Auxiliaire de puériculture
Offre n° O069230801166450
Publiée le 14/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VERNAISON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un établissement multi accueil Petite enfance, l'auxiliaire de puériculture :
* Assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant
* Applique les règles d'hygiène et de sécurité.
Temps complet : 35h - planning semaine fixe sur l'année scolaire
+ 8 séances/an de 1h30 d'analyse de la pratique en soirée
+ 8 réunions d'équipe/an de 2h30 en soirée
* Assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant
* Applique les règles d'hygiène et de sécurité.
Temps complet : 35h - planning semaine fixe sur l'année scolaire
+ 8 séances/an de 1h30 d'analyse de la pratique en soirée
+ 8 réunions d'équipe/an de 2h30 en soirée
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir l'enfant et sa famille dans sa globalité :
Etablir une relation de confiance, identifier les besoins de l'enfant, communiquer avec la famille, accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation puis au quotidien.
* Par délégation de l'infirmière puéricultrice, être garante de l'état de santé de l'enfant
* Accompagner l'enfant dans ses soins quotidiens :
Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant, donner les repas, accompagner l'enfant au moment du sommeil, participer à l'aménagement des espaces de vie, respecter les protocoles de l'établissement, veiller et la sécurité de l'enfant.
* Accompagner l'enfant dans les temps d'éveil :
Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil, accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie, respecter son développement psychomoteur et affectif, avoir un comportement adapté à l'enfant, gérer les conflits entre les enfants.
* Accompagner la parentalité
Donner des conseils professionnels adaptés en autonomie et partenariat avec l'infirmière puéricultrice ; accompagner la poursuite de l'allaitement maternel et la période de sevrage
* Travailler en équipe :
Organiser son travail au sein d'une équipe, rendre compte de manière écrite et orale, participer à l'élaboration du projet d'établissement
* Entretenir le matériel spécifique des enfants et des locaux :
Ranger et entretenir le matériel et les jouets, nettoyer les lieux de vie après les repas et les activités, respecter le règlement de fonctionnement.
* Encadrer des stagiaires :
Accueillir et former des étudiants en formation
* Associer la langue des signes françaises à la communication verbale à la crèche
Participer à la vie quotidienne en LSF et se former
Etablir une relation de confiance, identifier les besoins de l'enfant, communiquer avec la famille, accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation puis au quotidien.
* Par délégation de l'infirmière puéricultrice, être garante de l'état de santé de l'enfant
* Accompagner l'enfant dans ses soins quotidiens :
Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant, donner les repas, accompagner l'enfant au moment du sommeil, participer à l'aménagement des espaces de vie, respecter les protocoles de l'établissement, veiller et la sécurité de l'enfant.
* Accompagner l'enfant dans les temps d'éveil :
Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil, accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie, respecter son développement psychomoteur et affectif, avoir un comportement adapté à l'enfant, gérer les conflits entre les enfants.
* Accompagner la parentalité
Donner des conseils professionnels adaptés en autonomie et partenariat avec l'infirmière puéricultrice ; accompagner la poursuite de l'allaitement maternel et la période de sevrage
* Travailler en équipe :
Organiser son travail au sein d'une équipe, rendre compte de manière écrite et orale, participer à l'élaboration du projet d'établissement
* Entretenir le matériel spécifique des enfants et des locaux :
Ranger et entretenir le matériel et les jouets, nettoyer les lieux de vie après les repas et les activités, respecter le règlement de fonctionnement.
* Encadrer des stagiaires :
Accueillir et former des étudiants en formation
* Associer la langue des signes françaises à la communication verbale à la crèche
Participer à la vie quotidienne en LSF et se former
Profils recherchés
* Capacité relationnelle avec l'enfant et ses parents
* Maîtriser les soins de nursing inhérents à la formation
* Maitriser et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Savoir travailler en équipe
* Utiliser des techniques et des postures de manutention
* Communiquer en Langue des Signes Françaises
* Maîtriser les soins de nursing inhérents à la formation
* Maitriser et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Savoir travailler en équipe
* Utiliser des techniques et des postures de manutention
* Communiquer en Langue des Signes Françaises
Contact
Contact
0472305000
Informations complémentaires
Mail : lila.segura@vernaison.fr
CV et LM
CV et LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.