et par action.
- REALISATION DE SUPPORTS DE COMMUNICATION
Evaluer le besoin de communication, en lien avec les services opérationnels,
Etablir le rétro-planning de production, prévoir les ressources humaines, cadrer le budget,
Définir et adapter le message sur tous supports (affichage grand format, imprimés petits formats, web, réseaux sociaux, etc.),
Elaborer les supports de communication externe et interne,
Recueillir, analyser et traiter les informations provenant des services et acteurs du territoire (associations, structures, etc.)
Rédiger les contenus (plaquette, flyer, article web, communiqué, dossier de presse, etc.),
Mettre en ligne les contenus sur le site web et les réseaux sociaux de la Ville, en lien avec le secteur web,
Concevoir les cahiers des charges à destination des prestataires,
Gérer la relation aux différents prestataires,
Veiller à la cohérence des différentes campagnes de communication entre elles,
Gérer et hiérarchiser les priorités, suivre les coûts et délais,
Evaluer et mesurer l'impact des supports de communication.
- ORGANISATION D'ACTIONS DE COMMUNICATION
Concevoir des actions de communication,
Assurer la coordination des différents acteurs mobilisés.
Connaissances et compétences requises :
. Maîtrise de la chaîne graphique,
. Connaissance des techniques et outils de la communication,
. Maîtrise des techniques rédactionnelles (print et web),
. Notions de graphisme,
. Pratique des outils numériques et multimédia,
. Capacité à concevoir et mettre à jour des outils de pilotage de l'activité (tableaux de bord, plannings, etc.),
. Connaissance du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales,
. Connaissance et pratique des réseaux sociaux,
. Connaissance des outils du marketing territorial.
Qualités requises :
. Bonne compréhension et reformulation des besoins,
. Excellentes qualités rédactionnelles,
. Rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe,
. Autonomie pour coordonner et conduire un accompagnement en communication,
. Sens du relationnel et qualité d'écoute (en contact avec de nombreux acteurs différents),
. Curiosité, capacité à appréhender rapidement de nouveaux domaines,
. Capacité d'analyse, de synthèse et de proposition,
. Disponibilité et réactivité,
. Dynamisme et créativité.
Profils recherchés
Profil :
De formation supérieure (BAC + 2 à BAC + 5) avec spécialisation en techniques de communication, une expérience sur un poste similaire est un plus.
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi d'attachés territoriaux; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; œuvres sociales ; chèques déjeuner.
De formation supérieure (BAC + 2 à BAC + 5) avec spécialisation en techniques de communication, une expérience sur un poste similaire est un plus.
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi d'attachés territoriaux; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; œuvres sociales ; chèques déjeuner.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Adresse de l'employeur
VAULX-EN-VELIN
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.