1 SAGE-FEMME (H/F)
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Offre n° O069230801167411
Publiée le 24/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de la Métropole de Lyon 2, 9 rue Sainte Hélène, 69002 Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
27/11/2023
Date limite de candidature
26/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Née en 2015 de la fusion d'une partie du Département du Rhône et de la Communauté urbaine, la Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France.
Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et intervient dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, ...
La Métropole de Lyon vous offre ainsi une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers (administratifs, techniques, sociaux et médico-sociaux, culturels...) ; rejoignez les 9 200 femmes et hommes engagés au quotidien au service d'un territoire dynamique et de ses 1,4 million d'habitants.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
En qualité de sage-femme, vous assurez sur votre territoire d'intervention, auprès de la femme enceinte, une prévention psycho-médico-sociale, un suivi global de la grossesse et du post-natal et vous participez à la prévention de la maltraitance. Vous assurez des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé.
Le poste est proposé dans le cadre du Plan Prévention Protection de l'Enfance, avec des attendus particuliers autour de la prévention précoce.
Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et intervient dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, ...
La Métropole de Lyon vous offre ainsi une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers (administratifs, techniques, sociaux et médico-sociaux, culturels...) ; rejoignez les 9 200 femmes et hommes engagés au quotidien au service d'un territoire dynamique et de ses 1,4 million d'habitants.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
En qualité de sage-femme, vous assurez sur votre territoire d'intervention, auprès de la femme enceinte, une prévention psycho-médico-sociale, un suivi global de la grossesse et du post-natal et vous participez à la prévention de la maltraitance. Vous assurez des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé.
Le poste est proposé dans le cadre du Plan Prévention Protection de l'Enfance, avec des attendus particuliers autour de la prévention précoce.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- exercer sa spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées à la situation : repérer et analyser les besoins des usagers dans leur milieu de vie ; analyser les besoins de la future mère dans le cadre du suivi à domicile ou des consultations prénatales et postnatales; entretien prénatal précoce ; élaboration d'un projet de naissance ; repérer les facteurs de risques ; orienter les personnes vers le professionnel ou la structure adaptée ; appliquer des actes techniques spécifiques lors des entretiens ou des consultations (consultations, dépistages, préparation à la naissance et à la parentalité...); pratiquer les examens obstétricaux ; élaborer un diagnostic ; prescrire, lire et interpréter les examens nécessaires ; prescrire les médicaments autorisés et la contraception ; orienter en cas de grossesse pathologique pour une prise en charge ; prescrire la rééducation périnéale; assurer le suivi des situations individuelles; dépistage et accompagnement des grossesses à risques psycho-médicaux-sociaux : réaliser un suivi médico-social et un accompagnement psychologique de la femme enceinte ; repérer le dysfonctionnement du lien mère enfant, communiquer avec l'équipe et les partenaires ; faire un accompagnement personnalisé ; utiliser les techniques d'écoute et d'entretien ; travailler en partenariat dans le cadre des réseaux périnataux de proximité ; exploiter des déclarations de grossesse ; suivre les grossesses pathologiques,
- contribuer à la déclinaison et à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole: coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives en vue de contribuer à l'éducation des usagers ou agents de la collectivité ; promotion de la santé maternelle et infantile, allaitement, parentalité, interventions collectives sur la relation affective et amoureuse auprès des jeunes ; préparation à la naissance et à la parentalité : dispenser des cours collectifs ou individuels sur le déroulement de la grossesse, de l'accouchement, de l'allaitement et l'accueil du nouveau-né, évaluer: réaliser des bilans, tableaux de bord ; collecter des données à caractère statistiques; collecte de données en épidémiologie, tenue et suivi des dossiers médicaux; analyser des résultats ; communiquer sur des éléments d'amélioration de contenu,
- actualiser ses connaissances et évaluer ses pratiques, rechercher de la documentation , rechercher l'information relative aux domaines de compétences,
- participer aux réunions d'équipe,
- participer à la formation et l'accueil des stagiaires école,
