Electricien éclairage public F/H - 4390

Offre n° O069230901191781
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
Lieu de travail
LYON
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

Au cœur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, immobilier, travaux, coordonne l'aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants-es.

Dans un contexte de développement de l'éclairage intelligent, la Direction de l'Eclairage Urbain (DEU) assure la gestion du patrimoine de l'éclairage public des 76 000 points lumineux de la Ville de Lyon sur les 9 arrondissements, destinés:
- à l'éclairage fonctionnel (éclairage traditionnel et intelligent),
- à la mise en valeur de sites,
- à l'éclairage des terrains de sports,
- à l'alimentation électrique des marchés alimentaires et aux branchements électriques provisoires sur la voie publique pour les festivités,

Vous souhaitez contribuer à la mise en lumière d'une ville dynamique, participer à la mise en œuvre de projets ambitieux ? Rejoignez la Direction de l'Eclairage Urbain en tant que Électricien.ne Eclairage public.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une collectivité qui met à disposition des moyens performants et modernes en terme d'outils de travail (gestion de la maintenance par ordinateurs et tablettes, véhicules, outillages, locaux...) et rattaché.e à un.e agent.e de maitrise, vous êtes chargé.e de la maintenance des installations sur un secteur géographique.

Pour l'éclairage 'traditionnel' :
- maintenance des appareils d'éclairage (éclairage sodium, iodure, ...),
- maintenance des armoires de distribution électrique,
- maintenance des réseaux électriques,
- rénovation d'installations (montage, câblage et mise en service)

Pour l'éclairage 'intelligent' et 'mise en valeur site' :
- maintenance des appareils d'éclairage LED (diagnostic et paramétrage des drivers LED avec outil informatique),
- maintenance des installations de pilotage de l'éclairage (gradation de lumière, système de détection de présence, automate de gestion),
- maintenance des systèmes de gestion des sites mises en valeur (équipements DMX)

Pour l'éclairage des terrains de sports :
- maintenance et réglages spécifiques des appareils d'éclairage,
- maintenance des armoires de distribution électrique,

Vos comptes-rendus d'intervention seront rédigés dans l'outil de gestion informatique de la maintenance à l'aide d'une tablette.

Conditions/cadre de travail :
- affectation géographique sur l'un des 2 sites de la direction : 71 rue St Pierre de Vaise 69009 Lyon ou 62 bd Joliot-Curie 69200 Vénissieux ;
- horaires : 37h30 hebdomadaires : 7h30 à 11h30 et 12h30 à 16h00 ;
- travail possible de nuit en horaires décalés ouvrant droit à prime.
- astreinte possible ouvrant droit à prime

Avantages :
- participation de la Ville de Lyon à la complémentaire santé et prévoyance ;
- titres restaurant ;
- comité des œuvres sociales (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ;
- prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Conditions de recrutement:
- recrutement ouvert sans concours avec la possibilité d'intégrer la fonction publique territoriale.

Lieu de travail : 71 rue St Pierre de Vaise 69009 Lyon ou 62 bd Joliot-Curie 69200 Vénissieux

Horaires : 37h30 hebdomadaires
Profils recherchés
Vous avez une connaissance de base en électricité ? Vous êtes curieux, motivé, méthodique et avez envie d'apprendre ? Le service maintenance vous formera et accompagnera votre montée en compétence sur les systèmes d'éclairage traditionnels et intelligents.

Diplômé.e d'un Bac pro électrotechnique ou électronique/informatique industrielle et titulaire du permis B (permis C apprécié), vous possédez le sens du travail en équipe et une réelle capacité d'initiative.

Le service disposant de véhicules d'intervention spécifique pour l'accès en hauteur, vous aurez la possibilité de passer le permis poids-lourds et serez formé au travail en hauteur et sur corde.

Contact

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Ville de Lyon.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.