Econome de Flux Expert F/H
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Offre n° O069230801147660
Publiée le 02/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la République , Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
30/09/2023
Date limite de candidature
04/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
Au cœur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, immobilier, travaux, coordonne l'aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants-es.
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services relevant du " Bâtiment performant ", des " Travaux et maintenance " ou des " Ressources ".
La DGTB est responsable de la conservation et de la sécurité des 1 200 bâtiments de la ville de Lyon (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques. Elle vient d'adapter son organisation interne pour mieux répondre aux défis suivants :
La modernisation permettant une meilleure intégration des évolutions techniques, technologiques et réglementaires
La performance du service public, au bénéfice des utilisateurs
Et la transition écologique.
Pour cela la DGTB vient de se restructurer autour de trois entités : le " Bâtiment performant ", les " Travaux et la Maintenance " et les Ressources. Rattaché au Bâtiment performant le service Maîtrise des énergies et de l'eau est garant de la bonne gestion des abonnements en fluide nécessaires au fonctionnement des bâtiments municipaux, de l'achat de gaz et d'électricité, de l'optimisation des contrats et suivi des consommations en eau et énergies avec alerte auprès des services d'exploitation en cas de dérive. Il propose et organise les stratégies de sobriété de consommation et de programmation du chauffage en collaboration avec les directions opérationnelles. Il établit le budget fluide des bâtiments et en assure le suivi.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
Au cœur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, immobilier, travaux, coordonne l'aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants-es.
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services relevant du " Bâtiment performant ", des " Travaux et maintenance " ou des " Ressources ".
La DGTB est responsable de la conservation et de la sécurité des 1 200 bâtiments de la ville de Lyon (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques. Elle vient d'adapter son organisation interne pour mieux répondre aux défis suivants :
La modernisation permettant une meilleure intégration des évolutions techniques, technologiques et réglementaires
La performance du service public, au bénéfice des utilisateurs
Et la transition écologique.
Pour cela la DGTB vient de se restructurer autour de trois entités : le " Bâtiment performant ", les " Travaux et la Maintenance " et les Ressources. Rattaché au Bâtiment performant le service Maîtrise des énergies et de l'eau est garant de la bonne gestion des abonnements en fluide nécessaires au fonctionnement des bâtiments municipaux, de l'achat de gaz et d'électricité, de l'optimisation des contrats et suivi des consommations en eau et énergies avec alerte auprès des services d'exploitation en cas de dérive. Il propose et organise les stratégies de sobriété de consommation et de programmation du chauffage en collaboration avec les directions opérationnelles. Il établit le budget fluide des bâtiments et en assure le suivi.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe de la responsable du service, vous veillez à améliorer dans les domaines de l'eau et de l'énergie (consommation et production) par :
- l'accompagnement, le conseil, l'information et la sensibilisation des services de la ville dans leurs démarches et leurs actions ;
- l'assistance aux équipes d'exploitations ;
- la maitrise des consommations et des dépenses ;
- la production et l'utilisation d'énergies renouvelables.
Pour cela, fort de vos compétences techniques, vous garantissez, pour certains bâtiments nécessitant une expertise particulière, la cohérence des actions de performance énergétique et de maîtrise de l'eau, en apportant conseil et assistance en matière :
- d'exploitation et maintenance des bâtiments et des équipements ;
- d'achat d'équipements ;
- d'analyse des projets de construction.
Force de proposition, vous élaborez aussi des actions génériques d'accompagnement des modifications de comportement des occupants, ainsi que des outils d'information et de communication, que vous aurez pour mission d'évaluer et de faire évoluer.
Mettant à profit vos qualités relationnelles et votre appétence pour le travail de terrain, vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des directions de la ville et des mairies d'arrondissement, ainsi que des différents prestataires internes et externes et occupants des bâtiments dont vous aurez la charge, dans le but d'identifier leurs besoins et leurs attentes et co-construire des solutions adaptées.
Enfin, vous assurez le rôle de référent-e technique dans un domaine spécifique (ex : les énergies renouvelables, le comptage, les usages électriques - à déterminer en fonction du profil recruté).
A ce titre vous participez à des réseaux professionnels spécialisés et vous apportez une expertise spécifique à l'ensemble de vos interlocuteurs.
Dans le cadre de ces missions, vous travaillez en lien étroit et permanent avec les 2 économes de flux territorialisés-es, et les autres agents du service.
Activités principales :
- Conseil et assistance en matière de garantie et cohérence des actions de performance énergétique et de maîtrise de l'eau.
- Elaboration, suivi et évaluation d'actions d'accompagnement au changement de comportement et d'outils d'information et de communication.
