Agent polyvalent
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Offre n° O069230801148805
Publiée le 03/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST GERMAIN NUELLES
Poste à pourvoir le
04/09/2023
Date limite de candidature
03/09/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de St Germain Nuelles recherche un agent polyvalent pour l'entretien des bâtiments scolaires, le service au restaurant scolaire et la surveillance dans la cour
pendant le temps périscolaire, l'entretien des salles communales.
pendant le temps périscolaire, l'entretien des salles communales.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Entretien des locaux :
- entretien quotidien des locaux et biens mobiliers (salles, couloirs, WC, poubelles intérieures, téléphones, chaises, tables ...) ;
Surveillance des élèves :
- surveillance des élèves pendant les différents temps périscolaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET SPECIFICITES LIEES A L'EMPLOI
LIENS FONCTIONNELS EVENTUELS
Poste placé sous la direction de la DGS et des personnes en charge de l'entretien et de la surveillance du temps périscolaire.
CONTRAINTES DU POSTE
Temps complet pendant les semaines scolaires, les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
OUTILS SPECIFIQUES MIS A DISPOSITION
Vêtements de travail, matériel de nettoyage et produits d'entretien.
Entretien des locaux :
- entretien quotidien des locaux et biens mobiliers (salles, couloirs, WC, poubelles intérieures, téléphones, chaises, tables ...) ;
Surveillance des élèves :
- surveillance des élèves pendant les différents temps périscolaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET SPECIFICITES LIEES A L'EMPLOI
LIENS FONCTIONNELS EVENTUELS
Poste placé sous la direction de la DGS et des personnes en charge de l'entretien et de la surveillance du temps périscolaire.
CONTRAINTES DU POSTE
Temps complet pendant les semaines scolaires, les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
OUTILS SPECIFIQUES MIS A DISPOSITION
Vêtements de travail, matériel de nettoyage et produits d'entretien.
Profils recherchés
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
- règles d'hygiène,
- techniques de nettoyage,
- produits d'entretien,
- respect de l'enfant,
- capacité à travailler en équipe, à encadrer des élèves.
SAVOIR ETRE (comportement professionnel attendu) :
- qualités relationnelles,
- soin et organisation,
- esprit d'initiative et discrétion,
- capacité d'autonomie.
- règles d'hygiène,
- techniques de nettoyage,
- produits d'entretien,
- respect de l'enfant,
- capacité à travailler en équipe, à encadrer des élèves.
SAVOIR ETRE (comportement professionnel attendu) :
- qualités relationnelles,
- soin et organisation,
- esprit d'initiative et discrétion,
- capacité d'autonomie.
Contact
Contact
0474012307
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un Curriculum Vitae à l'attention de M. Le Maire, à :
dgs@mairie-sgn.fr avant le 31 août 2023.
dgs@mairie-sgn.fr avant le 31 août 2023.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.