AUXILIAIRE PUÉRICULTRICE PRINCIPAL 1ERE OU 2EME CLASSE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230901194096
Publiée le 30/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE TERNAY, Sérézin-du-Rhône (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1400,00 à 1600,00 € par mois
Descriptif de l'emploi
Les auxiliaires de puériculture participent à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Elles prennent en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborent à la distribution des soins quotidiens et mènent les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Elles soutiennent et aident les parents dans leur rôle.
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture.
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Auprès des enfants :
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
Concevoir et animer des activités d'éveil.
Assurer avec bienveillance les soins d'hygiène et de confort : changes, sommeil, soins...
Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
Être attentif à leur développement et à leur santé.
2. Auprès des familles :
Accueillir et accompagner les parents.
Préparer et accompagner les parents à la séparation
Etablir une relation de confiance.
Recevoir et transmettre les informations
3. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
S'inscrire dans la dynamique du projet d'établissement et/ou participer à sa révision,
Participer aux réunions d'équipe
Assurer l'hygiène, l'entretien du linge, le rangement des espaces de vie et la désinfection du matériel
Ouvrir et/ou fermer l'établissement en fonction du planning
1. Auprès des enfants :
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
Concevoir et animer des activités d'éveil.
Assurer avec bienveillance les soins d'hygiène et de confort : changes, sommeil, soins...
Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
Être attentif à leur développement et à leur santé.
2. Auprès des familles :
Accueillir et accompagner les parents.
Préparer et accompagner les parents à la séparation
Etablir une relation de confiance.
Recevoir et transmettre les informations
3. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
S'inscrire dans la dynamique du projet d'établissement et/ou participer à sa révision,
Participer aux réunions d'équipe
Assurer l'hygiène, l'entretien du linge, le rangement des espaces de vie et la désinfection du matériel
Ouvrir et/ou fermer l'établissement en fonction du planning
Profils recherchés
Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice et de son adjointe.
Organiser les périodes d'adaptation.
Encadrer des stagiaires.
Participer aux temps forts de la structure (carnaval, fête de fin d'année, journée à thème...).
Participer au travail en partenariat.
Organiser les périodes d'adaptation.
Encadrer des stagiaires.
Participer aux temps forts de la structure (carnaval, fête de fin d'année, journée à thème...).
Participer au travail en partenariat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478020255
Informations complémentaires
par mail mairie@serezin-du-rhone.fr
Adresse de l'employeur
SEREZIN-DU-RHONE
>1 RUE DE TERNAY
69360 SEREZIN-DU-RHONE
>1 RUE DE TERNAY
69360 SEREZIN-DU-RHONE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.