- Traitement des sollicitations des directions de la ville, des mairies d'arrondissement et des intervenants et occupants des bâtiments.
- Référent-e technique.
- Participation à des réseaux professionnels.
- Reporting et suivi d'activité.
Activités spécifiques et/ou secondaires :
- Participation à la préparation et au suivi de l'exécution des marchés et des contrats de fourniture d'énergie et d'eau.
- Contribution aux activités courantes du service (accueil téléphonique du service et prise en compte de toute demande intra ou extra ville).
Conditions spécifiques d'exercice :
Lieu de travail : 2 rue de la République 69001 LYON
Horaires : 38h45
Niveau d'étude : Niveau 7 - BAC+5 - MASTER 2 DEA DESS Diplôme INGENIEUR...
Niveau d'expérience : 5-10 ans
Niveau du poste : AG4
- l'accompagnement, le conseil, l'information et la sensibilisation des services de la ville dans leurs démarches et leurs actions ;
- l'assistance aux équipes d'exploitations ;
- la maitrise des consommations et des dépenses ;
- la production et l'utilisation d'énergies renouvelables.
Pour cela, fort de vos compétences techniques, vous garantissez, pour certains bâtiments nécessitant une expertise particulière, la cohérence des actions de performance énergétique et de maîtrise de l'eau, en apportant conseil et assistance en matière :
- d'exploitation et maintenance des bâtiments et des équipements ;
- d'achat d'équipements ;
- d'analyse des projets de construction.
Force de proposition, vous élaborez aussi des actions génériques d'accompagnement des modifications de comportement des occupants, ainsi que des outils d'information et de communication, que vous aurez pour mission d'évaluer et de faire évoluer.
Mettant à profit vos qualités relationnelles et votre appétence pour le travail de terrain, vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des directions de la ville et des mairies d'arrondissement, ainsi que des différents prestataires internes et externes et occupants des bâtiments dont vous aurez la charge, dans le but d'identifier leurs besoins et leurs attentes et co-construire des solutions adaptées.
Enfin, vous assurez le rôle de référent-e technique dans un domaine spécifique (ex : les énergies renouvelables, le comptage, les usages électriques - à déterminer en fonction du profil recruté).
A ce titre vous participez à des réseaux professionnels spécialisés et vous apportez une expertise spécifique à l'ensemble de vos interlocuteurs.
Dans le cadre de ces missions, vous travaillez en lien étroit et permanent avec les 2 économes de flux territorialisés-es, et les autres agents du service.
Activités principales :
- Conseil et assistance en matière de garantie et cohérence des actions de performance énergétique et de maîtrise de l'eau.
- Elaboration, suivi et évaluation d'actions d'accompagnement au changement de comportement et d'outils d'information et de communication.
- Traitement des sollicitations des directions de la ville, des mairies d'arrondissement et des intervenants et occupants des bâtiments.
- Référent-e technique.
- Participation à des réseaux professionnels.
- Reporting et suivi d'activité.
Activités spécifiques et/ou secondaires :
- Participation à la préparation et au suivi de l'exécution des marchés et des contrats de fourniture d'énergie et d'eau.
- Contribution aux activités courantes du service (accueil téléphonique du service et prise en compte de toute demande intra ou extra ville).
Conditions spécifiques d'exercice :
Lieu de travail : 2 rue de la République 69001 LYON
Horaires : 38h45
Niveau d'étude : Niveau 7 - BAC+5 - MASTER 2 DEA DESS Diplôme INGENIEUR...
Niveau d'expérience : 5-10 ans
Niveau du poste : AG4
Profils recherchés
Connaissances techniques
- Performance Energétique du bâtiment et des équipements
- Enjeux environnementaux
- Problématiques et enjeux énergétiques - acteurs du secteur
- Problématiques et enjeux de préservation de la ressource en eau - acteurs du secteur
- Fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
- Apporter conseil et expertise
- Collecter et analyser des données
- Produire des études
- Réalisation d'actions de communication et d'information
Qualités
- Rigueur et méthode
- Bonnes capacités d'expression et d'argumentation écrite et orale
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Curiosité d'esprit
- Esprit d'initiative
- Autonomie et discrétion
- Performance Energétique du bâtiment et des équipements
- Enjeux environnementaux
- Problématiques et enjeux énergétiques - acteurs du secteur
- Problématiques et enjeux de préservation de la ressource en eau - acteurs du secteur
- Fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
- Apporter conseil et expertise
- Collecter et analyser des données
- Produire des études
- Réalisation d'actions de communication et d'information
Qualités
- Rigueur et méthode
- Bonnes capacités d'expression et d'argumentation écrite et orale
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Curiosité d'esprit
- Esprit d'initiative
- Autonomie et discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.