- réaliser des interventions pédagogiques dans les écoles sanitaires et sociales.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon 2, 9 rue Sainte Hélène, 69002 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : fréquents, avec interventions sur l'ensemble du territoire Lyon Rive Droite, secteur 1-2-4, dont 50% à Lyon 2 (accès aux véhicules de pool ou transprots en commun)
- conditions d'exercice :
- consultation prénatales et postnatales réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visites à domicile
- mission financée jusqu'au 31/12/2024
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
- exercer sa spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées à la situation : repérer et analyser les besoins des usagers dans leur milieu de vie ; analyser les besoins de la future mère dans le cadre du suivi à domicile ou des consultations prénatales et postnatales; entretien prénatal précoce ; élaboration d'un projet de naissance ; repérer les facteurs de risques ; orienter les personnes vers le professionnel ou la structure adaptée ; appliquer des actes techniques spécifiques lors des entretiens ou des consultations (consultations, dépistages, préparation à la naissance et à la parentalité...); pratiquer les examens obstétricaux ; élaborer un diagnostic ; prescrire, lire et interpréter les examens nécessaires ; prescrire les médicaments autorisés et la contraception ; orienter en cas de grossesse pathologique pour une prise en charge ; prescrire la rééducation périnéale; assurer le suivi des situations individuelles; dépistage et accompagnement des grossesses à risques psycho-médicaux-sociaux : réaliser un suivi médico-social et un accompagnement psychologique de la femme enceinte ; repérer le dysfonctionnement du lien mère enfant, communiquer avec l'équipe et les partenaires ; faire un accompagnement personnalisé ; utiliser les techniques d'écoute et d'entretien ; travailler en partenariat dans le cadre des réseaux périnataux de proximité ; exploiter des déclarations de grossesse ; suivre les grossesses pathologiques,
- contribuer à la déclinaison et à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole: coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives en vue de contribuer à l'éducation des usagers ou agents de la collectivité ; promotion de la santé maternelle et infantile, allaitement, parentalité, interventions collectives sur la relation affective et amoureuse auprès des jeunes ; préparation à la naissance et à la parentalité : dispenser des cours collectifs ou individuels sur le déroulement de la grossesse, de l'accouchement, de l'allaitement et l'accueil du nouveau-né, évaluer: réaliser des bilans, tableaux de bord ; collecter des données à caractère statistiques; collecte de données en épidémiologie, tenue et suivi des dossiers médicaux; analyser des résultats ; communiquer sur des éléments d'amélioration de contenu,
- actualiser ses connaissances et évaluer ses pratiques, rechercher de la documentation , rechercher l'information relative aux domaines de compétences,
- participer aux réunions d'équipe,
- participer à la formation et l'accueil des stagiaires école,
- réaliser des interventions pédagogiques dans les écoles sanitaires et sociales.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon 2, 9 rue Sainte Hélène, 69002 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : fréquents, avec interventions sur l'ensemble du territoire Lyon Rive Droite, secteur 1-2-4, dont 50% à Lyon 2 (accès aux véhicules de pool ou transprots en commun)
- conditions d'exercice :
- consultation prénatales et postnatales réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visites à domicile
- mission financée jusqu'au 31/12/2024
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
Profils recherchés
VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
- diplôme d'Etat de sage-femme ou autorisation d'exercer la profession par le ministre de la Santé,
- capacité à s'adapter à son public,
- capacité de reformulation,
- capacité à traiter des informations,
- capacité d'organisation,
- conduite de réunion / animation de groupe,
- capacité de mettre la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de périnatalité, de santé publique et communautaire,
- permis B.
VOS APTITUDES ET QUALITES:
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- rigueur, sens de l'écoute,
- sens du travail en équipe,
- capacité de distanciation.
- diplôme d'Etat de sage-femme ou autorisation d'exercer la profession par le ministre de la Santé,
- capacité à s'adapter à son public,
- capacité de reformulation,
- capacité à traiter des informations,
- capacité d'organisation,
- conduite de réunion / animation de groupe,
- capacité de mettre la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de périnatalité, de santé publique et communautaire,
- permis B.
VOS APTITUDES ET QUALITES:
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- rigueur, sens de l'écoute,
- sens du travail en équipe,
- capacité de distanciation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le mardi 26 septembre 2023, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/pratique/offres-demploi, en indiquant bien la référence du poste : 2023-10162.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.