Gardien de Police Municipale (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230801153577
Publiée le 08/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE HIPPOLYTE PERAGUT, Tassin-la-Demi-Lune (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
07/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Lyon et de l'Ouest lyonnais, la Ville de Tassin la Demi-Lune compte plus de 250 agents pour un budget annuel de 23M€, au service d'une population en constante augmentation de 24.000 habitants. Ecoles, crèches, stades et gymnases, parcs et jardins, tissu associatif, labels " ville fleurie ", " ville amie des aînées ", " ville où il fait bon vivre ", " ville active et sportive ", et ville " Terre de Jeux 2024 ", toute l'action municipale est dédiée à la qualité du cadre de vie des habitants et à l'amélioration continue de son activité économique, dont la particularité de son pôle de 300 commerces de proximité. Rejoignez une équipe motivée et déterminée à donner du sens à la proximité et l'engagement public.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la responsable du service de Police Municipale vous appliquez les pouvoirs de police du Maire dans son ensemble et assurez une relation de proximité avec la population.
Vous exercez des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Activités :
-Veille à la sécurité des personnes en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
- Mission de prévention et de surveillance de la voie publique.
-Travail en collaboration avec la gendarmerie.
-Fait respecter les arrêtés du Maire, du code de la route et recherchez les infractions pénales.
-Entretien d'une relation de proximité avec la population.
-Surveillance des bâtiments publics.
-Rédaction des rapports et des procès-verbaux.
Conditions d'exercice:
Temps de travail : Complet (38h15) sur 4 jours - 20 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.
En brigade de roulement sur 2 semaines / 1 samedi sur 3
Horaires : Alternance 06h00 - 15h30 ou 13h30 - 23h00
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...)
Participation aux manifestations (soirs et week-end)
Séance de GTPI ou sport une fois par semaine.
Équipements : armes de catégorie B et D (PSA, PIE, Tonfa, bâton), 2 véhicules sérigraphies, 2 VTT électriques, gilets pare-balles, éthylotest, caméra piétons, PVE.
Vous exercez des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Activités :
-Veille à la sécurité des personnes en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
- Mission de prévention et de surveillance de la voie publique.
-Travail en collaboration avec la gendarmerie.
-Fait respecter les arrêtés du Maire, du code de la route et recherchez les infractions pénales.
-Entretien d'une relation de proximité avec la population.
-Surveillance des bâtiments publics.
-Rédaction des rapports et des procès-verbaux.
Conditions d'exercice:
Temps de travail : Complet (38h15) sur 4 jours - 20 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.
En brigade de roulement sur 2 semaines / 1 samedi sur 3
Horaires : Alternance 06h00 - 15h30 ou 13h30 - 23h00
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...)
Participation aux manifestations (soirs et week-end)
Séance de GTPI ou sport une fois par semaine.
Équipements : armes de catégorie B et D (PSA, PIE, Tonfa, bâton), 2 véhicules sérigraphies, 2 VTT électriques, gilets pare-balles, éthylotest, caméra piétons, PVE.
Profils recherchés
- Connaissance de l'étendue des pouvoirs de police du Maire
- Maitrise de la règlementation du code pénal ainsi que de la procédure pénale et du code de la route
- Connaissance de l'outil informatique et des logiciels de police
- Techniques rédactionnelles
- Permis B
- Formation initiale effectuée
- Formation préalable à l'armement
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Sens de la pédagogie et du dialogue
- Esprit d'équipe et disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'initiative
- Adaptabilité
- Maitrise de la règlementation du code pénal ainsi que de la procédure pénale et du code de la route
- Connaissance de l'outil informatique et des logiciels de police
- Techniques rédactionnelles
- Permis B
- Formation initiale effectuée
- Formation préalable à l'armement
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Sens de la pédagogie et du dialogue
- Esprit d'équipe et disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'initiative
- Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0472592211
Informations complémentaires
Poste ouvert aux agents titulaires / lauréats de concours / détachements militaires ou fonctions publiques d'Etat, Hospitalière, Territoriale sur échelle équivalente (C2) du grade de Gardien Brigadier.
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + ISF + NBI 10 points + IAT 4 points (+2 pour la manière de servir) + Régime indemnitaire complémentaire annuel + prime de fin d'année versée en juin et novembre + heures supplémentaires payées ou récupérées + tickets restaurants (8€) + participation prévoyance (10€).
Pour tout renseignement merci de contacter :
Dominique JAUFFRET responsable du service au 06 76 72 39 52
Mélanie ANTONELLI responsable emploi et formation au 06 18 17 96 72
Pour candidater :
recrutement@villetassinlademilune.fr
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + ISF + NBI 10 points + IAT 4 points (+2 pour la manière de servir) + Régime indemnitaire complémentaire annuel + prime de fin d'année versée en juin et novembre + heures supplémentaires payées ou récupérées + tickets restaurants (8€) + participation prévoyance (10€).
Pour tout renseignement merci de contacter :
Dominique JAUFFRET responsable du service au 06 76 72 39 52
Mélanie ANTONELLI responsable emploi et formation au 06 18 17 96 72
Pour candidater :
recrutement@villetassinlademilune.fr
Adresse de l'employeur
TASSIN-LA-DEMI-LUNE
>PLACE HIPPOLYTE PERAGUT
69812 TASSIN-LA-DEMI-LUNE
>PLACE HIPPOLYTE PERAGUT
69812 TASSIN-LA-DEMI-LUNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.