Placé(e) sous l'autorité de Monsieur le Maire, et du directeur du CCAS, vous participerez à la déclinaison du projet municipal du CCAS en objectifs et serez en charge de la gestion du CCAS.

- Animer et coordonner, sur le territoire communal, le développement social local et participer à l'élaboration du projet de territoire dans le cadre du CCAS (Projet Social Éducatif Territorial II...)
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire composée d'un travail social (Conseillère en économie sociale et familiale), d'une responsable du secteur Sénior, d'un agent administratif et d'un agent technique en charge du portage des repas et d'un soutien administratif
- Centraliser, analyser, évaluer et transmettre les données et observations permettant de cerner les besoins sociaux (ABS : Analyse des Besoins Sociaux) et leurs évolutions
Participation à la définition des orientations en matière d'intervention sociale
* Réaliser un diagnostic social du territoire
* Analyser les besoins des différents publics
* Formuler des propositions en cohérence avec les besoins du territoire, les orientations et fondements des politiques sociales, les priorités des élus-es, et l'organisation administrative nationale
* Identifier les interfaces entre les problématiques sociales et environnementales et s'approprier les objectifs liés aux enjeux des Agendas 21 locaux et du schéma régional de santé Auvergne-Rhône-Alpes

Conception et mise en œuvre d'un projet social de territoire
* Participer à la définition des missions, de l'organisation et des ressources du territoire en matière de politique sociale de la collectivité
* Mettre en place une gestion de proximité
* Évaluer les risques économiques et sociaux du projet de territoire
* Impulser et/ou participer à des partenariats ou des coopérations inter-institutionnelles
* Définir les critères d'évaluation de l'autonomisation des personnes et du développement de leurs compétences

Coordination de projets d'action sociale et médico-sociale
* Coordonner ou s'associer à des dispositifs contractuels
* Développer et coordonner des projets sociaux et médico-sociaux inter et intra services (prévention de l'action sociale, de l'insertion, etc.) dans le cadre d'une démarche de développement social local
* Étayer les pratiques professionnelles
* Évaluer la politique publique sociale (critères, indicateurs, enquêtes...).
Impulsion et coordination de la participation des acteurs locaux
* Développer des méthodes et des outils permettant la mobilisation des habitants du territoire
* Accompagner les équipes pour mettre en place les conditions de la coproduction avec les habitants

Gestion administrative et financière
* Participer à l'élaboration, la gestion et le suivi budgétaire et les ressources du CCAS
* Assurer la mise en œuvre, la gestion et le suivi du conseil d'administration du CCAS

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES
- Cadres règlementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale ;
- Connaissances du montage et du suivi d'un budget et du conventionnement avec les associations ;
- Compétences et connaissances techniques administratives et juridiques ;
- Capacités rédactionnelles (compte rendus, courriers, notes de synthèse...)
LES NOTIONS DE SAVOIR-ÊTRE QUI NOUS SONT CHÈRES
- Qualité d'écoute ;
- Autonomie, réactivité, esprit d'initiative et de progrès ;
- Capacité à encadrer une équipe ;
- Rigueur et respect des calendriers et budgets ;
- Confidentialité/discrétion et engagement au service du public.